Persbericht, Author at Recruiting Roundtable

Recruitment Kengetallen Onderzoek: werving werknemer kost gemiddeld 4.494 euro

02/05/201902/05/2019 Persbericht 270 Views 0 reacties 2019, Kengetallen, KPI, onderzoek, Recruitment, Werving

Uit het Recruitment Kengetallen Onderzoek 2019 blijken succesvolle werkgevers 3 gemeenschappelijke kenmerken te hebben. Dit zijn de belangrijkste conclusies.

Verder lezen

Gastblog Loopbaan & carriere Onderzoek & advies Recruitment

Betekenisvol werk speelt een steeds belangrijker rol bij keuze nieuwe baan

01/05/201902/05/2019 Persbericht 223 Views 0 reacties baan, Carrièreswitch, onderzoek, Werk

Een kwart van de Nederlanders overweegt een carrièreswitch. De voornaamste redenen zijn een hoger salaris of leuker werk willen, of toe zijn aan iets anders.

Verder lezen

Arbeidsmarkt Recruitment

Financieel talent blijft moeilijk te vinden in 2019

19/01/201919/01/2019 Persbericht 541 Views 0 reacties Arbeidsmarkt, Finance, onderzoek, vacatures

In 2018 is het aantal finance-vacatures met 14 procent toegenomen. Met name vacatures risk managers staan lang open. Moeilijkst is Financieel consultant.

Verder lezen

Arbeidsmarkt Onderzoek & advies Recruitment

De 25 beste Nederlandse werkgevers volgens werknemers in 2018

06/11/201806/11/2018 Persbericht 1268 Views 0 reacties onderzoek, Werkgevers, Werknemers

Social Deal is de beste werkgever van Nederland. CoolCat en VluchtelingenWerk Nederland de top 3 compleet. Dat blijkt uit een onderzoek van Indeed.

Verder lezen

Data & Analytics LinkedIn Recruitment Trends & innovatie

LinkedIn maakt salarissen in Nederland inzichtelijk

14/09/201826/09/2018 Persbericht 950 Views 0 reacties Bonus, LinkedIn, Nederland, Salaris, Salarissen, Verdiensten

LinkedIn introduceert LinkedIn Salary in Nederland. Iedereen kan hiermee inzicht in de salarisindicatie van verschillende functies in uiteenlopende sectoren krijgen om zo beter geïnformeerde beslissingen te nemen over een nieuwe baan of het werven van talent.

Verder lezen

Recruitment Selectie & assessments Technologie

Kunstmatige intelligentie vermindert vooroordelen in het sollicitatieproces

29/08/201826/09/2018 Persbericht 956 Views 0 reacties beoordelen, Kunstmatige intelligentie, Selectie, Sollicitanten, sollicitatieproces, vooroordelen, Werkgevers

Hulp bij het vinden van werk is de meest gewenste toepassing van kunstmatige intelligentie. Ruim 44% beaamt dat het vooroordelen in het sollicitatieproces vermindert.

Verder lezen

Data & Analytics Onderzoek & advies Recruitment Referral recruitment Werving

Via-via netwerken zijn het belangrijkste bij het vinden van een baan

08/11/201723/01/2019 Persbericht 2189 Views 0 reacties baan, baanwisseling, Nederlanders, netwerken, Onderoek, Werkzoekende

1,3 miljoen Nederlanders zijn in 2017 van baan gewisseld; 23% heeft een baan gevonden via-via netwerken, gevolgd door vacaturesites (13%) en uitzendbureaus (9%).

Verder lezen

Arbeidsmarkt Data & Analytics Onderzoek & advies Recruitment

Meer dan een kwart van vacatures staat langer dan 60 dagen open

09/10/201718/10/2018 Persbericht 1437 Views 0 reacties 2017, Indeed, Nederland, onderzoek, Provincie, vacatures

Gelderland heeft het hoogste percentage moeilijk vervulbare vacatures. Zeeland de provincie waar in verhouding de meeste vacatures per werkzoekende zijn.

Verder lezen

Onderzoek & advies Recruitment

Inzicht in wat professionals drijft en wat ze belangrijk vinden in het sollicitatieproces (onderzoek)

30/07/201718/10/2018 Persbericht 913 Views 0 reacties LinkedIn, onderzoek, sollicitatieproces

Een onderzoek dat inzicht geeft in wat professionals drijft en wat ze belangrijk vinden in het sollicitatieproces. En 6 effectieve manieren om aandacht te grijpen.

Verder lezen