Diddo van Zand

Zijn bevlogen medewerkers duurzamer inzetbaar?

31/01/201920/02/2019 Diddo van Zand 352 Views 0 reacties Duurzame inzetbaarheid, Medewerkers

Heb je het over duurzame inzetbaarheid van medewerkers, dan praat je over het optimaal benutten van talenten. Maar ook over gezond en met plezier werken, nu én later.

Verder lezen

Data & Analytics Recruitment

HR analytics & psychometrie: nieuwe rollen voor HR

21/12/201820/12/2018 Diddo van Zand 469 Views 0 reacties Data, HR analytics, hrm, Psychometrie

Mensen. Dat is het toch waar Human Resources om draait. Wat moet je dan met de almaar toenemende datafication in het HR-werkveld?

Verder lezen

Masterclass Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Een training die zich vooral op de dagelijkse praktijk richt. Van strategie tot realisatie.

Masterclass Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Masterclass Social Media Recruitment
Verdiep je in de wereld van LinkedIn, Facebook en Twitter, en haal meer resultaat met minder moeite.

Masterclass ICT Recruitment
U wilt ze ‘hebben’, de technici en ICT’ers die het verschil maken. En u kunt ze krijgen… Pak de zaken fundamenteel anders aan.

Masterclass Vacatureteksten Schrijven
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Meerdere data en locaties. Boek snel of bekijk het gehele aanbod op RecruiterUniversity.nl

Recruiting Roundtable

Auteur: Diddo van Zand

Zijn bevlogen medewerkers duurzamer inzetbaar?

HR analytics & psychometrie: nieuwe rollen voor HR