Negatieve werkgelegenheids-verwachtingen voor 3e kwartaal 2012
De algemene werkgelegenheidsverwachting van Nederlandse werkgevers voor de periode juli tot en met september van dit jaar is licht pessimistisch.
Verder lezen
Auteur: Persbericht
Netwerken op Monsterboard mogelijk door integratie met Facebook-BeKnown
Een intern contact hebben binnen een organisatie waar je wilt solliciteren, kan je helpen bij het krijgen van die baan.
Verder lezen
Het “Catshuis-effect” op het vacatureaanbod
Oorzaak en gevolg zijn vaak moeilijk aan te tonen. Maar een ding is zeker: het lange onderhandelen heeft geen positief
Verder lezen
ACHMEA: Klanten beoordelen sollicitanten
De campagne ‘Kunnen we jou onze klanten toevertrouwen?’ is meer dan alleen een slogan. Er is een officiële plaats in de sollicitatieprocedure ingeruimd voor een gesprek met een echte klant.
Verder lezenDe meest aantrekkelijke werkgevers in België zijn…
Deme en de Federale Overheidsdiensten zijn de laureaten van de twaalfde editie van de Randstad Award. Voor Deme is het
Verder lezen
Direct vacatures zoeken en solliciteren via de smartphone
Een sterk werkgeversmerk kan in een markt met talent shortage het verschil maken en daarbij is de recruitmentsite van doorslaggevend
Verder lezen
mobielsolliciteren.nl: solliciteren met een smartphone en het LinkedIn profiel
Werving- en detacheringsbureau Astorium lanceert vandaag de eerste volledig mobiele sollicitatiesite in Nederland: mobielsolliciteren.nl. De mobiele site maakt effectief gebruik
Verder lezen
Monsterboard lanceert een wereldwijde professionele netwerkapplicatie voor Facebook: BeKnown ™
BeKnown koppelt de wereldwijde marktleider op het gebied van het samenbrengen van mensen met vacatures aan ’s werelds grootste en meest actieve sociale netwerk.
Verder lezen
Vacaturebanken met vernieuwende businessmodellen succesvol
Naast de bekende vacaturebanken als Monsterboard en de Nationale Vacaturebank worden er steeds vaker niche vacaturebanken opgericht met vernieuwende businessmodellen
Verder lezenNa digitaal solliciteren nu mobiel solliciteren
Het werven van kandidaten gaat steeds vaker via de digitale snelweg, via LinkedIn en soortgelijke netwerken. ‘De daarop volgende ontwikkeling
Verder lezen