Max van Liemt, Author at Recruiting Roundtable

Change Management begint met recruitment

03/07/201328/06/2013 Max van Liemt 1813 Views 0 reacties Change management, Recruitment

Het snel en flexibel kunnen inspelen op veranderende markten zijn, naast kwaliteit en innovatie, in mijn ogen de belangrijkste kerncompetenties

Verder lezen

Vacature- en carrieresites

Verzamel feedback op je Recruitmentsite

15/05/201301/05/2019 Max van Liemt 2411 Views 2 reacties Arbeidsmarktcommunicatie, Feedback, Recruitmentsite

Het is soms even slikken om kritiek te krijgen. Je hoopte toch dat je (nieuwe) recruitmentsite direct in de smaak

Verder lezen

Arbeidsmarktcommunicatie Selectie & assessments Werving

The Candidate: een hele originele sollicitatieprocedure

11/04/201305/03/2019 Max van Liemt 2734 Views 1 reactie Guerrilla marketing, Heineken, Kandidaatervaring, Sollicitatiegesprek

Dit moet je echt even zien. Een sollicitatieprocedure kan je ook anders doen….

Verder lezen

Arbeidsmarktcommunicatie CV's & profielen Loopbaan & carriere

Nieuw: je persoonlijke website (en cv) met Vizify

20/03/201322/11/2018 Max van Liemt 24457 Views 4 reacties Infographic, Personal Branding

Recent viel mijn oog op Vizify. Vizify is een visuele presentatie van jezelf. Op basis van je gebruikte sociale media

Verder lezen

Loopbaan & carriere Trends & innovatie

Medewerkerstevredenheid met de Manager Promoter Score

19/02/201305/03/2019 Max van Liemt 2247 Views 2 reacties Ambassadeur, Medewerker, Medewerkerstevredenheid, Net Promoter Score, NPS

De Manager Promoter Score; Hoe waarschijnlijk is het dat je manager X aanbeveelt bij je familie, vrienden en collega’s?

Verder lezen

Arbeidsmarktcommunicatie Mobiel Recruitment Recruitment Vacature- en carrieresites

De 7 eigenschappen van een effectieve recruitmentsite

14/01/201314/01/2013 Max van Liemt 2440 Views 1 reactie Conversie, Doelgroep, eigenschappen, Interactie, Meetbaar, Mobiel Recruitment, Recruitmentsite, Usability, Vindbaarheid

De recruitmentsite is het centrale communicatiemiddel in de recruitmentstrategie. Alle wervingsactiviteiten lieden naar de ‘werken-bij’ website en daar moet ‘het’

Verder lezen

Trends & innovatie Video's & presentaties

Trend: Interactive Video voor HR en Recruitment

14/12/201205/03/2019 Max van Liemt 2434 Views 1 reactie Arbeidsmarktcommunicatie, Recruitment, Video

Met Interactive Video kan de kijker zelf filmpjes besturen. Maar, welke voordelen en toepassingen biedt interactieve video voor HR en Recruitment?

Verder lezen

Arbeidsmarktcommunicatie Referral recruitment Werving

Waar blijft alumni recruitment?

14/11/201229/04/2020 Max van Liemt 3456 Views 1 reactie Alumni, Referral Recruitment, Werving

Het is van de minst benutte recruitmentstrategieën: alumni recruitment. Oftewel, het opnieuw inzetten van ex-werknemers. Maar met de opkomst van de netwerkorganisatie kan alumni recruitment wel eens een aantrekkelijke recruitmentstrategie worden.

Verder lezen

Arbeidsmarktcommunicatie Recruitment Werving

5 redenen om anticyclisch te werven

17/10/201230/04/2020 Max van Liemt 3668 Views 1 reactie Anticyclisch, Arbeidsmarktcommunicatie, Recruitment, Werving

De anticyclische opvatting komt voort uit de anticyclische begrotingspolitiek van de Britse econoom Keynes. In goede tijden moet er gespaard worden, zodat er in tijden van tegenspoed juist geïnvesteerd kan worden.

Verder lezen

Arbeidsmarktcommunicatie Recruitment

Tijd voor het sollicitatietevredenheidsonderzoek?

13/09/201210/09/2012 Max van Liemt 2423 Views 3 reacties NPS, onderzoek, Solliciteren

Klantenonderzoeken en het medewerkersonderzoeken worden vaak ingezet om de tevredenheid te meten. Het sollicitatietevredenheidsonderzoek ben ik zelf echter nog nergens

Verder lezen