Alles over recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, social media, werving en selectie van de beste bloggers in Nederland!
Een functieprofiel hoort dynamisch te zijn. Geen statisch document dat uit de la wordt getrokken als een medewerker vertrekt. Een functieprofiel vertelt iets over het bedrijf. Het functieprofiel laat taken en verantwoordelijkheden zien. Het beschrijft de benodigde vaardigheden, competenties en diploma’s en het functieprofiel vertelt welke beloning tegenover de te leveren arbeid staat.
Verder lezenIedereen weet allang dat diversiteit in een organisatie de innovativiteit stimuleert en het de cohesie en synergie bevordert. Betere resultaten
Verder lezenLaten we het eens hebben over een vaak voorkomend fenomeen: de kandidaat haakt aan het eind van een zorgvuldige sollicitatieprocedure af. Dit gebeurt regelmatig maar om de een of andere reden wordt dit zelden besproken: “shit happens” of “risico van het vak”.
Verder lezenTouchpoints voor Recruitment; alle momenten zijn waarop een potentiele kandidaat kennis maakt met je organisatie in de breedste zin van het woord. Optimaliseer de ‘Candidate Experience’!
Verder lezen
Doe mee! Deelnemers ontvangen een onderzoeksrapport, met eigen gegevens m.b.t. het verkeer op haar website. Daarnaast ontvangen deelnemers een benchmarkrapport waarin zij gebenchmarkt wordt op het gebied van mobiel verkeer op haar website.
Verder lezen
Welke organisaties bieden assessments aan in Nederland? Hoeveel psychologen hebben ze in dienst? Zijn ze aangesloten bij het NIP?? En wat was hun COTAN beoordeling? Een compleet overzicht met 45 bureaus!
Verder lezenRecentelijk heb ik meerdere malen bij een vacature vermeld zien worden: “gegevens van afgewezen kandidaten worden niet bewaard”, met soms een verwijzing naar een intern beleid of procedure.
Verder lezenToen ik in 2000 het vak van consultant werving & selectie binnen trad, zag de wereld er nog heel anders
Verder lezenDe vacaturetekst is vaak het begin van uw werving & selectietraject. En, ik heb er heel wat voorbij zien komen,
Verder lezen
Je herkent ze uit duizenden: mensen die volledig vanuit hun passie werken. Mensen die het zichtbaar leuk vinden om hun werk te doen. Prachtig om te zien.
Verder lezenVoor een recruiter is de juiste sollicitant de oplossing voor een probleem. Voor een sollicitant is de recruiter het probleem.
Verder lezen