Top 3 gevolgen van verkeerde wervingsbeslissingen
Tijdens het rekruteringsproces ontwikkelen bedrijven vaak bepaalde verwachtingen over een nieuwe medewerker. Maar, niet alle nieuwe werknemers voldoen echter aan
Verder lezenAuteur: Persbericht
Hoe ziet het vakgebied recruitment eruit in 2015?
Om een totaaloverzicht te krijgen op het recruitmentvakgebied anno 2015, is het onderzoek ‘De Stand van Werven 2015′ gestart. Doel
Verder lezen
Mobiel gebruik werkzoekenden in 2 jaar tijd verdubbeld
De dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt neemt toe. Er waren in 2014 meer vacatures (+30%) – vooral voor flexibele functies.
Verder lezenNederlandse werknemers massaal op zoek naar betere balans tussen werk en privé in 2016
Goede voornemens? Bijna de helft (47 procent) van de werkende Nederlanders neemt zich voor om een betere balans tussen werk en privé te vinden in 2016.
Verder lezen
5 waardevolle tips voor betere resultaten bij IT Campus Recruitment
Hoe bereik ik IT kandidaten voor mijn openstaande startersfuncties? 5 waardevolle tips voor voor het realiseren van betere resultaten.
Verder lezenBedrijven die een werkzoekende jongere in dienst nemen kunnen een belastingvoordeel krijgen
Bedrijven kunnen vanaf 1 juli 2015 ook een premiekorting krijgen als zij een jongere uit de bijstand of WW aannemen
Verder lezenStand van de Nederlandse arbeidsmarkt – Q3 2014 vacatures
Analyse over de Nederlandse online vacaturemarkt gebaseerd op meer dan 1,7 miljoen vacatureplaatsingen (335.000 unieke vacatures) in het 3e kwartaal van 2014.
Verder lezen61% werkzoekenden gebruikt smartphone of tablet bij zoektocht naar baan
Hoewel sollicitanten overwegend online solliciteren vanuit huis op hun pc, geeft 62% aan dat ze bereid zijn om hun sollicitatie via de smartphone te versturen.
Verder lezenLaagste werklozenaantal per vacature sinds november 2012
Het aantal werklozen per online vacature in juli 2014 staat op 5,9. Dit is het laagste cijfer sinds november 2012, blijkt uit
Verder lezenSocial media is belangrijkste oriëntatiebron op de arbeidsmarkt
Social media vormen voor het eerst in de geschiedenis de belangrijkste oriëntatiebron op de arbeidsmarkt onder wo-studenten, belangrijker dan banenbeurzen en
Verder lezen