Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 3.0
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
    • Opleiding Employer Branding (2-6 dagen)
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • Recruitment Strategie
    • Recruitment via LinkedIn
    • Referral Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Masterclass ICT Recruitment
    • Social Media Recruitment
    • Recruitment Marketing
    • Sollicitatiegesprekken / interviewtechnieken
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Content & Mediastrategie
    • Employer Value Propositie (EVP)
    • Onboarding 3.0
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

Solliciteren

Recruitment Selectie & assessments 

Hoe bepalend is de eerste indruk tijdens een interview?

Tamara Rood 4413 Views 0 reacties Eerste indruk, Kandidaat, Selectie, Sollicitatiegesprek, Solliciteren

Mogen we een sollicitatiegesprek met een nerveuze kandidaat gebruiken als leidraad voor hoe hij zijn toekomstige functie uitoefent?

Verder lezen
Loopbaan & carriere Recruitment 

Tip: gedraag je niet als sollicitant

Erica van Ommen 3971 Views 1 reactie Sollicitant, Solliciteren

Een aantal weken geleden ontving ik een berichtje van een oud-studiegenoot. Via een LinkedIn berichtje gaf ze kort en krachtig

Verder lezen
Loopbaan & carriere Recruiters Recruitment 

Solliciteren: van bel me niet, naar bel me wel!

Erica van Ommen 4100 Views 0 reacties CV, Recruiters, Sollicitant, Solliciteren

De kunst van het verleiden Solliciteren is net sales. Iemand aannemen ook! Je verkoopt jezelf en o oh wat is

Verder lezen
Loopbaan & carriere Recruitment 

Solliciteren: is dit echt de definitie?

Erica van Ommen 3577 Views 0 reacties Solliciteren, Werkgevers

Volgens Van Dale is de betekenis van solliciteren: ‘Proberen een baan te krijgen’. Ai… wat ouderwets… Zelfs een beetje ‘eigen

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Recruitment Social Media & Online Netwerken 

#jouwbaan biedt twitter-kansen voor recruitment

Erica van Ommen 3619 Views 1 reactie Recruitment, Solliciteren, Twitter

Vooraf goed geplugd Recruitment professionals en ook werkzoekenden hebben de #jouwbaan twitterdag op 24 februari 2015 niet kunnen missen. Mooie

Verder lezen
LinkedIn Loopbaan & carriere Recruitment Social Media & Online Netwerken 

Wat maakt LinkedIn populair bij werkzoekenden?

Gastblogger 4717 Views 3 reacties LinkedIn, Solliciteren, werkzoekenden

“LinkedIn isn’t everything, but it is at the core of today’s recruiting function”, aldus Mary Truslow, een gepensioneerde recruiter

Verder lezen
Recruiters Recruitment 

Recruiters zijn net mensen (94): Recruiters houden van mensen, maar nog meer van resultaten

Wim van den Nobelen 3299 Views 0 reacties Arbeidsmarktcommunicatie, Blogfeuilleton, nobelist, recruiter, Recruiters, Recruitment, Solliciteren, wim van den nobelen

Recruitment, ook wel werving & selectie, gaat over mensen. Over mensen aannemen. Inhuren. Detacheren. Uitzenden. Mensen dus. Geen machines, kantoren,

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Recruiters Recruitment Werving & selectiebureaus 

Solliciteren in woud van nepvacatures en onprofessionele bureaus

Edwin Klomp 9719 Views 42 reacties Bemiddelingbureaus, Solliciteren

Steeds vaker blijkt er niet een èchte vacature te zijn, pure databasevulling voor àls er een potentiele klant hapt, bij een bureau dat geen opdracht heeft.

Verder lezen
Onderzoek & advies Recruiters 

Onderzoek: Heeft een cv toelichting nodig? Ja zeggen recruiters, nee denken sollicitanten!

Wim van den Nobelen 4274 Views 2 reacties Blogfeuilleton, onderzoek, Recruiters, Recruitment, Solliciteren

Ruim 8 van de 10 recruiters zegt bij een goed cv de toelichting te lezen, terwijl bijna 8 op de 10 sollicitanten denkt dat een toelichting niet wordt gelezen.

Verder lezen
Arbeidsmarkt Recruiters Recruitment 

Recruiters zijn net mensen (89) De Gouden Driehoek

Wim van den Nobelen 3631 Views 2 reacties Arbeidsmarkt, Blogfeuilleton, Recruiters, Recruitment, rznm, Solliciteren

Het lijkt vanzelfsprekend dat solliciteren tweerichtingsverkeer is. In de praktijk komt het regelmatig voor dat bedrijven en kandidaten dit ‘vergeten’.

Verder lezen
Recruiters Recruitment 

‘Wie ben ik?’ voor recruiters

David Uijl 7775 Views 1 reactie kenmerken, persoonlijkheid, profiel, Solliciteren, uiterlijk, vooroordelen, Werving

Het spelletje ‘Wie ben ik?’ uit je kindertijd blijkt de perfecte leertool te zijn voor recruiters. Ren nu naar je

Verder lezen
Pagina 1 van 612345...»Laatste »

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 3.0’

Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en AI.

Geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com of Managementboek.nl
Website recruiteruniversity.nl
Opleiding Recruitment
Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau. Ga naar het Expertniveau van recruitment.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Zeer Effectieve Vacatureteksten Schrijven
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Workshop Onboarding
Maak van onboarding écht een succes.

Hét recruitmentopleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen: RecruiterUniversity.nl

Abonneer via RSS of email

Volg ons

Onze Mobiele Apps

Mis niets via onze gratis Recruiting Roundtable Apps!

         

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (300.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (12.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters' (35.000), 'HRMnieuws' (43.000 volgers) en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Het boek 'Recruitment 3.0' is geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2023 Recruit2 / Recruiting Roundtable