Financieel talent blijft moeilijk te vinden in 2019
In 2018 is het aantal finance-vacatures met 14 procent toegenomen. Met name vacatures risk managers staan lang open. Moeilijkst is Financieel consultant.
Verder lezenAlles over recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, social media, werving en selectie van de beste bloggers in Nederland!
In 2018 is het aantal finance-vacatures met 14 procent toegenomen. Met name vacatures risk managers staan lang open. Moeilijkst is Financieel consultant.
Verder lezenEr komen legio aan innovaties op ons af, die we als recruiter MOETEN proberen. Maar heeft dat wel effect? Geeft dat het juiste resultaat? En is iedereen erbij gebaat?
Verder lezenWe zijn gewend om bij een supermarkt de ‘one-stop-shopping’ techniek toe te passen. Alles onder 1 dak. Wel zo makkelijk. Maar voor het vlees ben ik uitgeweken naar de slager en voor de wijn naar de slijter.
Verder lezenHoe zorg je er als organisatie voor dat kandidaten hun candidate journey als positief ervaren? Oók – of misschien wel juist – als de sollicitatie eindigt met een afwijzing?
Verder lezenHet is zo’n beetje het belangrijkste onderdeel van je werk; sollicitatiegesprekken! Maar besteed je daar wel voldoende aandacht aan?
Verder lezenMensen. Dat is het toch waar Human Resources om draait. Wat moet je dan met de almaar toenemende datafication in het HR-werkveld?
Verder lezenDe grootste uitdaging voor succesvolle startups en scale-ups: niet te dik worden. Ofwel, hoe voorkom je dat je een machine-bureaucratie wordt of een ‘Koninkrijk’?
Verder lezenGeen klant of kandidaat is hetzelfde, vandaar dat een persoonlijke ontmoeting van cruciaal belang is. Alleen op deze manier kom je echt achter de behoefte van je contactpersoon.
Verder lezenHet gevoel dat je krijgt nu er wéér een jaar op zit. Je hebt keihard gewerkt, je doelen behaald of net niet, en je hebt natuurlijk veel geleerd. Wat zijn de “lessons learned”?
Verder lezenWe zitten midden in een transitie waarin de gehele arbeidsmarkt verandert. Maar nu lijkt het sneller te veranderen dan ooit tevoren.
Verder lezenAls het gaat om het vinden van een nieuwe baan is het belangrijk dat ook de sollicitant beschikt over een wensenlijst; de kernwaarden en drijfveren.
Verder lezen