Ben jij dé toprecruiter? Doe nu mee en krijg inzicht in jouw profiel!
Wat is het ideale profiel van de recruiter? Of zijn er meer manieren om succesvol te zijn? Vragen die jou vast ook bezighouden. Doe je mee?
Verder lezen
Assessment
Praktijkvoorbeelden van online assessments met serious gaming elementen
Met serious games maken recruiters tegenwoordig een eerste selectie, en erna volgt een persoonlijk gesprek. Zo weet je eerder welke kwaliteit je in huis haalt.
Verder lezenSelectie assessment nog te weinig aankoopkeuring
Wat verwacht u als u een selectie assessment laat verrichten door een psycholoog?
Verder lezenBetere selectie van personeel door een dagje aan elkaar te ‘snuffelen’
Sollicitatiegesprekken zijn zinvol maar voor een groot deel natuurlijk ook opgevoerde toneelstukken. Snuffelstages zijn daarentegen een uitstekend, want aantoonbaar beter, selectieinstrument.
Verder lezen
Overzicht van (e-)assessmentbureaus in Nederland 2013
Welke organisaties bieden assessments aan in Nederland? Hoeveel psychologen hebben ze in dienst? Zijn ze aangesloten bij het NIP?? En wat was hun COTAN beoordeling? Een compleet overzicht met 45 bureaus!
Verder lezen