Recruiting Roundtable

Recruitment Selectie & assessments 

Tafelvoetbal, glühwein en een paar recruitment processen

27/12/201821/12/2018 Michael Pel 1168 Views 1 reactie Recruitment processen, Sollicitatiegesprekken

Het is zo’n beetje het belangrijkste onderdeel van je werk; sollicitatiegesprekken! Maar besteed je daar wel voldoende aandacht aan?

Verder lezen

Data & Analytics Recruitment 

HR analytics & psychometrie: nieuwe rollen voor HR

21/12/201820/12/2018 Diddo van Zand 1154 Views 0 reacties Data, HR analytics, hrm, Psychometrie

Mensen. Dat is het toch waar Human Resources om draait. Wat moet je dan met de almaar toenemende datafication in het HR-werkveld?

Verder lezen

Arbeidsmarkt Recruitment 

Startups en scale-ups zijn al ‘Lean’ en ‘Agile’!

18/12/201814/12/2018 Tony de Bree 980 Views 0 reacties Organisatiemodellen, Scale-ups, Startups

De grootste uitdaging voor succesvolle startups en scale-ups: niet te dik worden. Ofwel, hoe voorkom je dat je een machine-bureaucratie wordt of een ‘Koninkrijk’?

Verder lezen

Candidate Experience Recruitment 

De kracht van persoonlijke benadering in recruitment

17/12/201814/12/2018 Fabienne Snel 1176 Views 3 reacties Kandidaten, Opdrachtgevers, Persoonlijke benadering, Recruitment

Geen klant of kandidaat is hetzelfde, vandaar dat een persoonlijke ontmoeting van cruciaal belang is. Alleen op deze manier kom je echt achter de behoefte van je contactpersoon.

Verder lezen

Recruitment 

Recruitment aan het einde van het jaar, hoe doe jij dat?

11/12/201810/12/2018 Michael Pel 1213 Views 0 reacties Eindejaarsgevoel, Recruitment

Het gevoel dat je krijgt nu er wéér een jaar op zit. Je hebt keihard gewerkt, je doelen behaald of net niet, en je hebt natuurlijk veel geleerd. Wat zijn de “lessons learned”?

Verder lezen

Recruitment Trends & innovatie 

Recruitment… niet nieuw maar wel innovatief

05/12/201804/12/2018 Joram Bartman 1808 Views 0 reacties Innovatief, Recruitment, Technieken

We zitten midden in een transitie waarin de gehele arbeidsmarkt verandert. Maar nu lijkt het sneller te veranderen dan ooit tevoren.

Verder lezen

Recruitment Selectie & assessments 

Voorkom een mismatch; selecteer vanuit de kernwaarden en drijfveren van de kandidaat

04/12/201830/11/2018 Diederik van Dorth tot Medler 1086 Views 0 reacties Drijfveren, Kandidaat, Kernwaarden, Mismatch

Als het gaat om het vinden van een nieuwe baan is het belangrijk dat ook de sollicitant beschikt over een wensenlijst; de kernwaarden en drijfveren.

Verder lezen

Gastblog Recruitment Vacature 

Gezocht: enthousiaste bloggers over werving, selectie of arbeidsmarktcommunicatie

27/11/201826/11/2018 Jacco Valkenburg 2582 Views 0 reacties Arbeidsmarktcommunicatie, bloggers, Selectie, vacature, Werving

We zijn op zoek naar bloggers over arbeidsmarktcommunicatie, werving & selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Verder lezen

Recruitment Selectie & assessments Werving 

Van startup naar succesvolle scale-up: werving en selectie van nieuwe collega’s.

26/11/201823/11/2018 Tony de Bree 1173 Views 0 reacties Scale-up, Selectie, Startup, Werving

Bij een scale-up staat persoonlijke en organisatorische transitie centraal waarbij de werving en selectie van nieuwe collega’s een kritische succesfactor is.

Verder lezen

Recruiters Recruitment 

Focus (of gebrek daaraan) in het recruitmentproces

23/11/201822/11/2018 Annelies Brouwer 1160 Views 0 reacties recruiter, Recruitmentproces

Alleskunners, schapen met vijf poten, generalisten: welk label je er ook opplakt, ik geloof er niet in. Waar ik wél in geloof, is focus op prioriteiten.

Verder lezen