Over Recruiting Roundtable
Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te veranderen, artikel voor artikel.
Global Recruiting Roundtable
|
 Wil je het nieuwe jaar ook goed beginnen? Als je onze Facebook pagina nu ‘leuk’ vindt dan maak je automatisch kans op een exemplaar van het best verkochte sollicitatieboek van 2011; “Solliciteren via LinkedIn“.
Hoe? Klik hiernaast op LIKE of ga naar http://www.facebook.com/recruit2 en klik bovenaan de pagina op ‘Vind ik leuk‘.
De deadline hiervoor is zaterdag 4 februari 2012. Klik en win via onze Facebook pagina hier!
Een lang gekoesterde wens van het LinkedIn team in Nederland gaat in vervulling. Het was eind 2010 al aangekondigd, en men heeft lang op een vertaler moeten wachten, maar LinkedIn.com is nu volledig in het Nederlands te gebruiken! Dit betekent dat alle Engelstalige benamingen (current, past, education, recommendations, etc) naar het Nederlands vertaald zijn. Belangrijker nog, zeker voor Recruiters, is dat de Nederlandse profielen (uitleg hier) ook geïndexeerd en vindbaar zijn. Zo kun je dus naast een Engelstalig profiel ook een Nederlandstalig profiel aanmaken, op beide gevonden worden en wordt, afhankelijk van jouw taalinstelling, het overeenkomstig profiel getoond.
Na de officiële opening van het kantoor van LinkedIn in Amsterdam heeft men hierom verzocht in de hoop dat dit een extra boost geeft aan het LinkedIn gebruik in Nederland. Net zoals LinkedIn in Italië een versnelde groei heeft gehad toen het Italiaans volledig werd ondersteund. Er worden nu 16 talen volledig ondersteund. Blijft Nederland met deze nieuwe impuls wereldkampioen LinkedInnen?
Continue reading LinkedIn in het Nederlands!
Competitie, gezelligheid en drank combineren in een gelegenheid genaamd “12 ambachten“? Dat moet iets met recruiters te maken hebben! We (@olfertjan @martijns75 en @renebolier) organiseren op 16 maart vanaf 18.00 uur het tweede officiële poker kampioenschap van Nederland. De winnaar van vorig jaar Martijn Schmidt heeft een locatie en professionele dealers geregeld om er net zoals vorig jaar weer een topavond van te kunnen maken met een deelnemersveld van maximaal 50.
Variant: No Limit Hold’em
Buy-in: €10,-
Rebuy: €10,-
Als je uit recruitment/HRM, AMC of iets dergelijks komt en kunt pokeren ben je van harte welkom. Inschrijven kan via de link www.twtup.com/iopt12 . Er zijn nog 20 van de 50 plekken beschikbaar dus reageer snel als je van plan bent te komen!
Continue reading Het tweede officiële poker kampioenschap voor HRM & Recruitment
Deze serie van 4 artikelen geeft een overzicht over het inzetten van social media voor het bereiken, boeien en bewegen van medewerkers en kandidaten. Deel 3 gaat in op de rol van de eigen medewerkers bij de werving van nieuwe talenten.
Continue reading Bereiken, Boeien en Bewegen met social media, deel 3
Vandaag is 2alljobs gelanceerd, een totaaloplossing die werkzoekenden helpt bij het vinden van een nieuwe baan. Gebruikers van 2alljobs krijgen automatisch de best passende vacatures aangeboden uit het complete vacature-aanbod van Nederland, zo’n 1,5 miljoen vacatures per jaar. Het bijzondere is: 2alljobs maakt solliciteren gemakkelijk, voor iedereen. Met een paar muisklikken kan een perfect cv worden samengesteld, helemaal afgestemd op de vacature. Inclusief bijpassende motivatie. Ook is het mogelijk om referenties aan te vragen en te tonen op het cv.
Continue reading 2alljobs: Écht de allergrootste vacaturesite met 235.809 vacatures
Transparantie is overal, behalve als het gaat om werkplekken. Omdat mensen veel tijd doorbrengen op het werk is het belangrijk een mooie werkplek te vinden. En dan wil je ook de werkervaring proeven. Helaas leveren corporate websites en recruitmentsites deze informatie niet. Daarom vind je op dit blog een serie van artikelen over bijzondere werkplekken in Nederland en daarbuiten. Laat je inspireren door deze serie!
Continue reading Bijzondere werkplekken: Hyves / HQ
Titels. Verdient na jarenlange studie en soms in combinatie met werk. Niets op af te dingen. Maar hoe ga hier mee om? In mijn schooltijd leerde we de aanspreektitels die hierbij horen. Hoeveel mensen kennen deze nog? Niet veel brieven, als die sowieso nog geschreven worden, maar ook mails, beginnen met weledelgestrenge mevrouw. Oubollig? Waarom wordt dit niet meer gedaan. Devaluatie van onze opleidingen of desinteresse van de titelbezitter?
Nederlandse opleidingen zijn niet toonaangevend in de wereld, maar slecht doen we het ook niet. Om daar het weglaten van titels op af te wentelen is wat kort door de bocht. Desinteresse van de bezitter? Mogelijk. De laatste 30 jaar is studeren een algemeen goed geworden en niet meer iets voor de rijken. Hoewel studenten van nu het tegendeel willen aantonen.
Continue reading De Net-Niet-Drs.
The Social Conference, de vijfde editie van het toonaangevende congres over social media voor bedrijfsleven, vindt plaats op 9 februari in Amsterdam. TSC12 kijkt voorbij de hype en trends en deelt kennis, cases en strategieën van ervaringsdeskundigen met haar bezoekers.
Voor leden van de LinkedIn groep Recruitment Consultants en lezers van dit blog is een korting van € 50,- op de toegangsprijs beschikbaar. U registreert met actiecode: TSC17C
Een greep uit de onderwerpen die aan bod komen: Continue reading Speciale korting Social Conference 2012 #TSC12
Wil jij een workshop “Recruitment via Facebook” winnen? Luister dan vanmiddag om 15:00 uur naar www.Recruiter.fm
UPDATE: Deze uitzending is nu te downloaden via Recruiter.fm en, zoals aangekondigd, Jacco Valkenburg geeft een gratis plaats in zijn Expertclass Recruitment via Facebook weg op donderdag 27 januari 2012. Hoe? Like de Facebook post met deze actie, voor maandag 23 januari 18:00 uur, en win die plaats !
Continue reading Luister naar Recruiter.fm
RecruitingRoundtable.nl is altijd op zoek naar bloggers met kennis van arbeidsmarktcommunicatie, werving & selectie. Dat mag een gastblogger zijn maar ook verwelkomen we vaste bloggers die regelmatig inhoudelijke artikelen willen schrijven. Dit is tenslotte een kennisblog voor en door recruiters en arbeidsmarktspecialisten!
Er staat geen vergoeding tegenover maar met zo’n 10.000 unieke bezoekers per maand weet je zeker dat je artikel goed gelezen wordt in het hart van je doelgroep. Bovendien worden artikelen verspreid via alle belangrijke sociale media, RSS-feeds, email en diverse mobiele apps. Continue reading Enthousiaste bloggers gezocht over arbeidsmarktcommunicatie, werving & selectie
Internet, en vooral social media, hebben ons leven veranderd. Via internet kan een werkgever gemakkelijk heel wat persoonlijke en professionele informatie over je terugvinden en dat kan een invloed hebben op je carrière. Een werkgever vindt op social media niet alleen elementen die van jou de perfecte kandidaat voor hun bedrijf maken, maar misschien ook minder positieve informatie. De informatie die over jou op social media staat, kan je carrière dan ook maken of kraken. Wij geven je enkele tips.
Werkgevers googelen je naam
Steeds vaker besteden werkgevers aandacht aan de online reputatie van hun (toekomstige) werknemers: je online leven en gedrag, foto’s, video’s of opmerkingen op social media kunnen bepalen of je een job al dan niet in de wacht sleept. Je carrière kan er dus van afhangen. Je kan dan ook maar beter voldoende aandacht besteden aan wat je online plaatst.
Continue reading Kraken of maken social media je carrière?
Page 1 of 5612345...102030...»Last »
|
Masterclass Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze eendaagse training biedt je de kennis en de tools. Meld je nu aan voor 22 februari 2012!
Expertclass Recruitment via Facebook
Tijdens deze expertclass hoort u alles over Facebook, hoe dit sociale platform te integreren in de wervingstrategie, en het bouwen van een waardevol professioneel netwerk. Meld je nu aan voor 29 maart 2012!
Onze boeken Recruitment via LinkedIn is een praktisch en efficiënt handboek voor HR-professionals, recruiters en arbeidsmarktcommunicatie-specialisten. Bestel via RecruitmentviaLinkedIn.nl
Solliciteren via LinkedIn - Zo zet je online netwerken in om nieuw werk & opdrachten te vinden. Bestel via Managementboek, als eBook bij Bol.com of in de iTunes Bookstore!

Onze Mobiele Apps Wil je niets missen van alle belangrijke en interessante blog-artikelen op het gebied van Arbeidsmarktcommunicatie, HRM en Recruitment? En lees je deze artikelen het liefst op je mobiele telefoon? Mis niets via onze gratis Recruiting Roundtable Apps!

|