Top 100 grootste vacaturesites van Nederland Q3-2013
Op welke websites vind je de meeste vacatures in Nederland? Deze ranglijst bevat de top 100 vacaturesites van het derde kwartaal van 2013.
Verder lezenRecruiters zijn net mensen (71): Recruiten. Leuker kunnen we het niet maken, makkelijker wel
Er zijn weinig mensen die graag belasting betalen. Zo zijn er ook niet veel sollicitanten die graag met recruiters werken.
Helaas betaalt iedereen belastingen. Althans zou dat moeten doen. De ene wat meer dan de andere, maar iedereen draagt zijn steentje bij. De belastingdienst weet dat belasting betalen geen pretje is. De slogan leuker kunnen we het niet maken, makkelijker wel, is treffend gekozen.
Verder lezen
Even een diploma checken, kan dat? En mag dat?
“Waar kan ik controleren of iemand echt de Drs. titel heeft behaald?” werd mij onlangs gevraagd door een HR Directeur. Een logische vraag anders moet je er geen functie-eis van maken. De Do’s en Don’ts van de diploma check.
Verder lezen
Waarom ”googelen” recruiters en HR hun kandidaten?
Onlangs was ik aanwezig bij een bijeenkomst met werkzoekenden bij UWV. De UWV-medewerker over social media: “pas op met je carnavalsfoto’s op Facebook”. Is dit wel een goed advies?
Verder lezenSelectie assessment nog te weinig aankoopkeuring
Wat verwacht u als u een selectie assessment laat verrichten door een psycholoog?
Verder lezenOok Cofely worstelt behoorlijk met recruitment
Dat blijkt wel uit de infographic die ze gemaakt hebben om hun recruitment proces weer te geven. Nog steeds wordt pijnlijk duidelijk dat er veel te procesmatig gedacht wordt en het vooral niet over Human Capital gaat.
Verder lezen
Top 10 werkgevers en intermediairs met de meeste vacatures
2013 3e kwartaal. De top 10 van werkgevers en intermediairs op basis van het aantal unieke vacatures geplaatst in de afgelopen drie maanden in Nederland.
Verder lezenRecruiten met de kraan open….
Is u het vorige week ook opgevallen? De ene dag won Defensie een aantal Awards voor beste wervingscampagnes en de volgende dag kwam in het nieuws dat men massaal Defensie weer verlaat. Dat is dweilen met de kraan open.
Verder lezenBreng talentbeheer en ontwikkeling samen in vier stappen
Als organisatie is het de moeite waard zicht te houden op de behoeften en talenten van medewerkers. Maar hoe houd je dat zicht en hoe kunnen software-systemen hierbij helpen?
Verder lezenICT vacatures hebben een marktaandeel van 14% in Nederland
De marktaandelen van de grootse 10 beroepsklassen. Bijna 50% van alle vacatures in Nederland bevinden zich in de beroepsklassen ICT, Verkoop, Administratie, Engineering en Gezondheidszorg.
Verder lezenRecruiters zijn net mensen (70) – Het is tijd voor de Chief Recruitment Officer
HR heeft recruitment niet hoog op het prioriteitenlijstje staan. Het is tijd voor de Chief Recruitment Officer. Uiteindelijk gaat het in bedrijven om mensen.
Verder lezen