“Hoeveel katten zijn er in Nederland?”, “Hoeveel liter verf heb je nodig om een airliner te verven?” en “Hoeveel pingpong ballen passen er in een middelgrote auto?”. Dit is een greep uit de vragen die werkzoekenden kunnen verwachten tijdens hun sollicitatiegesprek dit jaar.
Verder lezen
De totale top-25 van favoriete werkgevers in 2015, met de positie van vorig jaar. Shell is weer de meest favoriete werkgever van Nederland.
Verder lezenWelke beroepen groeiden het snelst in 2015? De snelste groeiers, laten vaak ook zien waar de kansen op de arbeidsmarkt liggen.
Verder lezen
Nederlandse werknemers ruilen steeds vaker hun baan bij een groot bedrijf in om bij een kleine organisatie te kunnen werken. Dat suggereert recente data van LinkedIn.
Verder lezen
Welke beoordeling geven (oud-)medewerkers aan hun werkgever? Glassdoor presenteert de Top 10 best beoordeelde bedrijven in Nederland.
Verder lezen
Iedereen kan nu kandidaten uit hun netwerk aandragen voor een vacature. Hierbij wordt automatisch via LinkedIn binnen de connecties van huidige werknemers gezocht.
Verder lezenCandidate Experience is een belangrijk thema geworden in het proces van recruitment en talentacquisitie. Hoe staat het met de kandidaatervaring in Nederland?
Verder lezenOndanks het stijgende aantal vacatures neemt het aantal werklozen in Nederland relatief langzaam af, vooral in vergelijking met Duitsland. Wel
Verder lezenAdecco mag zich al enkele jaren de grootste recruitmentorganisatie ter wereld noemen, terwijl Manpower dit jaar als nummer twee het
Verder lezen
Buitenlanders in Nederland vooral aan de slag in technologiesector. Functies in vastgoed nemen toe in Nederland, krimp van banen bij defensie.
Verder lezenDe Rabobank voorspelt voor 2015 een groei van 8% voor de Nederlandse recruitmentbranche. Dit betekent een toenemende groei ten opzichte van voorgaande jaren.
Verder lezen