ICT’ers recruiten doe je zo
Jouw taak is eigenlijk best simpel: zorg dat je met een goed verhaal en optimale kandidaatervaring onderscheidt van de concurrentie op de IT arbeidsmarkt.
Verder lezen
Personeel
Vijf succesfactoren in uw zoektocht naar personeel….
Als ondernemer ziet u weer kansen en mogelijkheden en u heeft hiervoor meer personeel nodig. En inderdaad, ook de arbeidsmarkt trekt aan. Dit zijn de 5 succesfactoren die bepalend zijn voor uw succes als werkgever.
Verder lezen
Hoeveel ZZP’ers gaan de komende jaren weer in loondienst?
De baan voor het leven is verdwenen, zoveel is ondertussen wel duidelijk. Ergens best een vreemde gewaarwording. Generaties lang was
Verder lezen
Hoe vermijd ik het hebben van personeel?
Een oude verwensing: “Ik wens u veel personeel toe”. De angst voor eigen personeel is ook nu volop aanwezig bij ondernemers en organisaties. Het zijn vooral de kosten en risico’s die verbonden zijn aan ziekte en een eventueel ontslag die menig ondernemer ’s nachts doen wakker schrikken.
Verder lezenAfgeronde opleiding en cijferlijsten zijn als selectiecriteria achterhaald
Liever slimme mensen dan een expert of een hoge afgeronde opleiding, volgens een Big Data analyse van Google na tienduizenden sollicitatiegesprekken.
Verder lezenBetere selectie van personeel door een dagje aan elkaar te ‘snuffelen’
Sollicitatiegesprekken zijn zinvol maar voor een groot deel natuurlijk ook opgevoerde toneelstukken. Snuffelstages zijn daarentegen een uitstekend, want aantoonbaar beter, selectieinstrument.
Verder lezen
De belangrijkste arbeidsmarkttrends van 2013: innoveren en investeren in personeel
Human capital wordt de belangrijkste productiefactor van de toekomst. Kennis gaat een steeds grotere rol spelen en wie wil groeien
Verder lezenVacatureaanbod HR sector blijft stabiel
Het aanbod van vacatures in de HR sector blijf redelijk stabiel. Terwijl in andere sectoren grote schommelingen waarneembaar waren, daalde
Verder lezenAccenture werft 40% van nieuw personeel via Social Media
Volgens John Campagnino, Accenture’s head of global recruiting, zal 40% van het personeel in de volgende jaren via social media
Verder lezen