Over Recruiting Roundtable
Op Recruiting Roundtable Nederland lees je het laatste nieuws, vacatures, trainingen en tips voor recruiters. Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, werving en selectie. De berichten komen van alle bekende recruitment blogs en nieuws websites.
Global Recruiting Roundtable
iPhone/iPad app (nieuwe versie) Wil je niets missen van alle belangrijke en interessante blog-artikelen op het gebied van Arbeidsmarktcommunicatie, HRM en Recruitment? En lees je deze artikelen het liefst op je mobiele telefoon? Mis niets via onze gratis Recruiting Roundtable iPhone app!
 Aanbevolen boeken Recruitment via LinkedIn is een praktisch en efficiënt handboek voor HR-professionals, recruiters en arbeidsmarktcommunicatie-specialisten. Bestel via RecruitmentviaLinkedIn.nl
Solliciteren via LinkedIn - Zo zet je online netwerken in om nieuw werk & opdrachten te vinden. Bestel via Managementboek.nl. Ook als Digitaal Boek te koop bij Bol.com!
IPRC & Recruit2 Te weinig instroom via eigen medewerkers? We bieden een totaaloplossing op het gebied van referral recruitment www.recruit2.nl
IPRC is gespecialiseerd in geïntegreerde recruitment adviezen, oplossingen en trainingen. Voor meer informatie bezoek onze website www.iprc.nl of www.RecruiterUniversity.nl
|
|
Monster.com brengt een iPhone App in 19 talen uit waarvan de amerikaanse versie al in de iTunes Store is te vinden. Het is een typische Jobboard App die doet wat je ervan verwacht. Ofwel de vacatures ontsluiten op Monster(board) via de iPhone en solliciteren met behulp van je online CV. Wil je gebruik maken van alle functionaliteit is een Monsterboard account wel nodig.
De iPhone Job App van Stepstone Nederland is sinds deze week (29/8/2010) via de Nederlandse iTunes Store te krijgen. Continue reading Nieuwe iPhone Job Apps van Monsterboard en Stepstone
2 miljoen Nederlanders zijn inmiddels aangesloten op LinkedIn. Daarmee is het online business netwerk niet meer weg te denken uit het Nederlandse bedrijfsleven.
Voor recruiters betekent LinkedIn een eindeloze bron van actuele en uitgebreide CV’s. Meer dan dat, biedt het inzicht in de relatienetwerken waarmee mensen en bedrijven met elkaar verbonden zijn. Maar het is ook een nieuwe wereld met andere wetten dan CV banken en vacaturesites. Je aanmelden en afwachten tot de kandidaten binnenstromen is niet genoeg.
- Hoe gebruik je LinkedIn het beste?
- Welke mogelijkheden heb je als recruiter in LinkedIn?
- Wat zijn de spelregels?
- Hoe profileer ik mijn bedrijf beter in LinkedIn?
- Hoe bouw ik een sterke community?
Deze masterclass geeft u antwoord op bovenstaande vragen. Tijdens deze masterclass wordt een aantal praktijkvoorbeelden behandeld en gaat u ook zelf aan de slag met een praktijkoefening. De masterclass wordt gegeven door specialist Jacco Valkenburg. Continue reading Vernieuwde Masterclass Recruitment via LinkedIn op 12 oktober 2010
Na het succes van het boek ‘Solliciteren via LinkedIn‘ (4e druk) en aanvragen uit het bedrijfsleven is er vrij snel besloten om een internationale Engelstalige editie uit te brengen. Wij, Aaltje Vincent en ik, zijn er dan ook erg trots op dat vanaf deze week het boek ‘Career Management via LinkedIn‘ verkrijgbaar is in de winkel en online boekhandels.
De titel van het boek, ‘Career Managment via LinkedIn‘, is gekozen na crowdsourcing via Twitter. Een titel die de lading van het boek uitmuntend dekt. Immers met een LinkedIn profiel en de tips in het boek kun je veel profijt hebben voor het vinden van nieuw werk of opdrachten maar ook ten behoeve van acquisitie, kennis uitwisselen, netwerken, etc. Een LinkedIn profiel is daarnaast iets wat je tijdens je hele loopbaan meeneemt langs verschillende bedrijven. Het boek heeft als ondertitel ‘using your online network to find new work or challenging assignments‘ gekregen.
Continue reading Internationale editie van het boek ‘Solliciteren via LinkedIn’ nu verkrijgbaar!
 De overgrote meerderheid van de Nederlanders solliciteert het liefst via e-mail. Dat blijkt uit een internationaal onderzoek van StepStone.
Aan het onderzoek namen meer dan 11. 000 werkzoekers uit acht Europese landen deel. Solliciteren per brief is duidelijk niet meer populair, slechts een kleine minderheid stuurt nog een brief om zich kandidaat te stellen.
65% van de Nederlanders solliciteert via e-mail, dat is 10% meer dan 2006. Het aantal mensen dat met een online sollicitatieformulier solliciteert bleef nagenoeg stabiel, het steeg slechts licht tot 21% op dit moment. Het aantal mensen dat solliciteert per brief ligt zeer laag. Slechts 5% van de Nederlanders gebruikt deze methode. 9% van de Nederlanders belt het bedrijf liefst op om zich kandidaat te stellen. Daarmee is Nederland het land wat het meest naar de telefoon grijpt voor een sollicitatie.
“Ons onderzoek bevestigt dat sollicitaties per brief uit de mode zijn. Dat verbaast ons ook niet omdat bijna iedereen tegenwoordig online een vacature zoekt. Het is normaal dat kandidaten zich dan ook online kandidaat stellen. Veel bedrijven vragen bovendien om online te solliciteren omdat ze dan de sollicitaties gemakkelijk kunnen beheren in hun online systeem”, zegt Gijs Bos, Country Manager van StepStone Nederland.
Er zijn duidelijk verschillen te merken tussen de Europese landen. In Duitsland solliciteert nog 13 % per brief, waarmee Duitsland het hoogst percentage brivenschrijvers telt. Denemarken is koploper voor wat betreft de sollicitaties per mail. Maar liefst 79% van de Denen solliciteert per mail. Continue reading 9% van Nederlanders solliciteert via telefoon
Afgelopen weken heb ik opvallend veel anti-social media artikelen gelezen. Artikelen van bloggers die van mening zijn dat
Ik haal mijn schouders op bij dit soort berichten. Iedereen heeft recht op een mening en een beetje tunnelvisie, toch? Het enige wat me echt verbaast is dat de beleving zo anders is dan bij mij persoonlijk en sommigen het eens lijken te zijn met deze stellingen. Wat doen zij wat ik niet doe?
Misschien moet ik de vraag anders stellen; wat doen zij NIET wat ik wel doe? Continue reading Anti-social media meningen
 Ik stuitte gisteren toevallig op de website appannie waarin een overzicht wordt gegeven van de populairste iPhone en iPad Apps. De iPhone en iPad Apps zijn handig gecategoriseerd en het is mogelijk de resultaten te verfijnen op een specifiek land. Ook wordt er onderscheid gemaakt in betaalde en gratis apps.
Bij het doorlopen van de Top 500 zakelijke apps in Nederland viel het me op dat recruitment gerelateerde applicaties goed zijn vertegenwoordigd. Dat had ik zelf niet verwacht moet ik bekennen. Er is blijkbaar meer vraag naar dan je (lees: ik) op het eerste moment zou denken. In de Top 100 van vandaag staan bijvoorbeeld 10 apps die sterk vacature of anderszins recruitment of carriere gerelateerd zijn.
Een overzicht van de populairste iPhone Apps uit de Nederlandse Top 500 Zakelijk (Gratis): Continue reading De 16 populairste iPhone Apps op het gebied van vacatures en carrière
 Sinds februari 2010 bied ik een gratis iPhone app aan voor onze lezers met alle belangrijke en interessante blog-artikelen op het gebied van Arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM en Recruitment. De eerste versie bevatte een mix van Nederlandstalige en Engelstalige artikelen. Vanaf vandaag zijn hier twee nieuwe gratis iPhone Apps in de plaats voor gekomen.
Internationale versie
Ten eerste is er een nieuwe iPhone app beschikbaar met enkel wereldwijd, Engelstalig en Duitstalig, nieuws en expert artikelen op bovengenoemde gebieden; de Global Recruiting Roundtable iPhone app.
Nederlandse versie
Een nieuwe iPhone app met voornamelijk Nederlandstalige artikelen, nieuws, tips en vacatures. Ons eigen gratis Recruiting Roundtable Nederland iPhone app! Deze vervangt de bestaande mobiele applicatie. Groot voordeel van deze nieuwe versie is dat de laadtijd van artikelen stukken sneller is geworden. Opnieuw installeren is wel een vereiste.
Hiermee bieden we de lezers eenvoudig de mogelijkheid om de belangrijkste blogs onderweg te lezen op de iPhone, iPod Touch en iPad. De berichten zijn gecategoriseerd in 5 tabbladen:
- Roundtable: alle artikelen van dit Recruiting Roundtable Nederland blog
- Global RR: complete artikelen van het Global Recruiting Roundtable blog
- NL blogs: collectie van Nederlandse blogs met nieuws en vacatures op het gebied van recruitment
- WW blogs: de meest interessante HR en Recruitment gerelateerde artikelen en tips uit de hele wereld
- HRM: actueel nieuws en artikelen op het gebied van HRM en Loopbaan advies (zie ook Twitter @HRMnieuws)
 Deze iPhone app is GRATIS te downloaden via de iTunes App Store via deze link, Recruiting Roundtable Nederland iPhone app, of zoek op trefwoorden ‘Recruiting Roundtable’. Continue reading Twee nieuwe gratis iPhone/iPad Apps van Recruiting Roundtable!
Drie maanden geleden zijn wij aan de Universiteit Twente een onderzoek gestart naar de mogelijkheden die social media aan werkgevers en sollicitanten kan bieden gedurende het recruitment process. De hoofdvraag die centraal staat in het onderzoek is: “Wat is de relevantie van social networking sites voor zowel werkgevers als sollicitanten in het recruitment process?’’
Het onderzoek is een spiegelonderzoek, uitgevoerd door twee derdejaars Bachelorstudenten (technische) Bedrijfskunde, dat tegelijkertijd de kant van de werkgever (als recruiter) als die van de sollicitant onderzoekt.
Continue reading Onderzoek: Social Media en het recruitment proces
Heb je nog geen woordenboek AMC en recruitment? Recruitingroundtable.nl heeft 25 exemplaren Wervingswoorden op de kop getikt en geeft ze weg.
Het woordenboek ‘Wervingswoorden’ en de nieuwe site Wervingswoorden.nl laten een verzameling zien van bijna 650 termen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, werving en recruitment. Doordat het vakgebied zo sterk in beweging is, worden [...]
Terug van (nooit) weggeweest; RecruitingRoundtable.nl
Kort geleden heb ik Global Recruiting Roundtable gelanceerd om over een platform te beschikken waarop internationale artikelen en nieuws geplaatst kunnen worden. Het idee was dat hier ook Nederlandstalige berichten geplaatst zouden worden maar dit bleek toch niet handig. Of eigenlijk, een beetje rommelig. Daarom is vanaf vandaag Recruiting [...]
|
|
Recente reacties