Werkzoekenden raadplegen liever vacaturesites dan hun (online) netwerk
Er zijn vele manieren om in beeld te komen bij bedrijven als werkzoekende. Loopbaanadviseurs adviseren om zoveel mogelijk het eigen
Verder lezen
Recruitment
Alles over recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, social media, werving en selectie van de beste bloggers in Nederland!
Top 25 Facebook recruitment pagina’s (Juli 2013)
De top 25 Facebook recruitment pagina’s van juli 2013, gerangschikt op basis van een gewogen index score dat gebaseerd is op populariteit, activiteit en interactie.
Verder lezen
Boek Recruitmentkengetallen 2013. De benchmark van het recruitmentproces!
Welke factoren zijn van invloed op de effectiviteit en efficiency van het recruitmentproces? Hoe kan recruitment effectief bijdragen aan de organisatie? Het boek is het vervolg op het succesvolle boek Recruitmentkengetallen 2007 en biedt een schat aan onderzoeksresultaten en concrete handvatten om uw recruitmentproces modern, onderbouwd en effectief in te richten.
Verder lezenRecruiters zijn net mensen (59): Recruiten is Jobdaten
Iedereen die wel eens verliefd is geweest, kent het gevoel. Vlinders in je buik. Je leeft op een roze wolk.
Verder lezenChange Management begint met recruitment
Het snel en flexibel kunnen inspelen op veranderende markten zijn, naast kwaliteit en innovatie, in mijn ogen de belangrijkste kerncompetenties
Verder lezenAutochtonen komen van mars en allochtonen van venus – deel 2
Op het eerste deel van dit artikel kwamen een paar heftige reacties omdat ik het woord “allochtoon” gebruikte. Dat deed
Verder lezen
Manpower: werkgevers onverminderd somber over de arbeidsmarkt
Werkgevers in Nederland blijven somber over de arbeidsmarkt in het derde kwartaal van 2013, blijkt dinsdag uit cijfers uit de
Verder lezenEvent Recruitment Kengetallen op 9 juli 2013
Op dinsdag 9 juli wordt de nieuwe editie van het boek Recruitment Kengetallen gepresenteerd. Tijdens dit event willen we je
Verder lezen
De beste afwijzingsbrief voor sollicitanten
Sollicitanten krijgen op ongeveer de helft van hun sollicitaties een reactie, vaak met een standaard bericht. De afwijzingsbrief kan echt veel beter!
Verder lezenStelling: ‘Als je er niet om hoeft te vechten, zijn ze niet de beste’
Voor het komend jaar verwachten organisaties meer geld uit te gaan geven aan social media/sourcing*. De verhoogde aandacht voor sourcing
Verder lezen
Zo zet GDF SUEZ recruitment kennis en ervaring in tijdens reorganisaties!
Tijdens reorganisaties wordt er vaak voor gekozen een mobiliteitsbureau in te schakelen. Op zich niets mis mee. Redenen zijn er
Verder lezen