Competentiegericht selecteren is het modewoord. Competenties zijn het uitgangspunt voor het selectieproces. Laten we die criteria dan, hoe lastig ook realiseer ik me, vooraf proberen te definiëren en te communiceren.
Verder lezen
Succesvolle vacatureteksten? Sta serieus stil bij de wervingstekst. Maak er geen half werk van. De vacante positie èn sollicitanten verdienen het. Top 10 tips!
Verder lezenRecruiters lijken weinig aandacht te besteden aan het schrijven van goede vacatureteksten met relevante functie-eisen. Maar er is altijd baas boven baas…
Verder lezen
Creatieve vacatureteksten. Ze worden weinig ingezet door bedrijven om zich te onderscheiden. Op de recruitmentsite van Coolblue doen ze dat heel anders.
Verder lezen
Een goed begin is het halve werk. Welke vragen kun je stellen aan de vacaturehouder om de essentie van de functie boven water te krijgen? Discussieer mee.
Verder lezen
De vacaturetekst is vaak het begin van uw werving & selectietraject. En, ik heb er heel wat voorbij zien komen,
Verder lezenAi ai, dan wil je duidelijk en helder zijn in je vacaturetekst en krijg je heel Groningen / Facebook over
Verder lezenEen paar weken geleden stuitte ik zaterdagochtend op het volgende functieprofiel: besluitvaardig en daadkrachtig, innovatief, communicatief vaardig, motiverend, empatisch, beheersmatig
Verder lezenDit is een vraag waar vaak aan voorbij gegaan wordt. We willen allemaal de kandidaat die zowel qua persoonlijkheid als
Verder lezen
Naar aanleiding van de populaire serie creatieve CVs 2.0 werd ik getipt door Bram Spiessens dat er ook vacatureteksten bestaan
Verder lezen