Wat is úw alternatieve carrière?
De wereld verandert in razend tempo. Technologie haalt de mensheid in. Is het besef wel doorgedrongen dat een ieder nu al zou moeten nadenken over zijn alternatieve carrière?
Verder lezen
Grootschalige teruggang in arbeidsvoorwaarden bij topconsultants
De Nederlandse consultancybranche is in de afgelopen jaren fors geraakt door de economische tegenwind en de veranderende marktdynamiek. Bijna eenderde van de consultants kreeg in het afgelopen jaar te maken met een salarisbevriezing en zo’n 40% zag zijn koopkracht dalen.
Verder lezenDe complete arbeidsmarkt worstelt zich suf
Uitzendorganisaties sturen hun beste kandidaten 3 maanden naar de dochters of de concurrent om een vast contract te voorkomen. Eigenlijk heel triest. Dom ook.
Verder lezen
De beste arbeidsmarktcampagnes van 2012-2013
De Magneet is de meest begeerde prijs in arbeidsmarktcommunicatie. Ook dit jaar bestond de jury uit creatieven, strategen, specialisten en opdrachtgevers.
Verder lezen
Fit-test voor HR en Recruitment
Wie de vakbladen en blogs bijhoudt komt heel wat problemen en uitdagingen tegen voor HR en Recruitment. Deze week vergrijzing,
Verder lezen
Employer Branding video: Skoda laat zien hoe het moet
Vandaag zal voor het vierde jaar op rij de Employer Branding Experience plaatsvinden in het AFAS Circustheater in Den Haag. Als
Verder lezenRecruiters zijn net mensen (69): Assessments vs ADHD
Lang geleden, toen ik nog jong was, was ADHD niet zo ingeburgerd. Nu is niet iedereen even gelukkig met het
Verder lezen
Social media steeds belangrijker voor Werving & Selectie
Waren het de afgelopen jaren de vacaturesites die steeds belangrijker werden voor werving & Selectie. Tegenwoordig bevinden de recruiters zich
Verder lezen
Start onderzoek mobiel recruitment in Nederland
De organisatoren van 123mobile hebben de Intelligence Group gevraagd onderzoek te doen naar de stand van zaken op het gebied
Verder lezen
Zwarte Piet: de moeilijkste functie van Nederland, ook voor recruiters
De meest besproken baan de afgelopen week was die van Zwarte Piet. En, het is inmiddels de moeilijkste baan van Nederland geworden, ook voor recruiters.
Verder lezenHR trends en werkervaring geworstel!
Werkervaring tussen nu en 10 jaar telt niet meer op een cv vanwege 5 belangrijke trends: globalisering, individualisering, technologisering, superbedrijven en integratie culturen en generaties (diversiteit).
Verder lezen