Recruiting Roundtable

Data & Analytics Onderzoek & advies Recruitment 

Recruitment Kengetallen Onderzoek: werving werknemer kost gemiddeld 4.494 euro

02/05/201902/05/2019 Persbericht 1893 Views 0 reacties 2019, Kengetallen, KPI, onderzoek, Recruitment, Werving

Uit het Recruitment Kengetallen Onderzoek 2019 blijken succesvolle werkgevers 3 gemeenschappelijke kenmerken te hebben. Dit zijn de belangrijkste conclusies.

Verder lezen

Gastblog Loopbaan & carriere Onderzoek & advies Recruitment 

Betekenisvol werk speelt een steeds belangrijker rol bij keuze nieuwe baan

01/05/201902/05/2019 Persbericht 1184 Views 0 reacties baan, Carrièreswitch, onderzoek, Werk

Een kwart van de Nederlanders overweegt een carrièreswitch. De voornaamste redenen zijn een hoger salaris of leuker werk willen, of toe zijn aan iets anders.

Verder lezen

Recruitment Selectie & assessments 

Waarom ‘aantal jaren werkervaring’ op het cv helemaal niks zegt

02/04/201902/04/2019 Lysanne Bakker 1296 Views 0 reacties cv-selectie, Werkervaring

Wat zeggen jaren ervaring nu eigenlijk? Het gaat er vooral om wat deze persoon met deze ervaring doet. Ook kan ervaring zorgen voor een blinde vlek.

Verder lezen

Recruiters Recruitment 

Recruiters, vervelend volkje

28/03/201928/03/2019 Michael Pel 2300 Views 1 reactie Contact, Persoonlijke benadering, Recruiters

Het is een van de grootste uitdagingen binnen recruitment; zorgen dat zoveel mogelijk mensen reageren op je berichten. Maar doe dit niet…

Verder lezen

Candidate Experience Recruitment 

Van Candidate Experience naar Company Experience

26/03/201925/03/2019 Esmee Ronner 1218 Views 0 reacties candidate experience

De totale ervaring van een kandidaat, opdrachtgever of potentiële nieuwe collega is essentieel voor succes van jouw organisatie. Laten we daarom ‘Candidate Experience’ naar ‘Company Experience’ veranderen.

Verder lezen

Loopbaan & carriere Recruitment 

Zelfinzicht: lees je eigen gebruiksaanwijzing eens

05/03/201901/03/2019 Diddo van Zand 1070 Views 0 reacties Gebruiksaanwijzing, Zelfinzicht

Het vergroten van zelfinzicht heeft voordelen. Mensen krijgen een beter beeld van het eigen functioneren en ontwikkelpotentieel. Recruiters zien sneller welke kandidaten geschikt zijn.

Verder lezen

Recruitment 

Tikkie Takkie Recruitment

26/02/201921/02/2019 Michael Pel 1107 Views 0 reacties Overzicht, Plannen, Recruitment

Ken je dat? Op vrijdag ga je met een top gevoel het weekend in, ow ow ow wat ben je

Verder lezen

Candidate Experience Recruitment 

Optimalisatie van de candidate experience: van afwijzen naar verwijzen

21/02/201920/02/2019 Diederik van Dorth tot Medler 1008 Views 0 reacties candidate experience, Optimalisatie, Uitvoering

Afgewezen worden is nooit prettig maar het goede nieuws voor de sollicitant is dat er de laatste tijd (gelukkig!) steeds meer aandacht is voor een zorgvuldige afhandeling van een sollicitatie.

Verder lezen

Loopbaan & carriere Recruitment 

Hoe zorgen we dat meer vrouwen doorstromen naar het topmanagement?

20/02/201919/02/2019 Marlous Marsman 1630 Views 0 reacties Leiderschapskwaliteiten, Topmanagement, Vrouwen

Talent is een schaars goed. We kunnen het ons niet veroorloven onze topleiders alleen te werven onder slechts 50 procent van de beroepsbevolking.

Verder lezen

Loopbaan & carriere Recruitment 

Zijn bevlogen medewerkers duurzamer inzetbaar?

31/01/201920/02/2019 Diddo van Zand 1443 Views 0 reacties Duurzame inzetbaarheid, Medewerkers

Heb je het over duurzame inzetbaarheid van medewerkers, dan praat je over het optimaal benutten van talenten. Maar ook over gezond en met plezier werken, nu én later.

Verder lezen