Praktijkvoorbeelden van online assessments met serious gaming elementen
Met serious games maken recruiters tegenwoordig een eerste selectie, en erna volgt een persoonlijk gesprek. Zo weet je eerder welke kwaliteit je in huis haalt.
Verder lezen
Assessment
Selectie assessment nog te weinig aankoopkeuring
Wat verwacht u als u een selectie assessment laat verrichten door een psycholoog?
Verder lezen
Betere selectie van personeel door een dagje aan elkaar te ‘snuffelen’
Sollicitatiegesprekken zijn zinvol maar voor een groot deel natuurlijk ook opgevoerde toneelstukken. Snuffelstages zijn daarentegen een uitstekend, want aantoonbaar beter, selectieinstrument.
Verder lezen
Overzicht van (e-)assessmentbureaus in Nederland 2013
Welke organisaties bieden assessments aan in Nederland? Hoeveel psychologen hebben ze in dienst? Zijn ze aangesloten bij het NIP?? En wat was hun COTAN beoordeling? Een compleet overzicht met 45 bureaus!
Verder lezen