Employmentscreening Archives | Recruiting Roundtable

Sollicitanten checken op social media terecht aan banden?

01/08/201726/09/2018 Edwin Klomp 1106 Views 0 reacties CBP, NVP, Sociale media, Sollicitant, Sollicitatiecode

Even een potentiële werknemer checken op LinkedIn, Twitter of Facebook is er niet meer bij. Volgens CBP. Wel volgens NVP. En wat doe jij?

Verder lezen

Employmentscreening Loopbaan & carriere Recruitment

1 op 3 Nederlanders jokt over zijn salaris bij sollicitatie

02/06/201420/02/2019 Persbericht 977 Views 0 reacties onderzoek, Salaris, Sollicitatie

Wanneer Nederlanders naar een baan solliciteren, geeft 1 op de 3 incorrecte informatie over zijn huidige salaris. 1 op de 6 verhoogt het huidige salaris met minimaal 10%.

Verder lezen

Employmentscreening Recruiters Recruitment

Recruiters zijn net mensen: (79) Niets is wat het lijkt

22/04/201426/09/2018 Wim van den Nobelen 1254 Views 13 reacties Blogfeuilleton, Recruiters, Recruitment, Referentie, Referentiecheck, Solliciteren

Een onderdeel van recruitment is de referentiecheck. De arbeidsmarkt is overspannen, maar toch zijn bedrijven blij als ze iemand gevonden hebben. Een referentie kan alleen maar roet in het eten kan gooien.

Verder lezen

Arbeidsmarkt Employmentscreening Recruitment

Is de mismatch op de arbeidsmarkt de schuld van e-recruitment?

07/03/201426/09/2018 Alex de Klerk 757 Views 3 reacties Arbeidsmarkt, Nederland, Recruitment, Selectie

Er is een mismatch op de Nederlandse arbeidsmarkt. Of beter, er zijn vele mismatches op de arbeidsmarkt: 650.000 op zijn minst. Eigenlijk is de hele arbeidsmarkt een grote mismatch.

Verder lezen

Employmentscreening Recruitment

Integriteit, het fundament onder de (pre-)employmentscreening

25/02/201408/12/2018 John Weusthof 599 Views 0 reacties Employmentscreening, Integriteit

Uitgangspunt tijdens de (pre-) employmentscreening is dat de organisatie inzicht wil krijgen in de waarden van de sollicitant en of die overeenkomen met die van de organisatie.

Verder lezen

Employmentscreening Recruitment Trainingen & Seminars

(Pre-) employmentscreening, onlosmakelijk verbonden aan werving en selectie

09/02/201426/09/2018 John Weusthof 733 Views 0 reacties Employmentscreening, Selectie, Werving

Twee redenen om aandacht te besteden aan het werven en selecteren van betrouwbare medewerkers; het belang van het waarborgen van het integere bedrijfsimago en de creativiteit van de sollicitant.

Verder lezen

Employmentscreening Gastblog Recruitment Selectie & assessments

Weigeren Verklaring Omtrent het Gedrag ‘verdachten’?

20/01/201426/09/2018 John Weusthof 907 Views 1 reactie Selectie, Verklaring Omtrent het Gedrag

‘Staatssecretaris Fred Teeven van Justitie wil verdachten een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen weigeren, ook als ze nog niet veroordeeld zijn…

Verder lezen

Employmentscreening Onderzoek & advies Recruitment

Even een diploma checken, kan dat? En mag dat?

24/11/201322/11/2018 Gastblogger 3560 Views 2 reacties Check, CV-OK, Diploma, Sollicitatie

“Waar kan ik controleren of iemand echt de Drs. titel heeft behaald?” werd mij onlangs gevraagd door een HR Directeur. Een logische vraag anders moet je er geen functie-eis van maken. De Do’s en Don’ts van de diploma check.

Verder lezen

Employmentscreening Recruitment Recruitment Process Outsourcing (RPO) Vacature- en carrieresites Werving

Internet CV-search via netwervers. Hoe lang nog?

02/11/201019/11/2018 Jacco Valkenburg 1047 Views 17 reacties CV, Database, internet, Kandidaten, Netwerven, online, Search, Service, Werving, Zoeken

Een opmerkelijk bericht van het bedrijf Netwerven dat o.a. CV-search diensten aanbied en niet adverteert op vacaturebanken. VNU heeft hen

Verder lezen