Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te veranderen, artikel voor artikel.

Global Recruiting Roundtable

Engelstalige artikelen, gericht op internationale recruiters, verschijnen exclusief op het blog Global Recruiting Roundtable.

Archief

  • Like us and win a book ‘Recruitment via LinkedIn”
    If you LIKE our Facebook page now then you automatically have a chance to win a copy of the book ‘Recruitment via LinkedIn’ (international edition). Click on LIKE or go to http://www.facebook.com/GlobalRecruiting. The deadline is Saturday, February 4, 2012 so act quick! Recruitment via LinkedIn Recruitment via LinkedIn is a practical and efficient guide [... […]
  • Selection 2.0: The Social Interview Case Study
    You are most likely using social media for recruiting. And, according to many surveys, you are probably also using it for pre-screening applicants. But are you also using it for the selection of candidates? Digital Advertising Agency R/GA wanted to try a new kind of job interview: The Social Interview. They asked summer internship candidates [...]Selection 2 […]
  • IKEA: Career Instructions [VIDEO]
    To attract staff to IKEA’s mega store in Sydney, a creative agency came up with idea of inserting career instructions placed inside the famous IKEA flat packs. Customers literally delivered the mailer to themselves. They could then also share it with friends and family. Click here to view the embedded video. Not only did it [...]IKEA: Career Instructions [VI […]
  • Global Employment Outlook Q1-2012
    Each quarter ManpowerGroup conducts research to measure employment trends* in 41 of the world’s largest labor markets. Nearly 65,000 employers have been interviewed across 41 countries and territories to measure employer hiring expectations between January and March 2012. Despite continuing economic challenges and widespread uncertainty in the global labor m […]
  • U.S. employers expect hiring to increase slightly in Q1-2012
    According to the latest Manpower Employment Outlook Survey released today by ManpowerGroup, the Net Employment Outlook for Quarter 1 2012 is +9%, an increase from the +7% Outlook during Quarter 4 2011, and stable compared to one year ago when the Outlook was +8%. This represents the most promising hiring Outlook since 2008. This quarter’s [...]U.S. employers […]
  • Facebook has more job seeking volume overall in US
    A new national survey from Jobvite reveals more than 22 million Americans used social networks to find their most recent job opportunity – up 7.7 million from last year’s survey. One in six members of the workforce say an online social network was one of the sources they used to find a job, and those [...]Facebook has more job seeking volume overall in US is […]
  • Top Career Services and Development Sites in Europe by Unique Visitors
    Career Services and Development Sites received largest number of unique visitors to date In September 2011, nearly 30 percent of the European online audience (108.4 million unique people) visited sites in the Career Services and Development category, reflecting the most unique visitors the category has seen to date. Within the category, the Training and Educ […]
  • Recruiting in 2015: Industry Leaders on What’s Next
    During the LinkedIn Talent Connect conference in Las Vegas last month a panel of recruiting leaders examines the massive shift that is underway in the recruiting business, how you can overcome the challenges of adopting social professional networking, and how the recruiters of tomorrow will make “engagement” the key driver of their success. In this [...]Recr […]
  • New on LinkedIn: Group Statistics, Re-arrange Profile, New Events & Alumni
    It seems that LinkedIn is roling out a few new and much wanted features and improvements this week. First there was the highly desired option to re-arrange your positions on your profile, then they send me a mailing to check my LinkedIn Alumni, yesterday they announced a new design for LinkedIn Events and today I [...]New on LinkedIn: Group Statistics, Re-ar […]
  • LinkedIn CEO Jeff Weiner on Sourcing Top Talent [VIDEO]
    How is social professional networking changing the recruiting landscape? Here’s a special recording from LinkedIn Talent Connect 2011. Click here to view the embedded video. Jeff Weiner, LinkedIn CEO, reveals: LinkedIn’s vision for sourcing talent in a social networking world What new recruiting tools LinkedIn will unveil What it means for you and your recru […]

Win het boek “Recruitment via LinkedIn“

Facebook Like

Als je onze Facebook pagina nu ‘leuk’ vindt dan maak je automatisch kans op een exemplaar van het boek “Recruitment via LinkedIn“.

Hoe? Klik hiernaast op LIKE of ga naar http://www.facebook.com/recruit2 en klik bovenaan de pagina op ‘Vind ik leuk‘.

De deadline hiervoor is zaterdag 3 maart 2012. Bekijk onze Facebook pagina hier!

[...]

Mensen Maken Merken: Recruitment belangrijkste taak voor HR professional

Global Brands

Ik blijf mij erover verbazen hoe weinig kennis en kunde de gemiddelde HR professional van recruitment heeft en zich hiermee bezig houdt. In mijn visie is het, samen met het ontwikkelen en committen van medewerkers, de belangrijkste HR taak: Mensen Maken Merken.

Het belang van een sterk merk is groter dan ooit. Een sterk merk [...]

Van wie is de kandidaat nu eigenlijk?

Als eigenaar van een detacheringsbedrijf heb ik me jarenlang verbaasd over de manier waarop sommige bemiddelaars met kandidaten omgaan. CV’s van onze medewerkers werden zonder toestemming door intermediairs aangeboden bij organisaties. Zelfs door partijen met wie we nog nooit zaken hadden gedaan. In een geval was een door mij aangeboden cv van het bureau van [...]

De Net-Niet-Drs.

Drs

Titels. Verdient na jarenlange studie en soms in combinatie met werk. Niets op af te dingen. Maar hoe ga hier mee om? In mijn schooltijd leerde we de aanspreektitels die hierbij horen. Hoeveel mensen kennen deze nog? Niet veel brieven, als die sowieso nog geschreven worden, maar ook mails, beginnen met weledelgestrenge mevrouw. Oubollig? Waarom [...]

Luister naar Recruiter.fm

radio

Wil jij een workshop “Recruitment via Facebook” winnen? Luister dan vanmiddag om 15:00 uur naar www.Recruiter.fm

UPDATE: Deze uitzending is nu te downloaden via Recruiter.fm en, zoals aangekondigd, Jacco Valkenburg geeft een gratis plaats in zijn Expertclass Recruitment via Facebook weg op donderdag 27 januari 2012. Hoe? Like de Facebook post met deze actie, voor [...]

Het einde van het getuigschrift

aanbeveling1

Sinds de komst van LinkedIn lijkt het traditionele getuigschrift zijn langste tijd te hebben gehad. Nu heb ik er sowieso niet zo veel mee, simpelweg omdat ik nog nooit een negatief getuigschrift heb gelezen. Het is net als met het gezegde, “De mortuis nil nisi bene” (Van de doden niets dan goed).

Nu we met [...]

Kandidaat vs Recruiter – Samenwerken werkt beter

Samen werken

Als Corporate Recruiter houd ik van LinkedIn en alle discussies die daar worden gevoerd. Zo heb ik mij bij een aantal groepen aangesloten voor recruiters zodat we met elkaar kunnen spreken over alles wat wij meemaken en delen wij tips met elkaar. Super opbouwend en ik leer er gigantisch veel van! Het is [...]

Bereiken, Boeien en Bewegen met social media, deel 2

Werkenbij site

Deze serie van 4 artikelen geeft een overzicht over het inzetten van social media voor het bereiken, boeien en bewegen van medewerkers en kandidaten. In deel 2 de rol van social media binnen recruitment.

[...]

De onbereikbaarheid van recruiters

We hebben de traditionele vaste telefoon, sinds meer dan tien jaar de mobiele telefoon, e-mail en recenter onder meer sms,  Msn messenger, What’s app, messenger via Facebook, Google Talk en Skype, maar alles ten spijt, we worden er niet beter bereikbaar door. Vanwaar dan deze overvloed aan communicatiemiddelen? Misschien wel om beter onbereikbaar te zijn.

[...]

Gelukkig nieuwwerkjaar

Het is al weer 2012! De tijd gaat snel, of het nou crisis is of niet. Dagen, weken, zelfs jaren vliegen voorbij alsof het digitale tijdperk niet alleen het leven sneller maakt, maar ook de tijd harder laat gaan. Er ligt weer een nieuw jaar voor ons. Wat gaat het ons brengen. Voorspoed? Tegenslag? Een [...]

Page 1 of 1912345...10...Last »
Get Adobe Flash playerPlugin by wpburn.com wordpress themes