De arbeidsmarkt en recruitment in 2027
Elke week dat de vacature openstaat, verlies je iets. Niet alleen tijd. Ook de kandidaat die net bij een ander tekende. En het vertrouwen van collega’s die het werk opvangen. Doorgaan zoals nu levert volgende…
Profiel van een TopRecruiter in 2027: competenties en AI-skills
Wat maakt een toprecruiter? Lees de 7 kerncompetenties, de AI-skills die je nodig hebt en de nieuwe regels voor salaris en AI die je werk raken.
10 creatieve vacature advertentie voorbeelden
Een creatieve vacature advertentie is niet zomaar een opsomming van taken en vereisten. Het is een manier om kandidaten aan te spreken op hun gevoelens, motivatie en identiteit. Je spreekt ze aan zoals je tegen…
Hoe ga je om met slechte sollicitatievragen?
De recruiter kijkt je aan en vraagt: “Wat zijn je slechte eigenschappen?” Je weet het antwoord al. Perfectionist. Ongeduldig. Te gedreven. Ingestudeerd, voorspelbaar en volkomen nutteloos als selectiecriterium. Slechte sollicitatievragen bestaan. Ze zeggen meer over…
Recruitment video’s: 8 voorbeelden met humor
Video werkt in recruitment. Niet als hype, maar als bewezen middel om de juiste mensen te bereiken. Een tekst lees je in 30 seconden door. Een video bekijk je. En als die video raak is,…
10 voorbeelden van creatieve cv’s die opvallen
De laatste weken is er op diverse groepen in LinkedIn/fora een discussie gaande of het cv zijn langste tijd heeft gehad? Het Curriculum Vitae is Latijn een staat voor Levensloop, maar hiermee zou je de…
8 manieren om ALLE emailadressen te vinden
Recruitment is sales en dat betekent zoeken naar interessante profielen, deze bij voorkeur bellen en regelmatig kloppen op gesloten deuren. In de digitale wereld is die deur de inbox. Soms wordt mijn leven makkelijk gemaakt…
Gratis vacatures plaatsen: welke vacaturebanken werken nog?
Gratis vacatures plaatsen is in 2026 een stuk lastiger dan vijf jaar geleden. Indeed beperkte z’n gratis plaatsingen fors, Facebook Jobs is in Europa gestopt, en Jobbird bestaat niet meer. Toch zijn er nog genoeg…
Hoeveel sollicitaties per vacature? Benchmarks en tips
Hoeveel sollicitaties per vacature zijn eigenlijk normaal? Het antwoord hangt sterk af van de sector, het functieniveau en de manier waarop je werft. Toch zijn er concrete benchmarks die je helpen beoordelen of jouw wervingsproces…
Top vacaturesites van Nederland: het actuele overzicht
Meer dan 10 jaar geleden telde Nederland meer dan 1000+ actieve vacaturesites. Sindsdien is de markt ingrijpend veranderd: sites verdwenen, fuseerden of werden opgekocht. Een handvol platforms domineert nu de meeste zoekinteracties. Welke vacaturesites tellen…
Top 10 fouten in cv en motivatiebrief: wat recruiters direct zien
Na tientallen jaren cv’s beoordelen zie je patronen. Dezelfde fouten, telkens opnieuw, bij kandidaten die eigenlijk prima zouden passen. De meeste cv’s en motivatiebrieven sneuvelen niet omdat de persoon ongeschikt is, maar omdat de presentatie…
Afwijzingsbrief voor sollicitanten: voorbeelden en tips
Een goede afwijzingsbrief is meer dan een beleefde nee. Het is het laatste contactmoment met een kandidaat die tijd heeft geïnvesteerd in jouw organisatie. Hoe je afwijst, bepaalt of die kandidaat je organisatie aanbeveelt aan…
