Waarom 50-plussers geen baan vinden, deel 3
Veel wordt geklaagd over ‘leeftijdsdiscriminatie’ van 50-plussers door werkgevers. Maar volgens Geert-Jan Waasdorp spelen zeker 15 heel andere factoren een
Verder lezenVeel wordt geklaagd over ‘leeftijdsdiscriminatie’ van 50-plussers door werkgevers. Maar volgens Geert-Jan Waasdorp spelen zeker 15 heel andere factoren een
Verder lezenTransparantie is overal, behalve als het gaat om werkplekken. Omdat mensen veel tijd doorbrengen op het werk is het belangrijk
Verder lezenVorige week is er gejureerd voor de Effectiviteits-Magneet. Dit is de prijs voor organisaties die niet alleen creatief communiceren, maar
Verder lezenAls kandidaat is het de nummer 1 opmerking waar je niets mee kunt. Afgewezen worden vanwege het ontbreken van de
Verder lezenDe meeste hoogopgeleide jongeren die online naar werk zoeken, starten hun zoektocht op Google. De zoekmachine heeft daarmee de officiële
Verder lezenHet hebben van een kloon van jezelf en een kantoorplek met natuurlijk zonlicht zijn de ‘kantoor-dromen’ van veel professionals LinkedIn
Verder lezenOver de werkloze 50-plusser bestaan volgens Geert-Jan Waasdorp veel misverstanden. Hij kent zeker 15 andere oorzaken dan ‘leeftijdsdiscriminatie’ door werkgevers.
Verder lezenHet hoofdkantoor van Google in London moest een hub van 160.000 m² worden met een zeer modern design en een
Verder lezenTechnische vrouwen meer gedreven door inhoud, mannen door employer benefits Wanneer een werkgever geen parttime mogelijkheden biedt, overweegt 61 procent
Verder lezenDe meeste CVs zijn standaard en saai. Toch zijn er velen die er creatieve en fraaie exemplaren ervan weten te
Verder lezenOver de werkloze 50-plusser bestaan volgens Geert-Jan Waasdorp veel misverstanden. Veel wordt geklaagd over ‘leeftijdsdiscriminatie’ door werkgevers. Maar volgens hem
Verder lezen