Overzicht alle recruitmentsystemen in Nederland (2021)

Dit is de twaalfde editie met een volledig overzicht van alle recruitmentsystemen in Nederland, ook wel Applicant Tracking System of afgekort ATS genoemd. Dit keer zijn er maar liefst 11 veranderingen ten op ichte van editie 2020 te melden op het gebied van recruitment softwareleveranciers en hun pakketten.

Alle edities van deze lijst vind je hier

De wijzigingen sinds 2020:

  • Saba Lumesse is overgenomen door Cornerstone voor bijna 1,4 miljard dollar.
  • 8vance neemt Gini-Recruit over.
  • MySolution had Tangram overgenomen in 2017, dit was nog niet verwerkt in de lijst, en in 2020 ook OTYS overgenomen. Tangram wordt uitgefaseerd en is daarom niet meer vermeld.
  • Clappervue is gestopt.

Je zou denken dat de (Nederlandse) markt wel verzadigd is maar toch zien liefst 6 nieuwe aanbieders kansen. Nieuw aan de 2021 lijst zijn toegevoegd:

  • Applicant; een ATS systeem dat standaard komt met een werkenbij-website module. Applicant is onderscheidend door een database feature. Zo worden afgewezen sollicitanten (die bij een bedrijf hebben gesolliciteerd die Applicant gebruikt) hergebruikt voor andere openstaande vacatures van andere Applicant gebruikers. Hun klanten (partners) werven dus in een collectief.
  • Brandmannen ATS; Brandmannen doen recruitmentmarketing campagnes en bieden inmiddels een volwaardig corporate ATS die los te koop is.
  • Mployee; zegt voor Randstad in meerdere landen en 50 detacheerders in Nederland te werken. Volgens de website zijn ze actief in 14 landen met 42.000 gebruikers maar meer informatie was niet te achterhalen.
  • RecruitNow; een specialist in de flexbranche die hun Cockpit ATS nu ook los aanbied in markt. Klanten zijn onder andere Olympia, Timing, Luba Uitzendbureau, en WerkTalent.
  • SmartRecruiters; deze partij is een grote en bekende internationale speler maar ze hadden tot voor kort geen vertegenwoordiger in Nederland. Nu wel, dus als beloning een plaats in dit overzicht.
  • Tigris; een volledige recruitment oplossing inclusief ATS voor uitzenders. Beschikt over week, 4 weken maandverloning en facturatie. Wordt ook door detacheerders gebruikt als totaal oplossing of standalone backoffice/ATS. Kosten: vanaf 50 euro per maand.

Hierdoor telt Nederland weer meer aanbieders recruitmentsystemen als vorig jaar; 46 in totaal. Een enorm aantal voor zo’n klein land!

Met zo’n groot aanbod is het ook echt lastig om een longlist, laat staan een shortlist, van aanbieders te maken. Bijna elke week wordt wel in een online community ergens de hulpvraag gesteld “welk ATS moet ik kiezen??“. Wat volgt zijn namen van aanbieders die top-of-mind zijn bij recruiters maar slecht vergelijkbaar zijn met elkaar.

Het is te vergelijken met de vraag “welke auto moet ik kiezen??” en dat vervolgens elk populair automerk wordt genoemd. 🤔

Een hr-afdeling is geen detacheerder

Om het startpunt iets te vergemakkelijken is deze lijst nu opgedeeld in 2 overzichten:

1) ATS leveranciers met pakketten die zich duidelijk richten op corporate HR/Recruitment afdelingen.

De focus ligt hier op het automatiseren en ondersteunen van het wervingsproces van eigen medewerkers; van vacature-goedkeuring tot aanbod. Ook hiring managers kunnen bij hun eigen vacatures en kandidaten. Sommige aanbieders leveren ook een Werkenbij-recruitmentsite mee, bieden recruitmentmarketing of talent management oplossingen aan.

Hoewel deze pakketten geschikt kunnen zijn voor commerciële bemiddelaars, ga je functionaliteit zoals CRM, planning, contractmanagement of urenregistratie zelden vinden bij deze pakketten of is deze functionaliteit ondermaats.

2) Een lijst met aanbieders die hun software oorspronkelijk hebben gemaakt voor commerciële bemiddelaars.

Het zijn nog al eens commerciële bemiddelaars die hun eigen recruitmentsysteem hadden ontwikkeld en vervolgens gingen verkopen. In deze categorie ga je software vinden die speciaal geschikt is voor uitzendbureaus, detachering, executive search of bemiddelingsbureaus (werving & selectie).

Let op: sommige van deze aanbieders roepen dat hun software geschikt is voor corporate HR/Recruitment afdelingen. Besef dan wel dat je mogelijk extra functionaliteit krijgt die je niet gaat gebruiken, dat een corporate recruitmentproces anders is dan bemiddeling van kandidaten, of dat je voor lief moet nemen dat je Hiring Manager in het recruitmentsysteem “Klant” of “Relatie” heet (om een paar nadelen te noemen).

Tip: Een recruitmentsysteem kiezen is niet makkelijk. Hier lees je 10 aandachtspunten bij de implementatie van een recruitmentsysteem. Lees ook 20 valkuilen van een recruitmentsysteem implementatie.

Overzicht corporate recruitmentsystemen 2021

Een overzicht van 31 corporate ATS softwareleveranciers met verkoopkantoor in Nederland, gesorteerd op naam:

Leverancier Software
1 8vance Gini Recruitment
2 Adver Online HROffice
3 Applicant Applicant
4 Brandmannen Brandmannen ATS
5 Bullhorn Connexys / Salesforce
6 Cornerstone Recruit
7 Daywize Daywize
8 eKibo Recruitment software
9 Emply Hire Emply
10 Floyd Hamilton Webqube
11 Hireserve Hireserve ATS
12 Homerun Homerun
13 IBM Kenexa Kenexa Talent Acquisition Suite
14 Job Promo MyRecruit
15 JobsRepublic ONE
16 Jobtimiser Jobtimiser Wervingsmanager
17 Oracle Talent Management Cloud / PeopleSoft / Taleo
18 Primatch Tool2match
19 Recruitee Recruitee
20 Recruition Recruition
21 Robuust groep CATSone
22 SAP SuccessFactors
23 SmartRecruiters SmartRecruiters
24 TalentSoft PXS (PeopleXS)
25 The Solutions Factory Recruitment
26 Tibbit groep SPOT
27 Varbi Recruit
28 Visma | Raet EasyCruit
29 Workday Workday Recruiting
30 Yellow Yard Yellow Yard
31 ZorgpleinNoord Werving- en selectieapplicatie (zorg en welzijn)

Recruitmentsystemen voor detachering en werving & selectie

Een overzicht van 15 softwareleveranciers met vertegenwoordiging in Nederland, gesorteerd op naam:

Leverancier Software Focus
1 Actief Software A-PerfectMatch Uitzendbureau
2 Bullhorn Bullhorn ATS / Invenias Detachering / Executive Search
3 PIXID Carerix Bemiddeling
4 Digivotion Digiself Flex Uitzendbureau
5 Go! Interactive Match-it.nu Bemiddeling
6 Infor.vision EazyMatch Detachering
7 Match-id HC ID selector, HC ID connector Bemiddeling
8 Mployee Mployee Detachering
9 MySolution Staffing Software / Otys Uitzendbureau / Bemiddeling
10 Recruiter XL Recruiter XL Bemiddeling
11 Recruity Recruity Bemiddeling
12 RecruitNow Cockpit Uitzendbureaus
13 SRES Searchsoftware Bemiddeling
14 Tigris Tigris Uitzendbureaus
15 WiseNose ForceFlow Bemiddeling
16 ZOHO Recruit Bemiddeling

OPMERKING 1: Aanvullingen en correcties op deze lijst zijn zeer welkom!

OPMERKING 2: Bovenstaand overzicht van e-recruitmentsystemen voldoet aan al deze criteria:

  1. Applicant Tracking Systems (ATS) leveranciers,
  2. Met een verkooporganisatie of vertegenwoordiger in Nederland,
  3. Stand-alone recruitment software oplossingen voor Corporate organisaties, Werving- en selectiebureau’s of detacheringbureaus.

In dit overzicht ga je niet vinden:

  • software voor vacaturebanken / jobboards,
  • vacature-managementsystemen of multi-posting (software waarmee je vacatures op een of meer jobboards kan plaatsen), en
  • e-HRM pakketten waar je een recruitment-module erbij kijgt (zoals Workday of AFAS HRM). En geloof me, van dit soort administratieve HRM systemen wordt je als recruiter niet blij.

OPMERKING 3: Er bestaan veel meer recruitmentsystemen die geen voet aan de grond hebben in Nederland. Interessante research over de meestgebruikte systemen in Noord-Amerika lees je in dit blog.

©2021 Recruit2. Voor hulp bij selectie en implementatie van recruitmentsystemen

Jacco Valkenburg

Jacco Valkenburg is een recruitment expert en een van Nederlands bekendste auteur en blogger op dit gebied. Hij schreef 5 vakboeken waaronder het eerste Nederlandstalige boek over (Recruitment via) LinkedIn en recent ‘Recruitment 3.0‘. Via Recruit2 helpt hij organisaties – zoals Knab, TomTom, KPN, Canon e.a. – succesvol bij het verbeteren of uit handen nemen van hun personeelswerving, van strategie tot realisatie. Hij is ook docent bij Recruiter University, Inholland Academy opleiding HRM en CRKBO geregistreerd.

Jacco Valkenburg has 622 posts and counting. See all posts by Jacco Valkenburg

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.