Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 3.0
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Employer Branding (2-5 dagen)
    • Opleiding Recruitment (2-5 dagen)
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • Recruitment Strategie
    • Recruitment via LinkedIn
    • Referral Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Masterclass ICT Recruitment
    • Social Media Recruitment
    • Recruitment Marketing
    • Sollicitatiegesprekken / interviewtechnieken
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Content & Mediastrategie
    • Werkgeverpositionering EVP (Workshop)
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

Auteur: Gastblogger

Recruitment Trends & innovatie Werving & selectiebureaus 

Recruiters bij uitzendbureaus opgelet: gebruik de perspectiefverklaring

31/03/201706/09/2019 Gastblogger 1800 Views 0 reacties Perspectiefverklaring, Recruiters, Uitzendbureau

Per 1 januari 2017 verbeterde mogelijkheden voor uitzendkrachten bij het kopen van een woning. Negen grote uitzendgroepen bieden de perspectiefverklaring aan.

Verder lezen
Recruiters Recruitment Selectie & assessments 

Top 10 ergernissen in het leven van een Recruiter

01/01/201701/05/2019 Gastblogger 2081 Views 1 reactie Ergernissen, Recruiters, Sollicitanten

Helaas komt het vaak voor dat sollicitanten het sollicitatieproces niet goed begrijpen of het simpelweg niet serieus nemen. Dit tot ergernis van recruiters.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Onderzoek & advies Recruitment Werving 

De zomer is de ideale tijd om talent te werven

18/06/201517/06/2015 Gastblogger 1827 Views 3 reacties Arbeidsmarktcommunicatie, Werving

Het is een algemene misvatting dat januari de beste tijd van het jaar is om nieuw talent aan te werven.

Verder lezen
LinkedIn Loopbaan & carriere Recruitment Social Media & Online Netwerken 

Wat maakt LinkedIn populair bij werkzoekenden?

26/02/201505/03/2019 Gastblogger 1892 Views 3 reacties LinkedIn, Solliciteren, werkzoekenden

“LinkedIn isn’t everything, but it is at the core of today’s recruiting function”, aldus Mary Truslow, een gepensioneerde recruiter

Verder lezen
Gastblog 

Het belang van de juiste plek

27/05/201430/05/2014 Gastblogger 1317 Views 0 reacties

Ambitie is tegenwoordig het toverwoord. Iedereen heeft en toont ambitie en wil hogerop. In de basis is hier natuurlijk niets

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie LinkedIn Mobiel Recruitment Recruitment 

Interview LinkedIn: ‘Mobile is onmisbaar voor recruitment markt’

28/11/201322/11/2018 Gastblogger 1502 Views 0 reacties 123Mobile, Arbeidsmarktcommunicatie, LinkedIn, Mobiel, Recruitment, social media, Werving

“En nu hebben we de stap gemaakt van online naar social recruitment. Een onderdeel van social is mobile. Ieder sociaal netwerk moet een mobile bereikbaarheid hebben.”

Verder lezen
Employmentscreening Onderzoek & advies Recruitment 

Even een diploma checken, kan dat? En mag dat?

24/11/201301/05/2019 Gastblogger 6425 Views 2 reacties Check, CV-OK, Diploma, Sollicitatie

“Waar kan ik controleren of iemand echt de Drs. titel heeft behaald?” werd mij onlangs gevraagd door een HR Directeur. Een logische vraag anders moet je er geen functie-eis van maken. De Do’s en Don’ts van de diploma check.

Verder lezen
Gastblog Loopbaan & carriere Recruitmentsystemen 

Breng talentbeheer en ontwikkeling samen in vier stappen

14/11/201313/11/2013 Gastblogger 1320 Views 0 reacties hrm, Software, talent, werknemer

Als organisatie is het de moeite waard zicht te houden op de behoeften en talenten van medewerkers. Maar hoe houd je dat zicht en hoe kunnen software-systemen hierbij helpen?

Verder lezen
Gastblog Social Media & Online Netwerken 

Social media steeds belangrijker voor Werving & Selectie

28/10/201314/09/2014 Gastblogger 1785 Views 2 reacties Selectie, social media, Uitzendbureau, Werving

Waren het de afgelopen jaren de vacaturesites die steeds belangrijker werden voor werving & Selectie. Tegenwoordig bevinden de recruiters zich

Verder lezen
Onderzoek & advies Recruitment Selectie & assessments 

Overzicht van (e-)assessmentbureaus in Nederland 2013

22/08/201322/11/2018 Gastblogger 2599 Views 7 reacties Assessment, Organisatie, Provider, Recruitment, Selectie, Testen, Werving

Welke organisaties bieden assessments aan in Nederland? Hoeveel psychologen hebben ze in dienst? Zijn ze aangesloten bij het NIP?? En wat was hun COTAN beoordeling? Een compleet overzicht met 45 bureaus!

Verder lezen
Pagina 1 van 612345...»Laatste »

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 3.0’

Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en AI.

Geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com of Managementboek.nl
Website recruiteruniversity.nl
Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Een training die zich vooral op de dagelijkse praktijk richt. Van strategie tot realisatie.

Masterclass Recruitment Strategie
Til uw organisatie, en uzelf, naar een meer tactisch en strategisch niveau.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Boost Referral Recruitment
De beste bron van kwalitatief personeel. En ook de leukste en makkelijkste manier! Leer hoe je de kracht van netwerken beter benut.

Zeer Effectieve Vacatureteksten Schrijven
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Hét recruitmentopleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen. Bekijk het gehele aanbod op RecruiterUniversity.nl

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (200.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (12.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters' (40.000), 'HRMnieuws' (50.000 volgers) en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Het boek 'Recruitment 3.0' is geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2019 Recruit2 / Recruiting Roundtable