Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 3.0
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
    • Opleiding Employer Branding (2-6 dagen)
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • Recruitment Strategie
    • Recruitment via LinkedIn
    • Referral Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Masterclass ICT Recruitment
    • Social Media Recruitment
    • Recruitment Marketing
    • Sollicitatiegesprekken / interviewtechnieken
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Content & Mediastrategie
    • Employer Value Propositie (EVP)
    • Onboarding 3.0
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

Recruitment

Alles over recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, social media, werving en selectie van de beste bloggers in Nederland!

Recruitment 

Vijf succesfactoren in uw zoektocht naar personeel….

Alex de Klerk 4176 Views 0 reacties hrm, Personeel, Recruitment

Als ondernemer ziet u weer kansen en mogelijkheden en u heeft hiervoor meer personeel nodig. En inderdaad, ook de arbeidsmarkt trekt aan. Dit zijn de 5 succesfactoren die bepalend zijn voor uw succes als werkgever.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Candidate Experience Onderzoek & advies Recruitment 

Onderzoeksresultaten van de Candidate Experience in Nederland

Persbericht 3871 Views 0 reacties candidate experience, Kandidaatervaring, onderzoek

Candidate Experience is een belangrijk thema geworden in het proces van recruitment en talentacquisitie. Hoe staat het met de kandidaatervaring in Nederland?

Verder lezen
Data & Analytics Loopbaan & carriere Onderzoek & advies Recruitment 

Onderzoek: Daling werkloosheid blijft achter bij vacatureontwikkeling

Persbericht 5986 Views 0 reacties Nederland, vacatures, Werkloosheid

Ondanks het stijgende aantal vacatures neemt het aantal werklozen in Nederland relatief langzaam af, vooral in vergelijking met Duitsland. Wel

Verder lezen
Arbeidsmarkt Data & Analytics Internationaal LinkedIn Loopbaan & carriere Onderzoek & advies Recruitment 

LinkedIn: Nederland wint talent uit Frankrijk en Italië; verliest talent aan Duitsland, Australië en België

Persbericht 3904 Views 0 reacties Arbeidsmarkt, Arbeidsmigratie, LinkedIn

Buitenlanders in Nederland vooral aan de slag in technologiesector. Functies in vastgoed nemen toe in Nederland, krimp van banen bij defensie.

Verder lezen
Recruitment Selectie & assessments Trends & innovatie 

Praktijkvoorbeelden van online assessments met serious gaming elementen

Jacco Valkenburg 6668 Views 1 reactie Assessment, Serious gaming, Testen

Met serious games maken recruiters tegenwoordig een eerste selectie, en erna volgt een persoonlijk gesprek. Zo weet je eerder welke kwaliteit je in huis haalt.

Verder lezen
Recruitment Selectie & assessments Trends & innovatie 

Over gestructureerde selectie en online assessments

Edwin Klomp 3566 Views 0 reacties assessments, online, Selectie

Het online assessment heeft de afgelopen jaren aan terrein gewonnen. De voorspellende waarde (en dus toegevoegde waarde in selectie) ligt hoog.

Verder lezen
Onderzoek & advies Recruitment Trends & innovatie 

Voorspelling: In 2015 groei van 8% voor de Nederlandse recruitmentbranche

Persbericht 3400 Views 0 reacties onderzoek, Recruitment, Uitzendbureau

De Rabobank voorspelt voor 2015 een groei van 8% voor de Nederlandse recruitmentbranche. Dit betekent een toenemende groei ten opzichte van voorgaande jaren.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Data & Analytics Onderzoek & advies Recruitment Werving 

70% van de IT’ers vindt het leuk als ze benaderd worden voor een baan

Persbericht 4465 Views 0 reacties ICT recruitment, onderzoek, Recruiters, Sourcing en search, Werving

20 procent IT’ers wordt liever benaderd dan dat ze zelf een nieuwe baan zoeken en 7 op de 10 IT’ers in Nederland vindt het leuk als ze benaderd worden voor een baan die bij hen past.

Verder lezen
Loopbaan & carriere Recruitment 

Solliciteren: is dit echt de definitie?

Erica van Ommen 3578 Views 0 reacties Solliciteren, Werkgevers

Volgens Van Dale is de betekenis van solliciteren: ‘Proberen een baan te krijgen’. Ai… wat ouderwets… Zelfs een beetje ‘eigen

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Employer Branding Onderzoek & advies Recruitment 

Rapport: meest aantrekkelijke werkgevers van Nederland 2015

Persbericht 3369 Views 0 reacties 2015, Nederland, onderzoek, Wergevers

Voor welke bedrijven kiezen studenten na hun afstuderen? En wat vereachten zij van hun professionele carrière? Een onderzoek onder 12.659 bachelor- en masterstudenten aan 32 topuniversiteiten en -hogescholen.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Onderzoek & advies Recruitment Werving 

De zomer is de ideale tijd om talent te werven

Gastblogger 3868 Views 3 reacties Arbeidsmarktcommunicatie, Werving

Het is een algemene misvatting dat januari de beste tijd van het jaar is om nieuw talent aan te werven.

Verder lezen
Pagina 10 van 52« Eerste«...89101112...203040...»Laatste »

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 3.0’

Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en AI.

Geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com of Managementboek.nl
Website recruiteruniversity.nl
Opleiding Recruitment
Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau. Ga naar het Expertniveau van recruitment.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Zeer Effectieve Vacatureteksten Schrijven
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Workshop Onboarding
Maak van onboarding écht een succes.

Hét recruitmentopleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen: RecruiterUniversity.nl

Abonneer via RSS of email

Volg ons

Onze Mobiele Apps

Mis niets via onze gratis Recruiting Roundtable Apps!

         

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (300.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (12.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters' (35.000), 'HRMnieuws' (43.000 volgers) en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Het boek 'Recruitment 3.0' is geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2023 Recruit2 / Recruiting Roundtable