Recruiting Roundtable blog | Arbeidsmarktcommunicatie, werving & selectie

Financieel talent blijft moeilijk te vinden in 2019

19/01/201919/01/2019 Persbericht 2157 Views 0 reacties Arbeidsmarkt, Finance, onderzoek, vacatures

In 2018 is het aantal finance-vacatures met 14 procent toegenomen. Met name vacatures risk managers staan lang open. Moeilijkst is Financieel consultant.

Verder lezen

Recruitmentsystemen

Overzicht alle ATS / recruitmentsystemen in Nederland (2019)

10/01/201911/07/2020 Jacco Valkenburg 6511 Views 6 reacties 2019, ATS, Nederland, Recruitmentsystemen

Een volledig overzicht van alle recruitmentsystemen (ATS) in Nederland, met alle recruitment software leveranciers en hun pakketten.

Verder lezen

Recruitment Trends & innovatie

Recruiters, pas op met innoveren! Laat de sollicitant zelf beslissen

07/01/201907/01/2019 Laura van de Lindeloof 2258 Views 3 reacties

Er komen legio aan innovaties op ons af, die we als recruiter MOETEN proberen. Maar heeft dat wel effect? Geeft dat het juiste resultaat? En is iedereen erbij gebaat?

Verder lezen

Recruitment Werving & selectiebureaus

Recruitment Generalist of Recruitment Specialist?

31/12/201827/12/2018 Joram Bartman 1954 Views 0 reacties Generalist, Recruitment Specialist

We zijn gewend om bij een supermarkt de ‘one-stop-shopping’ techniek toe te passen. Alles onder 1 dak. Wel zo makkelijk. Maar voor het vlees ben ik uitgeweken naar de slager en voor de wijn naar de slijter.

Verder lezen

Candidate Experience Recruitment Selectie & assessments

Hoe zorg je voor een positieve candidate journey?

28/12/201815/12/2019 Cynthia van Breugel 3447 Views 0 reacties Afwijzing, candidate experience, Candidate journey

Hoe zorg je er als organisatie voor dat kandidaten hun candidate journey als positief ervaren? Oók – of misschien wel juist – als de sollicitatie eindigt met een afwijzing?

Verder lezen

Recruitment Selectie & assessments

Tafelvoetbal, glühwein en een paar recruitment processen

27/12/201821/12/2018 Michael Pel 2237 Views 1 reactie Recruitment processen, Sollicitatiegesprekken

Het is zo’n beetje het belangrijkste onderdeel van je werk; sollicitatiegesprekken! Maar besteed je daar wel voldoende aandacht aan?

Verder lezen

Data & Analytics Recruitment

HR analytics & psychometrie: nieuwe rollen voor HR

21/12/201820/12/2018 Diddo van Zand 2300 Views 0 reacties Data, HR analytics, hrm, Psychometrie

Mensen. Dat is het toch waar Human Resources om draait. Wat moet je dan met de almaar toenemende datafication in het HR-werkveld?

Verder lezen

Arbeidsmarkt Recruitment

Startups en scale-ups zijn al ‘Lean’ en ‘Agile’!

18/12/201814/12/2018 Tony de Bree 1992 Views 0 reacties Organisatiemodellen, Scale-ups, Startups

De grootste uitdaging voor succesvolle startups en scale-ups: niet te dik worden. Ofwel, hoe voorkom je dat je een machine-bureaucratie wordt of een ‘Koninkrijk’?

Verder lezen

Candidate Experience Recruitment

De kracht van persoonlijke benadering in recruitment

17/12/201814/12/2018 Fabienne Snel 2316 Views 3 reacties Kandidaten, Opdrachtgevers, Persoonlijke benadering, Recruitment

Geen klant of kandidaat is hetzelfde, vandaar dat een persoonlijke ontmoeting van cruciaal belang is. Alleen op deze manier kom je echt achter de behoefte van je contactpersoon.

Verder lezen

Recruitment

Recruitment aan het einde van het jaar, hoe doe jij dat?

11/12/201810/12/2018 Michael Pel 2161 Views 0 reacties Eindejaarsgevoel, Recruitment

Het gevoel dat je krijgt nu er wéér een jaar op zit. Je hebt keihard gewerkt, je doelen behaald of net niet, en je hebt natuurlijk veel geleerd. Wat zijn de “lessons learned”?

Verder lezen