Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 4.0
    • eBook ChatGPT voor recruitment
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Recruitment
    • Opleiding Employer Branding
    • ChatGPT voor recruitment
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • IT Recruitment
    • Recruitment via LinkedIn
    • Recruitment Marketing
    • Referral Recruitment
    • Recruitment Strategie
    • Selectiegesprekken & interviewtechnieken
    • Social Media Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Employer Value Propositie (EVP)
    • Onboarding
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

Recruitment

Alles over recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, social media, werving en selectie van de beste bloggers in Nederland!

Onderzoek & advies Recruitment 

De 20 best betalende bedrijven in Nederland

Jacco Valkenburg 9007 Views 0 reacties 2015, Bedrijven, Glassdoor, Nederland, Salaris

Waar kan je in Nederland nu het meeste geld verdienen? Glassdoor geeft je de 20 bedrijven in Nederland met gemiddeld het hoogste (bruto) salaris.

Verder lezen
LinkedIn Recruitment Referral recruitment Sourcing & Search Trends & innovatie Werving 

LinkedIn lanceert LinkedIn Referrals en nieuwe versie LinkedIn Recruiter

Persbericht 4001 Views 0 reacties LinkedIn, recruiter, Referrals

Iedereen kan nu kandidaten uit hun netwerk aandragen voor een vacature. Hierbij wordt automatisch via LinkedIn binnen de connecties van huidige werknemers gezocht.

Verder lezen
Recruitment 

Vijf succesfactoren in uw zoektocht naar personeel….

Alex de Klerk 4386 Views 0 reacties hrm, Personeel, Recruitment

Als ondernemer ziet u weer kansen en mogelijkheden en u heeft hiervoor meer personeel nodig. En inderdaad, ook de arbeidsmarkt trekt aan. Dit zijn de 5 succesfactoren die bepalend zijn voor uw succes als werkgever.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Candidate Experience Onderzoek & advies Recruitment 

Onderzoeksresultaten van de Candidate Experience in Nederland

Persbericht 4018 Views 0 reacties candidate experience, Kandidaatervaring, onderzoek

Candidate Experience is een belangrijk thema geworden in het proces van recruitment en talentacquisitie. Hoe staat het met de kandidaatervaring in Nederland?

Verder lezen
Data & Analytics Loopbaan & carriere Onderzoek & advies Recruitment 

Onderzoek: Daling werkloosheid blijft achter bij vacatureontwikkeling

Persbericht 6333 Views 0 reacties Nederland, vacatures, Werkloosheid

Ondanks het stijgende aantal vacatures neemt het aantal werklozen in Nederland relatief langzaam af, vooral in vergelijking met Duitsland. Wel

Verder lezen
Arbeidsmarkt Data & Analytics Internationaal LinkedIn Loopbaan & carriere Onderzoek & advies Recruitment 

LinkedIn: Nederland wint talent uit Frankrijk en Italië; verliest talent aan Duitsland, Australië en België

Persbericht 4040 Views 0 reacties Arbeidsmarkt, Arbeidsmigratie, LinkedIn

Buitenlanders in Nederland vooral aan de slag in technologiesector. Functies in vastgoed nemen toe in Nederland, krimp van banen bij defensie.

Verder lezen
Recruitment Selectie & assessments Trends & innovatie 

Praktijkvoorbeelden van online assessments met serious gaming elementen

Jacco Valkenburg 7090 Views 1 reactie Assessment, Serious gaming, Testen

Met serious games maken recruiters tegenwoordig een eerste selectie, en erna volgt een persoonlijk gesprek. Zo weet je eerder welke kwaliteit je in huis haalt.

Verder lezen
Recruitment Selectie & assessments Trends & innovatie 

Over gestructureerde selectie en online assessments

Edwin Klomp 3683 Views 0 reacties assessments, online, Selectie

Het online assessment heeft de afgelopen jaren aan terrein gewonnen. De voorspellende waarde (en dus toegevoegde waarde in selectie) ligt hoog.

Verder lezen
Onderzoek & advies Recruitment Trends & innovatie 

Voorspelling: In 2015 groei van 8% voor de Nederlandse recruitmentbranche

Persbericht 3547 Views 0 reacties onderzoek, Recruitment, Uitzendbureau

De Rabobank voorspelt voor 2015 een groei van 8% voor de Nederlandse recruitmentbranche. Dit betekent een toenemende groei ten opzichte van voorgaande jaren.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Data & Analytics Onderzoek & advies Recruitment Werving 

70% van de IT’ers vindt het leuk als ze benaderd worden voor een baan

Persbericht 4656 Views 0 reacties ICT recruitment, onderzoek, Recruiters, Sourcing en search, Werving

20 procent IT’ers wordt liever benaderd dan dat ze zelf een nieuwe baan zoeken en 7 op de 10 IT’ers in Nederland vindt het leuk als ze benaderd worden voor een baan die bij hen past.

Verder lezen
Loopbaan & carriere Recruitment 

Solliciteren: is dit echt de definitie?

Erica van Ommen 3816 Views 0 reacties Solliciteren, Werkgevers

Volgens Van Dale is de betekenis van solliciteren: ‘Proberen een baan te krijgen’. Ai… wat ouderwets… Zelfs een beetje ‘eigen

Verder lezen
Pagina 10 van 52« Eerste«...89101112...203040...»Laatste »

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 4.0’

Strategisch recruitment en employer branding met inzet van sociale netwerken en AI.

Met dit boek kun je een stevig fundament leggen voor recruitment 4.0. Er is extra aandacht besteed aan onderwerpen waarmee je als recruiter het verschil maakt voor jouw organisatie of klant in de huidige arbeidsmarkt.
Website recruiteruniversity.nl
De populairste trainingen van cursisten:

Opleiding Recruitment (2-10 dagen)
Ontdek. Verbeter. Innoveer. Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Recruitmentmarketing & ChatGPT
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Masterclass Onboarding
Maak van onboarding écht een succes.

Hét #1 opleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen: RecruiterUniversity.nl

Volg ons

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (500.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (13.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters', 'HRMnieuws' en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Ontdek alles over strategisch recruitment en employer branding met inzet van sociale netwerken en AI. Bestel het boek 'Recruitment 4.0' via Recruitment4.nl

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2023 Recruit2 / Recruiting Roundtable