Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 3.0
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
    • Carrièreswitchen doe je zo!
  • Recruitment Trainingen
    • Recruiter Opleiding (2-3 dagen)
    • Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
    • Recruitment via LinkedIn
    • Referral Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Social Media Recruitment
    • Masterclass ICT Recruitment
    • Recruitment Marketing
    • Sollicitatiegesprekken afnemen
    • Presentatie Recruitment Trends & Ontwikkelingen (incompany)
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

Solliciteren

Recruitment Selectie & assessments 

Hoe bepalend is de eerste indruk tijdens een interview?

04/10/201718/10/2018 Tamara Rood 974 Views 0 reacties Eerste indruk, Kandidaat, Selectie, Sollicitatiegesprek, Solliciteren

Mogen we een sollicitatiegesprek met een nerveuze kandidaat gebruiken als leidraad voor hoe hij zijn toekomstige functie uitoefent?

Verder lezen
Loopbaan & carriere Recruitment 

Tip: gedraag je niet als sollicitant

18/12/201517/12/2015 Erica van Ommen 786 Views 1 reactie Sollicitant, Solliciteren

Een aantal weken geleden ontving ik een berichtje van een oud-studiegenoot. Via een LinkedIn berichtje gaf ze kort en krachtig

Verder lezen
Loopbaan & carriere Recruiters Recruitment 

Solliciteren: van bel me niet, naar bel me wel!

03/12/201501/12/2015 Erica van Ommen 677 Views 0 reacties CV, Recruiters, Sollicitant, Solliciteren

De kunst van het verleiden Solliciteren is net sales. Iemand aannemen ook! Je verkoopt jezelf en o oh wat is

Verder lezen
Loopbaan & carriere Recruitment 

Solliciteren: is dit echt de definitie?

02/07/201502/07/2015 Erica van Ommen 640 Views 0 reacties Solliciteren, Werkgevers

Volgens Van Dale is de betekenis van solliciteren: ‘Proberen een baan te krijgen’. Ai… wat ouderwets… Zelfs een beetje ‘eigen

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Recruitment Social Media & Online Netwerken 

#jouwbaan biedt twitter-kansen voor recruitment

27/03/201527/03/2015 Erica van Ommen 633 Views 1 reactie Recruitment, Solliciteren, Twitter

Vooraf goed geplugd Recruitment professionals en ook werkzoekenden hebben de #jouwbaan twitterdag op 24 februari 2015 niet kunnen missen. Mooie

Verder lezen
LinkedIn Loopbaan & carriere Recruitment Social Media & Online Netwerken 

Wat maakt LinkedIn populair bij werkzoekenden?

26/02/201522/11/2018 Gastblogger 788 Views 3 reacties LinkedIn, Solliciteren, werkzoekenden

“LinkedIn isn’t everything, but it is at the core of today’s recruiting function”, aldus Mary Truslow, een gepensioneerde recruiter van

Verder lezen
Recruiters Recruitment 

Recruiters zijn net mensen (94): Recruiters houden van mensen, maar nog meer van resultaten

23/12/201403/01/2019 Wim van den Nobelen 743 Views 0 reacties Arbeidsmarktcommunicatie, Blogfeuilleton, nobelist, recruiter, Recruiters, Recruitment, Solliciteren, wim van den nobelen

Recruitment, ook wel werving & selectie, gaat over mensen. Over mensen aannemen. Inhuren. Detacheren. Uitzenden. Mensen dus. Geen machines, kantoren,

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Recruiters Recruitment Werving & selectiebureaus 

Solliciteren in woud van nepvacatures en onprofessionele bureaus

22/10/201419/10/2014 Edwin Klomp 1614 Views 42 reacties Bemiddelingbureaus, Solliciteren

Steeds vaker blijkt er niet een èchte vacature te zijn, pure databasevulling voor àls er een potentiele klant hapt, bij een bureau dat geen opdracht heeft.

Verder lezen
Onderzoek & advies Recruiters 

Onderzoek: Heeft een cv toelichting nodig? Ja zeggen recruiters, nee denken sollicitanten!

21/10/201427/10/2014 Wim van den Nobelen 806 Views 2 reacties Blogfeuilleton, onderzoek, Recruiters, Recruitment, Solliciteren

Ruim 8 van de 10 recruiters zegt bij een goed cv de toelichting te lezen, terwijl bijna 8 op de 10 sollicitanten denkt dat een toelichting niet wordt gelezen.

Verder lezen
Arbeidsmarkt Recruiters Recruitment 

Recruiters zijn net mensen (89) De Gouden Driehoek

23/09/201426/09/2018 Wim van den Nobelen 506 Views 2 reacties Arbeidsmarkt, Blogfeuilleton, Recruiters, Recruitment, rznm, Solliciteren

Het lijkt vanzelfsprekend dat solliciteren tweerichtingsverkeer is. In de praktijk komt het regelmatig voor dat bedrijven en kandidaten dit ‘vergeten’.

Verder lezen
Pagina 1 van 712345...»Laatste »

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 3.0’

Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en AI.

Geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com of Managementboek.nl
Website recruiteruniversity.nl
Masterclass Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Een training die zich vooral op de dagelijkse praktijk richt. Van strategie tot realisatie.

Masterclass Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Masterclass Social Media Recruitment
Verdiep je in de wereld van LinkedIn, Facebook en Twitter, en haal meer resultaat met minder moeite.

Masterclass ICT Recruitment
U wilt ze ‘hebben’, de technici en ICT’ers die het verschil maken. En u kunt ze krijgen… Pak de zaken fundamenteel anders aan.

Masterclass Vacatureteksten Schrijven
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Meerdere data en locaties. Boek snel of bekijk het gehele aanbod op RecruiterUniversity.nl

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groep 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (200.000 leden) of 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (12.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters' (40.000), 'HRMnieuws' (50.000 volgers) en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Het boek 'Recruitment 3.0' is geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2019 Recruit2 / Recruiting Roundtable