Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 3.0
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
    • Opleiding Employer Branding (2-6 dagen)
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • Recruitment Strategie
    • Recruitment via LinkedIn
    • Referral Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Masterclass ICT Recruitment
    • Social Media Recruitment
    • Recruitment Marketing
    • Sollicitatiegesprekken / interviewtechnieken
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Content & Mediastrategie
    • Employer Value Propositie (EVP)
    • Onboarding 3.0
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS
Arbeidsmarktcommunicatie Employer Branding Recruitment Referral recruitment Trends & innovatie Werving 

Waarom je nu moet starten met een Alumni Recruiting-programma

30/04/202006/12/2020 Jacco Valkenburg 2225 Views 1 reactie Alumni, Anticyclisch, Boemerang, Employer Branding, Referral Recruitment

Laat een goede crisis nooit onbenut. Als er noodgedwongen ontslagen vallen binnen jouw organisatie dan is dit een goed moment om een ​​alumniprogramma te starten of te upgraden.

Verder lezen
Arbeidsmarkt Data & Analytics 

Sterke vraag naar technische en schaarse profielen door pandemie (april 2020)

09/04/202008/07/2020 Persbericht 2099 Views 0 reacties Arbeidsmarkt, Corona, Data, onderzoek

Een uitgebreide analyse over de effecten van de pandemie op de vacature- en arbeidsmarkt door Indeed; vacaturetrend per land, sector en functies.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Creatieve vacature(teksten) Onderzoek & advies Recruitment 

Vacatureteksten doorspekt met kantoorjargon

10/03/202010/03/2020 Persbericht 3196 Views 0 reacties Kantoorjargon, Vacatureteksten

‘Enthousiast’, ‘flexibel’ en ‘gepassioneerd’. Dat zijn de favoriete woorden van werkgevers waarmee zij het profiel van hun beoogde werknemer omschrijven in vacatureteksten.

Verder lezen
Onderzoek & advies Recruitment Recruitmentsystemen 

Overzicht alle ATS / recruitmentsystemen in Nederland (2020)

13/02/202028/12/2020 Jacco Valkenburg 2903 Views 0 reacties Recruitment software, Recruitmentsystemen

De elfde editie met een volledig overzicht van alle recruitmentsystemen in Nederland. Dit keer zijn er 4 veranderingen ten op zichte van editie 2019 te melden op het gebied van recruitment software leveranciers en hun pakketten.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Employer Branding Recruitment Social Media & Online Netwerken Trends & innovatie Werving 

TikTok voor (social media) recruitment en arbeidsmarktcommunicatie

31/01/202030/03/2020 Gastblogger 2278 Views 0 reacties Arbeidsmarktcommunicatie, Employer Branding, Social Media Recruitment, TikTok

TikTok en recruitment staat in de kinderschoenen. En juist dat biedt mogelijkheden om je te onderscheiden. Je kunt er je doelgroep vinden, binden en boeien.

Verder lezen
Arbeidsmarkt Loopbaan & carriere Onderzoek & advies 

Top 10 snelst groeiende banen: vacatures in zorg overheersen

16/01/202016/01/2020 Persbericht 1701 Views 0 reacties Banen, Indeed, onderzoek, vacatures, zorg

In 2019 is de vraag naar operatieassistenten, dermatologen, basisartsen en ambulancechauffeurs explosief toegenomen. Leidinggevend monteur klimaattechniek is grootste stijger.

Verder lezen
Recruiters Recruitment 

Een goede interim recruiter vervult meerdere vacatures én verbetert de recruitmentstrategie

20/12/201928/07/2020 Jacco Valkenburg 2301 Views 1 reactie Interim Recruiter, Loopbaan, Recruitment, Recruitmentstrategie

In zijn twintig jaar als interim recruitment consultant zag Jacco Valkenburg het vakgebied flink professionaliseren. Wat zijn de grootste veranderingen en wat is zijn belangrijkste les?

Verder lezen
Loopbaan & carriere Recruitment 

Hoe voorkomen we dat passie leidt tot burn-out?

13/12/2019 Marlous Marsman 2299 Views 1 reactie Burn-out, Passie, Werk

In 2020 wordt burn-out officieel als ziekte erkend. Maar hoe zorgen we dat onze meest gepassioneerde medewerkers niet opgebrand thuis komen te zitten?

Verder lezen
Recruitment 

Moderne leiders staan niet boven maar naast hun medewerkers

18/10/201917/10/2019 Marlous Marsman 1678 Views 0 reacties Empathie, Leiderschap, Transparant

De tijd dat leiders beslisten en werknemers slechts uitvoerden is voorbij. Moderne managers creëren een open en democratische cultuur. Daarbij past geen hiërarchische maar een empathische aanpak.

Verder lezen
Arbeidsmarkt Employer Branding LinkedIn Onderzoek & advies 

Dit zijn de 10 populairste Nederlandse startups om voor te werken, volgens LinkedIn

04/09/2019 Persbericht 2038 Views 0 reacties LinkedIn, Nederland, onderzoek, Startup

LinkedIn Top Startups. De eerste Nederlandse editie van snelgroeiende, jonge bedrijven die aantrekkelijke spelers zijn voor talent om hun carrière op te bouwen.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Employer Branding Onderzoek & advies 

Dit zijn de meest favoriete werkgevers per provincie

30/08/201904/09/2019 Persbericht 2243 Views 0 reacties Favoriete werkgevers, onderzoek, Provincie

Tussen de provincies zijn er veel verschillen in populariteit van werkgevers. Zo is in Noord-Holland KLM het populairst om voor te werken en in Drenthe staat Gemeente Assen op de eerste plek.

Verder lezen
Pagina 2 van 111«12345...102030...»Laatste »

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 3.0’

Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en AI.

Geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com of Managementboek.nl
Website recruiteruniversity.nl
Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau. Ga naar het Expertniveau van recruitment.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Zeer Effectieve Vacatureteksten Schrijven
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Workshop Onboarding 3.0
Maak van onboarding écht een succes.

Hét recruitmentopleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen: RecruiterUniversity.nl

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (200.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (12.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters' (40.000), 'HRMnieuws' (50.000 volgers) en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Het boek 'Recruitment 3.0' is geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2021 Recruit2 / Recruiting Roundtable