Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 4.0
    • eBook ChatGPT voor recruitment
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Recruitment
    • Opleiding Employer Branding
    • ChatGPT voor recruitment
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • IT Recruitment
    • Recruitment via LinkedIn
    • Recruitment Marketing
    • Referral Recruitment
    • Recruitment Strategie
    • Selectiegesprekken & interviewtechnieken
    • Social Media Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Employer Value Propositie (EVP)
    • Onboarding
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsmarktcommunicatie Creatieve vacature(teksten) LinkedIn Onderzoek & advies Recruitment 

‘Agressief’? Of ‘Dynamisch’ in vacatures? Je loopt sollicitanten mis

Persbericht 4304 Views 0 reacties Arbeidsvoorwaarden, LinkedIn, onderzoek, Vacaturetekst

Bepaalde woorden in een vacature zijn voor werkzoekenden een reden om wel of niet te solliciteren. Taal kan helpen om diversiteitsdoelstellingen te behalen.

Verder lezen
Loopbaan & carriere Recruitment 

Gaat Wet Werk en Zekerheid zijn doel wel bereiken Asscher?

Edwin Klomp 4259 Views 8 reacties Arbeidsvoorwaarden, Wet

De Wet Werk en Zekerheid beoogt een betere rechtspositie en arbeidsvoorwaarden voor flexibel personeel en medewerkers met tijdelijke contracten. Dit naast de ‘vereenvoudiging’ van het ontslagrecht en het meer activerende karakter van de Werkloosheidswet.

Verder lezen
Recruitment 

Navigeren in Arbeidsvoorwaardenland voor HR en Recruitment

Alex de Klerk 2601 Views 0 reacties Arbeidsvoorwaarden, hrm, Recruitment

De kortste route is niet altijd de snelste of de makkelijkste. Wie succesvol wil navigeren in Arbeidsvoorwaardenland onderzoekt de mogelijke hindernissen, weet wat zijn doel is en weet vooral ook wat zijn vertrekpunt is.

Verder lezen
Loopbaan & carriere 

Ontbreken parttime mogelijkheden reden voor vrouwen om techniek te verlaten

Jacco Valkenburg 2954 Views 2 reacties Arbeidsvoorwaarden, onderzoek, Techniek, Werkgever

Technische vrouwen meer gedreven door inhoud, mannen door employer benefits Wanneer een werkgever geen parttime mogelijkheden biedt, overweegt 61 procent

Verder lezen
Loopbaan & carriere Recruitment 

Waarom voetballers geen proeftijd hebben?

Wim van den Nobelen 2957 Views 1 reactie Arbeidsvoorwaarden, Proeftijd, Selectie, Voetbal, Werving

Vandaag is bekend geworden dat Alexis Sanchez (Chili) voor 38.000.000 € van Udinese naar Barcelona gaat! Als voetballiefhebber vraag ik

Verder lezen
Pagina 1 van 11

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 4.0’

Strategisch recruitment en employer branding met inzet van sociale netwerken en AI.

Met dit boek kun je een stevig fundament leggen voor recruitment 4.0. Er is extra aandacht besteed aan onderwerpen waarmee je als recruiter het verschil maakt voor jouw organisatie of klant in de huidige arbeidsmarkt.
Website recruiteruniversity.nl
De populairste trainingen van cursisten:

Opleiding Recruitment (2-10 dagen)
Ontdek. Verbeter. Innoveer. Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Recruitmentmarketing & ChatGPT
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Masterclass Onboarding
Maak van onboarding écht een succes.

Hét #1 opleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen: RecruiterUniversity.nl

Volg ons

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (500.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (13.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters', 'HRMnieuws' en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Ontdek alles over strategisch recruitment en employer branding met inzet van sociale netwerken en AI. Bestel het boek 'Recruitment 4.0' via Recruitment4.nl

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2023 Recruit2 / Recruiting Roundtable