Recruiters zijn net mensen: (36) Kansen voor recruiters
Kansen genoeg. Ook voor recruiters. Maar recruiters gokken liever niet. Niet met kandidaten. Niet met banen. Zeker niet met klanten.
Verder lezen
ABN AMRO en HEMA vergeten de mobiele toekomst van recruitmentsites
Ik verkeer nog een beetje in de roes van het eerste en zeer geslaagde mobiele recruitmentevent in Nederland, 123mobile, als
Verder lezenTrend: Interactive Video voor HR en Recruitment
Met Interactive Video kan de kijker zelf filmpjes besturen. Maar, welke voordelen en toepassingen biedt interactieve video voor HR en Recruitment?
Verder lezen
Juryrapport ‘Mobiele Recruitment Award 2012’
Vorig jaar was het voor de vakjury zoeken naar een speld in een hooiberg om organisaties te vinden die hun
Verder lezen
ASR wint Mobiele Recruitment Award 2012
De ontwikkelingen op gebied van mobile recruitment zijn tussen 2011 en 2012 sterk toegenomen. Was het vorig jaar voor de
Verder lezenRecruiter of resourcing-partner?
Professionele recruiters houden zich vooral bezig met het werven van vaste medewerkers voor een organisatie, ongeacht of het nu gaat
Verder lezen
Nederlandse werkgevers voorspellen dramatische daling van de activiteit op de arbeidsmarkt in 2013
Niet eerder zijn de verwachtingen voor de arbeidsmarkt in Nederland zo slecht geweest als voor het eerste kwartaal van 2013.
Verder lezenGratis whitepaper: Mobiel Recruitment
Morgen vind de eerste mobiele recruitment conferentie plaats in Nederland, 123mobile, waarvan ik een van de ‘Founding Fathers’ ben. Een
Verder lezen
Recruiters zijn net mensen: (35) Is de recruiter een Blauwhelm?
Recruiters leveren iedere dag strijd. Wie van de belanghebbende vindt welke eigenschap of taak zo belangrijk dat deze aanwezig moet zijn en welke is van minder belang?
Verder lezenBoardroom Session op 17 januari 2013. Thema: Social Media Recruitment
Simpel, effectief, impactvol en briljante werving… Wie wil dat niet? Tijdens een exclusief diner op top-niveau, in het #1 restaurant
Verder lezenWaarom recruitmentsites irrelevant worden
Stel je eens de situatie voor dat je na een drukke werkdag op de bank aan het relaxen bent. Voor
Verder lezen