Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 3.0
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
    • Opleiding Employer Branding (2-6 dagen)
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • Recruitment Strategie
    • Recruitment via LinkedIn
    • Referral Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Masterclass ICT Recruitment
    • Social Media Recruitment
    • Recruitment Marketing
    • Sollicitatiegesprekken / interviewtechnieken
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Content & Mediastrategie
    • Employer Value Propositie (EVP)
    • Onboarding 3.0
  • Vacaturebank
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

Recruitment

Alles over recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, social media, werving en selectie van de beste bloggers in Nederland!

Recruitment 

O jee, de kandidaat zegt Nee…

Alex de Klerk 4045 Views 4 reacties Kandidaat, Selectie, Sollicitatie

Laten we het eens hebben over een vaak voorkomend fenomeen: de kandidaat haakt aan het eind van een zorgvuldige sollicitatieprocedure af. Dit gebeurt regelmatig maar om de een of andere reden wordt dit zelden besproken: “shit happens” of “risico van het vak”.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Candidate Experience Recruitment Referral recruitment 

Touchpoints voor Recruitment; optimaliseer de ‘Candidate Experience’

Lijnske Boogaarts 3430 Views 0 reacties candidate experience, Recruitment, recruitment marketing, Selectie, touchpoints, Werving

Touchpoints voor Recruitment; alle momenten zijn waarop een potentiele kandidaat kennis maakt met je organisatie in de breedste zin van het woord. Optimaliseer de ‘Candidate Experience’!

Verder lezen
Mobiel Recruitment Onderzoek & advies Recruitment 

Het Mobile Recruitment-onderzoek! Ontvang een gratis benchmarkrapport.

Jacco Valkenburg 2597 Views 0 reacties 123Mobile, Analytics, Mobiel Recruitment, onderzoek, Recruitmentsite

Doe mee! Deelnemers ontvangen een onderzoeksrapport, met eigen gegevens m.b.t. het verkeer op haar website. Daarnaast ontvangen deelnemers een benchmarkrapport waarin zij gebenchmarkt wordt op het gebied van mobiel verkeer op haar website.

Verder lezen
Onderzoek & advies Recruitment Selectie & assessments 

Overzicht van (e-)assessmentbureaus in Nederland 2013

Gastblogger 4958 Views 7 reacties Assessment, Organisatie, Provider, Recruitment, Selectie, Testen, Werving

Welke organisaties bieden assessments aan in Nederland? Hoeveel psychologen hebben ze in dienst? Zijn ze aangesloten bij het NIP?? En wat was hun COTAN beoordeling? Een compleet overzicht met 45 bureaus!

Verder lezen
Recruitment Werving 

Een CV: goud waard of weg ermee?

Alex de Klerk 3990 Views 8 reacties Curriculum Vitae, CV, Database, Sollicitaties

Recentelijk heb ik meerdere malen bij een vacature vermeld zien worden: “gegevens van afgewezen kandidaten worden niet bewaard”, met soms een verwijzing naar een intern beleid of procedure.

Verder lezen
Recruiters Recruitment 

Adviseur, verlengstuk of doorgeefluik geworstel!

Caroline Smid 3675 Views 0 reacties Adviseur, Arbeidsmarktcommunicatie, recruiter, Selectie, Werving

Toen ik in 2000 het vak van consultant werving & selectie binnen trad, zag de wereld er nog heel anders

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Recruitment Werving 

Uw vacaturetekst: de spiegel van uw recruitersziel

Alex de Klerk 3966 Views 2 reacties Arbeidsmarktcommunicatie, Spiegel, Vacaturetekst, Werving

De vacaturetekst is vaak het begin van uw werving & selectietraject. En, ik heb er heel wat voorbij zien komen,

Verder lezen
Recruitment 

De stralende werknemer

Raymond te Veldhuis 2545 Views 1 reactie Recruitment, Selectie, werknemer

Je herkent ze uit duizenden: mensen die volledig vanuit hun passie werken. Mensen die het zichtbaar leuk vinden om hun werk te doen. Prachtig om te zien.

Verder lezen
Recruiters Recruitment 

Recruiters zijn net mensen (63): Recruiters vs sollicitanten. Tegenstrijdige belangen?

Wim van den Nobelen 2589 Views 0 reacties Blogfeuilleton, Recruiters, recruiters=mensen

Voor een recruiter is de juiste sollicitant de oplossing voor een probleem. Voor een sollicitant is de recruiter het probleem.

Verder lezen
Loopbaan & carriere Recruitment 

Zo’n fijne geautomatiseerde afwijzingsmail…

Lijnske Boogaarts 3566 Views 4 reacties Afwijzing, Recruiters, Sollicitatie

Joepie! daar is er weer een… zo’n fijne geautomatiseerde afwijzingsmail die me binnen 10 minuten vertelt dat ik niet voldoe

Verder lezen
Recruitment Selectie & assessments 

Frustratie of eigen incompetentie geworstel!

Caroline Smid 3118 Views 0 reacties Competenties, Managers, Recruiters, Selectie

Uit een onderzoek onder teams bij 261 bedrijven naar de frustraties en wensen van leidinggevenden, kwam een zeer opmerkelijke top

Verder lezen
Pagina 30 van 52« Eerste«...1020...2829303132...4050...»Laatste »

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 3.0’

Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en AI.

Geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com of Managementboek.nl
Website recruiteruniversity.nl
Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau. Ga naar het Expertniveau van recruitment.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Zeer Effectieve Vacatureteksten Schrijven
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Workshop Onboarding 3.0
Maak van onboarding écht een succes.

Hét recruitmentopleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen: RecruiterUniversity.nl

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (300.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (12.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters' (35.000), 'HRMnieuws' (43.000 volgers) en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Het boek 'Recruitment 3.0' is geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2022 Recruit2 / Recruiting Roundtable