Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 3.0
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
    • Opleiding Employer Branding (2-6 dagen)
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • Recruitment Strategie
    • Recruitment via LinkedIn
    • Referral Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Masterclass ICT Recruitment
    • Social Media Recruitment
    • Recruitment Marketing
    • Sollicitatiegesprekken / interviewtechnieken
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Content & Mediastrategie
    • Employer Value Propositie (EVP)
    • Onboarding 3.0
  • Vacaturebank
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

Auteur: Persbericht

Arbeidsmarkt Recruitment 

Financieel talent blijft moeilijk te vinden in 2019

Persbericht 3303 Views 0 reacties Arbeidsmarkt, Finance, onderzoek, vacatures

In 2018 is het aantal finance-vacatures met 14 procent toegenomen. Met name vacatures risk managers staan lang open. Moeilijkst is Financieel consultant.

Verder lezen
Arbeidsmarkt Onderzoek & advies Recruitment 

De 25 beste Nederlandse werkgevers volgens werknemers in 2018

Persbericht 4481 Views 0 reacties onderzoek, Werkgevers, Werknemers

Social Deal is de beste werkgever van Nederland. CoolCat en VluchtelingenWerk Nederland de top 3 compleet. Dat blijkt uit een onderzoek van Indeed.

Verder lezen
Data & Analytics LinkedIn Recruitment Trends & innovatie 

LinkedIn maakt salarissen in Nederland inzichtelijk

Persbericht 4705 Views 0 reacties Bonus, LinkedIn, Nederland, Salaris, Salarissen, Verdiensten

LinkedIn introduceert LinkedIn Salary in Nederland. Iedereen kan hiermee inzicht in de salarisindicatie van verschillende functies in uiteenlopende sectoren krijgen om zo beter geïnformeerde beslissingen te nemen over een nieuwe baan of het werven van talent.

Verder lezen
Recruitment Selectie & assessments Technologie 

Kunstmatige intelligentie vermindert vooroordelen in het sollicitatieproces

Persbericht 4894 Views 0 reacties beoordelen, Kunstmatige intelligentie, Selectie, Sollicitanten, sollicitatieproces, vooroordelen, Werkgevers

Hulp bij het vinden van werk is de meest gewenste toepassing van kunstmatige intelligentie. Ruim 44% beaamt dat het vooroordelen in het sollicitatieproces vermindert.

Verder lezen
Data & Analytics Onderzoek & advies Recruitment Referral recruitment Werving 

Via-via netwerken zijn het belangrijkste bij het vinden van een baan

Persbericht 8197 Views 0 reacties baan, baanwisseling, Nederlanders, netwerken, Onderoek, Werkzoekende

1,3 miljoen Nederlanders zijn in 2017 van baan gewisseld; 23% heeft een baan gevonden via-via netwerken, gevolgd door vacaturesites (13%) en uitzendbureaus (9%).

Verder lezen
Arbeidsmarkt Data & Analytics Onderzoek & advies Recruitment 

Meer dan een kwart van vacatures staat langer dan 60 dagen open

Persbericht 5735 Views 0 reacties 2017, Indeed, Nederland, onderzoek, Provincie, vacatures

Gelderland heeft het hoogste percentage moeilijk vervulbare vacatures. Zeeland de provincie waar in verhouding de meeste vacatures per werkzoekende zijn.

Verder lezen
Onderzoek & advies Recruitment 

Inzicht in wat professionals drijft en wat ze belangrijk vinden in het sollicitatieproces (onderzoek)

Persbericht 3253 Views 0 reacties LinkedIn, onderzoek, sollicitatieproces

Een onderzoek dat inzicht geeft in wat professionals drijft en wat ze belangrijk vinden in het sollicitatieproces. En 6 effectieve manieren om aandacht te grijpen.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Data & Analytics Onderzoek & advies Vacature- en carrieresites Werving 

De top 10 moeilijkst te vervullen vacatures in Nederland 2017

Persbericht 5831 Views 0 reacties 2017, Indeed, Nederland, Vacaturebanken, vacaturemarkt

Nederlandse bedrijven blijken moeite te hebben om vacatures te vervullen. De zorgsector vertoont opvallend veel langdurig openstaande vacatures.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Onderzoek & advies Recruitment Vacature- en carrieresites Werving 

Stand van de Nederlandse arbeidsmarkt Q1-2017 vacatures

Persbericht 5670 Views 0 reacties 2017, analyse, Jobfeed, Nederland, vacaturemarkt

In het eerste kwartaal van 2017 zijn ruim een half miljoen unieke vacatures online geplaatst. Hierbij de hoogtepunten van een analyse hiervan met infographic.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Onderzoek & advies Recruitment Vacature- en carrieresites Werving 

Top 10 favoriete vacaturebanken 2017; Indeed meest favoriet

Persbericht 13415 Views 1 reactie Indeed, Jobsite, LinkedIn, Vacaturebank, Vacaturebanken

Indeed is het afgelopen jaar explosief blijven groeien (+48%). Alle andere vacaturesites hebben hun marktaandeel zien dalen in Nederland.

Verder lezen
LinkedIn Loopbaan & carriere Onderzoek & advies Recruitment 

Cv-clichés: ben je ook zo gespecialiseerd, gefocust en strategisch?

Persbericht 3627 Views 0 reacties Curriculum Vitae, CV, Cv-clichés, LinkedIn, onderzoek, Profielen

Veel mensen vervallen in holle termen, de zogenaamde buzzwoorden. Nederlands talent noemt zichzelf massaal ‘gespecialiseerd’, ‘gefocust’ en ‘strategisch’. En daarmee onderscheid je je niet van de rest.

Verder lezen
Pagina 2 van 11«12345...10...»Laatste »

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 3.0’

Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en AI.

Geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com of Managementboek.nl
Website recruiteruniversity.nl
Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau. Ga naar het Expertniveau van recruitment.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Zeer Effectieve Vacatureteksten Schrijven
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Workshop Onboarding 3.0
Maak van onboarding écht een succes.

Hét recruitmentopleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen: RecruiterUniversity.nl

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (300.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (12.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters' (35.000), 'HRMnieuws' (43.000 volgers) en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Het boek 'Recruitment 3.0' is geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2022 Recruit2 / Recruiting Roundtable