Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 3.0
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
    • Opleiding Employer Branding (2-6 dagen)
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • Recruitment Strategie
    • Recruitment via LinkedIn
    • Referral Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Masterclass ICT Recruitment
    • Social Media Recruitment
    • Recruitment Marketing
    • Sollicitatiegesprekken / interviewtechnieken
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Content & Mediastrategie
    • Employer Value Propositie (EVP)
    • Onboarding 3.0
  • Vacaturebank
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS
Recruiters 

Recruiters zijn net mensen (55): Gezonde achterdocht

Wim van den Nobelen 2823 Views 10 reacties Blogfeuilleton

Een 100% waarheidsgetrouw Cv is een unicum. Er is altijd wel iets. Studie afgerond in plaats van diploma behaald. Data

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie 

IT recruitment update: de meest gezochte en gevraagde skills

Jacco Valkenburg 2566 Views 0 reacties ICT, Recruitment, Vaardigheden, Werving

Een van de meest populaire niche vacaturebanken voor IT‘ers, ITJobBoard.nl, brengt regelmatig de IT arbeidsmarkt in kaart. Uit de ‘IT

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Recruitment Selectie & assessments 

De beste afwijzingsbrief voor sollicitanten

Jacco Valkenburg 14414 Views 6 reacties Afwijzingsbrief, Selectie, Sollicitatie

Sollicitanten krijgen op ongeveer de helft van hun sollicitaties een reactie, vaak met een standaard bericht. De afwijzingsbrief kan echt veel beter!

Verder lezen
Recruiters 

Recruiters zijn net mensen (54): Parttime is fulltime is parttime

Wim van den Nobelen 2921 Views 1 reactie Blogfeuilleton

De crisis dendert door. Steeds meer werklozen. Iedere dag meer moeite moeten doen om aan te sluiten op het profiel. Elke keer weer het Cv of de begeleidende brief herschrijven omdat de recruiter dat wel.

Verder lezen
Arbeidsmarkt Loopbaan & carriere 

Ben jij klaar voor LinkedIn?

Aaltje Vincent 3905 Views 1 reactie Arbeidsmarkt, LinkedIn

LinkedIn is onmisbaar om gevonden te worden voor werk, door je netwerk en selecteurs. Voordat je LinkedIn optimaal kunt inzetten is

Verder lezen
Selectie & assessments 

Autochtonen komen van Mars en Allochtonen komen van Venus!

Melvin Tjoe Nij 4379 Views 8 reacties Diversiteit, Diversity recruiting

Ondanks de verlichte tijden anno 2013 komt het huwelijk tussen werkgevers en hoogopgeleide allochtonen maar moeilijk van de grond.  Vooral

Verder lezen
Recruiters 

Recruiters zijn net mensen (53): De werkelijke reden van vertrek

Wim van den Nobelen 3251 Views 7 reacties Blogfeuilleton, recruiters=mensen

De meest prachtige redenen van vertrek zijn in mijn recruitmentleven voorbij gekomen. Natuurlijk heeft het in het merendeel van deze

Verder lezen
Sourcing & Search 

Sourcing voor recruiters: vind verborgen kandidaten (tip #6)

Jacco Valkenburg 3377 Views 1 reactie Boolean search, Kandidaten, Recruiters, Searching, Sourcing en search

Zoekmachines zijn niet bijzonder intelligent en daardoor is het vaak lastig te vinden wat je zoekt. Iedere Recruiter is inmiddels

Verder lezen
Werkplekken 

Bijzondere werkplekken: QNH Amsterdam

Jacco Valkenburg 2194 Views 0 reacties Werkplekken

Transparantie is overal, behalve als het gaat om werkplekken. Omdat mensen veel tijd doorbrengen op het werk is het belangrijk

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Social Media & Online Netwerken 

Een discriminerende vacature op Facebook en de gevolgen

Jacco Valkenburg 4046 Views 5 reacties Facebook, social media, Vacaturetekst

Duidelijk en helder zijn in je vacaturetekst en vervolgens heel Groningen/ Facebook over je heen krijgen. Het gebeurde Tonika Music die een Verkoper Gitaar zocht

Verder lezen
Recruiters 

Recruiters zijn net mensen (52): Verbaal vs non-verbaal

Wim van den Nobelen 2695 Views 0 reacties Blogfeuilleton

Tijdens een sollicitatiegesprek wil iedereen zich optimaal presenteren. Daarbij maakt het niet uit of het om een intake bij een

Verder lezen
Pagina 40 van 109« Eerste«...102030...3839404142...506070...»Laatste »

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 3.0’

Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en AI.

Geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com of Managementboek.nl
Website recruiteruniversity.nl
Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau. Ga naar het Expertniveau van recruitment.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Zeer Effectieve Vacatureteksten Schrijven
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Workshop Onboarding 3.0
Maak van onboarding écht een succes.

Hét recruitmentopleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen: RecruiterUniversity.nl

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (300.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (12.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters' (35.000), 'HRMnieuws' (43.000 volgers) en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Het boek 'Recruitment 3.0' is geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2022 Recruit2 / Recruiting Roundtable