De beste arbeidsmarktcampagnes van 2012-2013
De Magneet is de meest begeerde prijs in arbeidsmarktcommunicatie. Ook dit jaar bestond de jury uit creatieven, strategen, specialisten en opdrachtgevers.
Verder lezen
Fit-test voor HR en Recruitment
Wie de vakbladen en blogs bijhoudt komt heel wat problemen en uitdagingen tegen voor HR en Recruitment. Deze week vergrijzing,
Verder lezen
Employer Branding video: Skoda laat zien hoe het moet
Vandaag zal voor het vierde jaar op rij de Employer Branding Experience plaatsvinden in het AFAS Circustheater in Den Haag. Als
Verder lezenRecruiters zijn net mensen (69): Assessments vs ADHD
Lang geleden, toen ik nog jong was, was ADHD niet zo ingeburgerd. Nu is niet iedereen even gelukkig met het
Verder lezen
Social media steeds belangrijker voor Werving & Selectie
Waren het de afgelopen jaren de vacaturesites die steeds belangrijker werden voor werving & Selectie. Tegenwoordig bevinden de recruiters zich
Verder lezen
Start onderzoek mobiel recruitment in Nederland
De organisatoren van 123mobile hebben de Intelligence Group gevraagd onderzoek te doen naar de stand van zaken op het gebied
Verder lezen
Zwarte Piet: de moeilijkste functie van Nederland, ook voor recruiters
De meest besproken baan de afgelopen week was die van Zwarte Piet. En, het is inmiddels de moeilijkste baan van Nederland geworden, ook voor recruiters.
Verder lezenHR trends en werkervaring geworstel!
Werkervaring tussen nu en 10 jaar telt niet meer op een cv vanwege 5 belangrijke trends: globalisering, individualisering, technologisering, superbedrijven en integratie culturen en generaties (diversiteit).
Verder lezen
(On)zinnige referentiecheck
Bij de meeste werkgevers en bureaus, maakt een referentiecheck vast onderdeel uit van een werving- & selectieprocedure. Met name zelfs in het
Verder lezen
De ‘Mobiele Recruitment Award 2013’. Nomineer nu!
Voor de derde maal gaan we op zoek naar vooruitstrevende organisaties die de concurrentie op recruitmentgebied op achterstand zetten door een compleet goede sollicitatie-ervaring te bieden aan kandidaten.
Verder lezen
Top 10 van veelgemaakte fouten in het cv en motivatiebrief
Een top 10 van veelgemaakte fouten in het cv of brief waarop bedrijven negatief, of andere kandidaten als ‘beter geschikt’, kunnen beoordelen!
Verder lezen