Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 4.0
    • eBook ChatGPT voor recruitment
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Recruitment
    • Opleiding Employer Branding
    • ChatGPT voor recruitment
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • IT Recruitment
    • Recruitment via LinkedIn
    • Recruitment Marketing
    • Referral Recruitment
    • Recruitment Strategie
    • Selectiegesprekken & interviewtechnieken
    • Social Media Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Employer Value Propositie (EVP)
    • Onboarding
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

Curriculum Vitae

LinkedIn Loopbaan & carriere Onderzoek & advies Recruitment 

Cv-clichés: ben je ook zo gespecialiseerd, gefocust en strategisch?

Persbericht 4062 Views 0 reacties Curriculum Vitae, CV, Cv-clichés, LinkedIn, onderzoek, Profielen

Veel mensen vervallen in holle termen, de zogenaamde buzzwoorden. Nederlands talent noemt zichzelf massaal ‘gespecialiseerd’, ‘gefocust’ en ‘strategisch’. En daarmee onderscheid je je niet van de rest.

Verder lezen
Recruitment 

Recruiters zijn net mensen (72) Sollicitantenstress + Recruiterstress = Sollicitatieburn-out

Wim van den Nobelen 3780 Views 7 reacties Blogfeuilleton, Curriculum Vitae, CV, LinkedIn, Mobiel Recruitment, recruiter, Recruiters, Recruitment, Recruitmentsite, Selectie, Solliciteren, training, Werving

Burn-out is een psychologische term voor het gevoel opgebrand te zijn, geen energie of motivatie meer vinden voor de bezigheden

Verder lezen
CV's & profielen Loopbaan & carriere Onderzoek & advies 

In 6 seconden selecteren recruiters op cv’s

Jacco Valkenburg 7698 Views 6 reacties Curriculum Vitae, CV, cv-selectie, onderzoek, Recruiters, Selectie

Recruiters besteden gemiddeld 6 seconden aan cv-selectie, voordat ze de eerste beslissing nemen over kandidaten. Lees meer over dit onderzoek hier.

Verder lezen
CV's & profielen Loopbaan & carriere Recruitment Selectie & assessments 

Top 10 van veelgemaakte fouten in het cv en motivatiebrief

Jacco Valkenburg 7120 Views 4 reacties Curriculum Vitae, CV, Motivatiebrief, Sollicitatie

Een top 10 van veelgemaakte fouten in het cv of brief waarop bedrijven negatief, of andere kandidaten als ‘beter geschikt’, kunnen beoordelen!

Verder lezen
Recruitment Social Media & Online Netwerken 

Social media en nieuwe dilemma’s

Edwin Klomp 5829 Views 3 reacties Arbeidsmarktcommunicatie, Curriculum Vitae, CV, Facebook, LinkedIn, Selectie, social media, Social Media Recruitment, Solliciteren, Twitter, vacature, Werving

De opmars van social media stelt ondernemers en HR bedrijvend Nederland dagelijks voor dilemma’s. Ingezonden sollicitaties bijvoorbeeld, werden in het nabije

Verder lezen
Recruitment Werving 

Een CV: goud waard of weg ermee?

Alex de Klerk 4749 Views 8 reacties Curriculum Vitae, CV, Database, Sollicitaties

Recentelijk heb ik meerdere malen bij een vacature vermeld zien worden: “gegevens van afgewezen kandidaten worden niet bewaard”, met soms een verwijzing naar een intern beleid of procedure.

Verder lezen
CV's & profielen 

Solliciteren via… Vine (een 6 seconden video-cv)

Jacco Valkenburg 3899 Views 0 reacties Curriculum Vitae, CV 2.0, Solliciteren, Video, Vine

#VineResume Why you should hire me, in 6 seconds!  Zo start de tweet van Dawn Siff met daarin een link

Verder lezen
Loopbaan & carriere Selectie & assessments 

Nee, recruiters zijn niet op zoek naar competenties

Jacco Valkenburg 6504 Views 7 reacties Curriculum Vitae, interview, Selectie

…recruiters zoeken naar kennis en ervaring! Afgelopen weken is mij iets opgevallen. Zowel een ervaren loopbaancoach als onervaren werkzoekenden hebben

Verder lezen
CV's & profielen 

Een creatief CV in Google Maps (42.0)

Jacco Valkenburg 3642 Views 1 reactie Curriculum Vitae, CV 2.0, Google, Maps

Werkzoekenden proberen met behulp van allerlei ongebruikelijke strategieën een voorsprong te krijgen in hun zoektocht naar een baan. Een copywriter

Verder lezen
Loopbaan & carriere Selectie & assessments 

Het cv, liegen of weglaten?

Wim van den Nobelen 6293 Views 9 reacties Curriculum Vitae

Jan Henk van der Velden, ondernemer en jurist, heeft de “Liegladder” bedacht.  Het hoe en waarom legt hij uit in

Verder lezen
CV's & profielen 

De levensloop van een starter op de arbeidsmarkt (CV 32.0)

Jacco Valkenburg 3720 Views 0 reacties Curriculum Vitae, CV 2.0, Infographic

Wel eens een opvallend CV gezien? Waarschijnlijk wel in negatieve zin doordat het document onwaarschijnlijk veel verschillende fonts, lettergroottes, plaatjes,

Verder lezen
Pagina 1 van 3123»

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 4.0’

Strategisch recruitment en employer branding met inzet van sociale netwerken en AI.

Met dit boek kun je een stevig fundament leggen voor recruitment 4.0. Er is extra aandacht besteed aan onderwerpen waarmee je als recruiter het verschil maakt voor jouw organisatie of klant in de huidige arbeidsmarkt.
Website recruiteruniversity.nl
De populairste trainingen van cursisten:

Opleiding Recruitment (2-10 dagen)
Ontdek. Verbeter. Innoveer. Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Recruitmentmarketing & ChatGPT
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Masterclass Onboarding
Maak van onboarding écht een succes.

Hét #1 opleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen: RecruiterUniversity.nl

Volg ons

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (500.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (13.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters', 'HRMnieuws' en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Ontdek alles over strategisch recruitment en employer branding met inzet van sociale netwerken en AI. Bestel het boek 'Recruitment 4.0' via Recruitment4.nl

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2023 Recruit2 / Recruiting Roundtable