Alles over recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, social media, werving en selectie van de beste bloggers in Nederland!
Welke organisaties bieden assessments aan in Nederland? Hoeveel psychologen hebben ze in dienst? Zijn ze aangesloten bij het NIP?? En wat was hun COTAN beoordeling? Een compleet overzicht met 45 bureaus!
Verder lezen
Recentelijk heb ik meerdere malen bij een vacature vermeld zien worden: “gegevens van afgewezen kandidaten worden niet bewaard”, met soms een verwijzing naar een intern beleid of procedure.
Verder lezen
Toen ik in 2000 het vak van consultant werving & selectie binnen trad, zag de wereld er nog heel anders
Verder lezen
De vacaturetekst is vaak het begin van uw werving & selectietraject. En, ik heb er heel wat voorbij zien komen,
Verder lezen
Je herkent ze uit duizenden: mensen die volledig vanuit hun passie werken. Mensen die het zichtbaar leuk vinden om hun werk te doen. Prachtig om te zien.
Verder lezenVoor een recruiter is de juiste sollicitant de oplossing voor een probleem. Voor een sollicitant is de recruiter het probleem.
Verder lezenJoepie! daar is er weer een… zo’n fijne geautomatiseerde afwijzingsmail die me binnen 10 minuten vertelt dat ik niet voldoe
Verder lezen
Uit een onderzoek onder teams bij 261 bedrijven naar de frustraties en wensen van leidinggevenden, kwam een zeer opmerkelijke top
Verder lezen
Weer een kandidaat die zich onverwachts afmeldt…. Weer een vacature die plotseling wordt ingetrokken… Al dat werk voor niets! Herkenbaar?
Verder lezen
Beren zijn uitstekende vissers! Ik heb het nooit “live” gezien maar wel op een van die vele digitale zenders. Ze
Verder lezen
Binnenkort zijn assessment tools bij het vinden van je juiste kandidaten overbodig, althans, als we uitgaan van wat data miners
Verder lezen