Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 3.0
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
    • Opleiding Employer Branding (2-6 dagen)
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • Recruitment Strategie
    • Recruitment via LinkedIn
    • Referral Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Masterclass ICT Recruitment
    • Social Media Recruitment
    • Recruitment Marketing
    • Sollicitatiegesprekken / interviewtechnieken
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Content & Mediastrategie
    • Employer Value Propositie (EVP)
    • Onboarding 3.0
  • Vacaturebank
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

Selectie

Recruitment Social Media & Online Netwerken 

Social media en nieuwe dilemma’s

Edwin Klomp 4425 Views 3 reacties Arbeidsmarktcommunicatie, Curriculum Vitae, CV, Facebook, LinkedIn, Selectie, social media, Social Media Recruitment, Solliciteren, Twitter, vacature, Werving

De opmars van social media stelt ondernemers en HR bedrijvend Nederland dagelijks voor dilemma’s. Ingezonden sollicitaties bijvoorbeeld, werden in het nabije

Verder lezen
Recruiters Recruitment Selectie & assessments 

Geen reiskostenvergoeding bij sollicitatiegesprek? How low can you go?

Ronny van Dooren 11052 Views 69 reacties Reiskostenvergoeding, Selectie, Sollicitatiegesprek

Kijk, dat in iedere organisatie op de centen moet worden gelet, dat snap ik. Doen we hier ook. Maar dat kandidaten in veel gevallen geen reiskostenvergoeding meer krijgen voor een sollicitatie- of kennismakingsgesprek, daar begrijp ik helemaal niks van.

Verder lezen
Recruitment 

Recruiters zijn net mensen (66): Wij van Wc-eend adviseren … Wc-eend

Wim van den Nobelen 3471 Views 2 reacties Blogfeuilleton, Recruiters, Recruitment, Selectie, Werving

Wij van Wc-eend adviseren… is een slagzin gebruikt in reclame-uitingen van het product Wc-eend. De slagzin werd in 1989 bedacht door Bart Kuiper en Hans van Dijk en vervolgens gebruikt in een reclamecampagne: “Wij van Wc-eend adviseren… Wc-eend” (bron: Wikipedia).

Verder lezen
Recruitment Selectie & assessments 

Elke selectie is discriminatie….

Alex de Klerk 3647 Views 6 reacties Afwijzingsbrief, Discriminatie, Selectie

Veel werkzoekenden of baanveranderaars hebben mij hun frustraties geuit over vacatures waar ze uitermate geschikt voor waren maar toch werden afgewezen. Dat was meestal geen verkeerde inschatting van hen: ze voldeden over het algemeen aan de gestelde eisen.

Verder lezen
Recruitment 

O jee, de kandidaat zegt Nee…

Alex de Klerk 3914 Views 4 reacties Kandidaat, Selectie, Sollicitatie

Laten we het eens hebben over een vaak voorkomend fenomeen: de kandidaat haakt aan het eind van een zorgvuldige sollicitatieprocedure af. Dit gebeurt regelmatig maar om de een of andere reden wordt dit zelden besproken: “shit happens” of “risico van het vak”.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Candidate Experience Recruitment Referral recruitment 

Touchpoints voor Recruitment; optimaliseer de ‘Candidate Experience’

Lijnske Boogaarts 3381 Views 0 reacties candidate experience, Recruitment, recruitment marketing, Selectie, touchpoints, Werving

Touchpoints voor Recruitment; alle momenten zijn waarop een potentiele kandidaat kennis maakt met je organisatie in de breedste zin van het woord. Optimaliseer de ‘Candidate Experience’!

Verder lezen
Loopbaan & carriere Selectie & assessments 

Solliciteren met het gemak van ‘retweet’ en ‘like’

Edwin Klomp 5488 Views 25 reacties Selectie, Sollicitatie, Werving

In toenemende mate is er aandacht voor de werkwijze van recruiters. Al dan niet in dienst van de organisatie die

Verder lezen
Onderzoek & advies Recruitment Selectie & assessments 

Overzicht van (e-)assessmentbureaus in Nederland 2013

Gastblogger 4904 Views 7 reacties Assessment, Organisatie, Provider, Recruitment, Selectie, Testen, Werving

Welke organisaties bieden assessments aan in Nederland? Hoeveel psychologen hebben ze in dienst? Zijn ze aangesloten bij het NIP?? En wat was hun COTAN beoordeling? Een compleet overzicht met 45 bureaus!

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Selectie & assessments 

Corporate Recruiter gezocht met afgeronde Master opleiding??

Jacco Valkenburg 3571 Views 6 reacties Opleiding, recruiter, Selectie, Werving

Schmidt en Hunter hebben in 1998 wetenschappelijk vastgesteld dat de voorspellende waarde van het aantal jaren opleiding een (zeer) kleine

Verder lezen
Recruiters Recruitment 

Adviseur, verlengstuk of doorgeefluik geworstel!

Caroline Smid 3621 Views 0 reacties Adviseur, Arbeidsmarktcommunicatie, recruiter, Selectie, Werving

Toen ik in 2000 het vak van consultant werving & selectie binnen trad, zag de wereld er nog heel anders

Verder lezen
Recruitment 

De stralende werknemer

Raymond te Veldhuis 2495 Views 1 reactie Recruitment, Selectie, werknemer

Je herkent ze uit duizenden: mensen die volledig vanuit hun passie werken. Mensen die het zichtbaar leuk vinden om hun werk te doen. Prachtig om te zien.

Verder lezen
Pagina 5 van 9« Eerste«...34567...»Laatste »

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 3.0’

Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en AI.

Geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com of Managementboek.nl
Website recruiteruniversity.nl
Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau. Ga naar het Expertniveau van recruitment.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Zeer Effectieve Vacatureteksten Schrijven
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Workshop Onboarding 3.0
Maak van onboarding écht een succes.

Hét recruitmentopleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen: RecruiterUniversity.nl

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (300.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (12.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters' (35.000), 'HRMnieuws' (43.000 volgers) en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Het boek 'Recruitment 3.0' is geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2022 Recruit2 / Recruiting Roundtable