Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 3.0
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
    • Opleiding Employer Branding (2-6 dagen)
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • Recruitment Strategie
    • Recruitment via LinkedIn
    • Referral Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Masterclass ICT Recruitment
    • Social Media Recruitment
    • Recruitment Marketing
    • Sollicitatiegesprekken / interviewtechnieken
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Content & Mediastrategie
    • Employer Value Propositie (EVP)
    • Onboarding 3.0
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

Auteur: Alex de Klerk

Arbeidsmarktcommunicatie Recruitment Werving 

Hoe verkoopt u als recruiter die baan?

Alex de Klerk 3534 Views 0 reacties baan, recruiter

Minder reacties op uw vacatures? Meer selectievere baanwisselaars? De arbeidsmarkt is aan het veranderen. De grote vraag is: verandert u mee?

Verder lezen
Recruitment 

Vijf succesfactoren in uw zoektocht naar personeel….

Alex de Klerk 4105 Views 0 reacties hrm, Personeel, Recruitment

Als ondernemer ziet u weer kansen en mogelijkheden en u heeft hiervoor meer personeel nodig. En inderdaad, ook de arbeidsmarkt trekt aan. Dit zijn de 5 succesfactoren die bepalend zijn voor uw succes als werkgever.

Verder lezen
Arbeidsmarkt Recruitment 

De Participatiewet: budgetpolis voor de Arbeidsmarkt?

Alex de Klerk 3323 Views 0 reacties Arbeidsmarkt, Participatiewet

Terwijl het kabinet worstelt met de vrije artsenkeuze zal volgend jaar de Participatiewet de vrije keuze op de arbeidsmarkt inperken.

Verder lezen
Recruitment 

Het Recruitment Spook: de niet-bestaande vacature

Alex de Klerk 6378 Views 3 reacties Recruitment, vacatures

Het spookt in recruitmentland. Niemand weet waar en hoeveel, maar er duiken regelmatig spookvacatures op. Zowel kandidaten als recruiters hebben hier last van.

Verder lezen
Recruitment 

Is een flexibele schil om te huilen…?

Alex de Klerk 3494 Views 0 reacties Flexibilisering

De flexibele schil van de meeste organisaties schijnt weer te gaan groeien. Tegelijkertijd vrezen er mensen voor een tweedeling in

Verder lezen
Recruitment Vacature- en carrieresites 

Wat is de beste vacaturesite of Jobboard?

Alex de Klerk 9369 Views 8 reacties jobboard, vacaturesite

Regelmatig krijg ik de vraag van werk- of werknemerzoekende: “wat is nu de beste vacaturesite of jobboard?”. En het antwoord

Verder lezen
Recruitment 

Wanneer ben je een goede of slechte recruiter?

Alex de Klerk 4855 Views 0 reacties recruiter

Recruitment is een mooi vak. Maar ook een moeilijk vak. En eigenlijk doe je het nooit goed. De opdrachtgevers zijn

Verder lezen
Recruitment 

Recruitment rituals: de oude rituelen van het vak

Alex de Klerk 3633 Views 0 reacties Recruitment

Elk beroep heeft zo zijn vaste gewoontes en regels. Heeft het recruitmentvak ook van deze rituelen?

Verder lezen
Arbeidsmarkt Recruitment 

HR en Recruitment: wat vindt u nou eigenlijk van de Nederlandse arbeidsmarkt?

Alex de Klerk 3564 Views 2 reacties Arbeidsmarkt

De afgelopen weken is er veel geroepen over de Nederlandse arbeidsmarkt. Wat mij opvalt en zorgen baart is dat we van HR en Recruitment helemaal niets horen.

Verder lezen
Recruitment Selectie & assessments 

Zoekt u naar competenties of toch naar vaardigheden?

Alex de Klerk 6817 Views 2 reacties Competenties, Vaardigheden

Wie een resultaatgerichte manager wil, vraagt duidelijk naar de competentie resultaatgerichtheid. En kandidaten met deze competentie hebben dan de gewenste kennis, vaardigheden en eigenschappen.

Verder lezen
Recruitment 

Er zijn altijd betere kandidaten

Alex de Klerk 3381 Views 0 reacties Kandidaten, Sollicitant

Een aantal jaren geleden had een van de grotere jobboards de slogan “Er zijn altijd betere banen”. Tegenwoordig hebben zowel

Verder lezen
Pagina 1 van 612345...»Laatste »

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 3.0’

Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en AI.

Geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com of Managementboek.nl
Website recruiteruniversity.nl
Opleiding Recruitment
Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau. Ga naar het Expertniveau van recruitment.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Zeer Effectieve Vacatureteksten Schrijven
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Workshop Onboarding
Maak van onboarding écht een succes.

Hét recruitmentopleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen: RecruiterUniversity.nl

Abonneer via RSS of email

Volg ons

Onze Mobiele Apps

Mis niets via onze gratis Recruiting Roundtable Apps!

         

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (300.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (12.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters' (35.000), 'HRMnieuws' (43.000 volgers) en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Het boek 'Recruitment 3.0' is geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2023 Recruit2 / Recruiting Roundtable