Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 3.0
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
    • Opleiding Employer Branding (2-6 dagen)
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • Recruitment Strategie
    • Recruitment via LinkedIn
    • Referral Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Masterclass ICT Recruitment
    • Social Media Recruitment
    • Recruitment Marketing
    • Sollicitatiegesprekken / interviewtechnieken
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Content & Mediastrategie
    • Employer Value Propositie (EVP)
    • Onboarding 3.0
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

Sourcing en search

Recruitment Sourcing & Search 

Sourcing 2.0: waarom de secretaresse soms de beste keuze is

Stan Zeehandelaar 4121 Views 0 reacties Kandidatenmarkt, Recruitment, Sourcing en search

Als sourcer of recruiter verantwoordelijk voor sourcing moet je steeds creatiever worden. Of beter gezegd, mag je steeds creatiever worden. In verschillende industrieën heerst extreme schaarste. Daarom is een andere aanpak nodig.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Data & Analytics Onderzoek & advies Recruitment Werving 

70% van de IT’ers vindt het leuk als ze benaderd worden voor een baan

Persbericht 4465 Views 0 reacties ICT recruitment, onderzoek, Recruiters, Sourcing en search, Werving

20 procent IT’ers wordt liever benaderd dan dat ze zelf een nieuwe baan zoeken en 7 op de 10 IT’ers in Nederland vindt het leuk als ze benaderd worden voor een baan die bij hen past.

Verder lezen
LinkedIn Recruitment Social Media & Online Netwerken Sourcing & Search Werving 

LIPPL: alle LinkedIn profielen bekijken zonder upgrade

Jacco Valkenburg 4705 Views 6 reacties Hack, LinkedIn, Profielen, Sourcing en search, tips

Meestal publiceer ik hacks niet omdat deze achterdeurtjes zeer snel door LinkedIn worden dichtgegooid en ik weet dat ze meelezen. Maar…

Verder lezen
LinkedIn Sourcing & Search Werving 

Sourcing voor recruiters: vind meer kandidaten via kandidaten (tip #7)

Jacco Valkenburg 3451 Views 0 reacties Boolean search, Kandidaten, LinkedIn, recruiter, Recruitment, Sourcing en search, Zoeken

Zoekmachines zijn niet bijzonder intelligent en daardoor is het vaak lastig te vinden wat je zoekt. Iedere Recruiter is inmiddels

Verder lezen
Sourcing & Search 

Sourcing voor recruiters: vind verborgen kandidaten (tip #6)

Jacco Valkenburg 3826 Views 1 reactie Boolean search, Kandidaten, Recruiters, Searching, Sourcing en search

Zoekmachines zijn niet bijzonder intelligent en daardoor is het vaak lastig te vinden wat je zoekt. Iedere Recruiter is inmiddels

Verder lezen
Onderzoek & advies Sourcing & Search Trends & innovatie Werving 

Sourcing voor recruiters: Social Sourcing Tools (tip #5)

Jacco Valkenburg 4598 Views 3 reacties Recruiters, Search, Social Sourcing, Sourcing en search, Werving

De meeste social sourcing tools richten zich op ICT’ers en proberen de beste match te bepalen op basis van de vaardigheden die de persoon claimt te hebben.

Verder lezen
Sourcing & Search Werving 

Sourcing voor recruiters: slim zoeken met meer relevante trefwoorden (tip #4)

Jacco Valkenburg 5959 Views 3 reacties LinkedIn, Recruiters, Search, Skills, Sourcing en search, Synoniemen

Zoekmachines zijn niet bijzonder intelligent en daardoor is het vaak lastig te vinden wat je zoekt. Iedere Recruiter is inmiddels

Verder lezen
Onderzoek & advies Sourcing & Search Werving 

Sourcing voor recruiters: Google image search (tip #3)

Jacco Valkenburg 3432 Views 1 reactie Recruiters, Recruitment, Search, Sourcing en search

Zoekmachines zijn niet bijzonder intelligent en daardoor is het vaak lastig te vinden wat je zoekt. Iedere Recruiter is inmiddels

Verder lezen
Recruiters Sourcing & Search Werving 

Sourcing voor recruiters: diversity recruiting (tip #2)

Jacco Valkenburg 4596 Views 4 reacties Diversiteit, Facebook, Recruiters, recruiting, Social Graph, Sourcing en search

Zoekmachines zijn niet bijzonder intelligent en daardoor is het vaak lastig te vinden wat je zoekt. Iedere Recruiter is inmiddels

Verder lezen
LinkedIn Onderzoek & advies Social Media & Online Netwerken Sourcing & Search Werving 

Sourcing voor recruiters: reverse engineering (tip #1)

Jacco Valkenburg 3748 Views 1 reactie Boolean, Search, Sourcing en search

Tijdens het #eRecruitment13 event werd de Source & Hunt Battle gehouden en gestreden om het aanleveren van de beste kandidaat

Verder lezen
Loopbaan & carriere Onderzoek & advies Trends & innovatie Werving 

32% van de Nederlanders wordt jaarlijks gehunt door een bureau of werkgever

Jacco Valkenburg 2944 Views 2 reacties bureau, Headhunting, Nederland, onderzoek, Sourcing en search, Werkgever

Succesvolle werving is steeds vaker een combinatie van arbeidsmarktcommunicatie en arbeidsmarktbenadering, blijkt uit de eerste resultaten van het volledig vernieuwde

Verder lezen
Pagina 1 van 11

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 3.0’

Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en AI.

Geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com of Managementboek.nl
Website recruiteruniversity.nl
Opleiding Recruitment
Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau. Ga naar het Expertniveau van recruitment.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Zeer Effectieve Vacatureteksten Schrijven
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Workshop Onboarding
Maak van onboarding écht een succes.

Hét recruitmentopleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen: RecruiterUniversity.nl

Abonneer via RSS of email

Volg ons

Onze Mobiele Apps

Mis niets via onze gratis Recruiting Roundtable Apps!

         

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (300.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (12.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters' (35.000), 'HRMnieuws' (43.000 volgers) en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Het boek 'Recruitment 3.0' is geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2023 Recruit2 / Recruiting Roundtable