Ontbreken parttime mogelijkheden reden voor vrouwen om techniek te verlaten
Technische vrouwen meer gedreven door inhoud, mannen door employer benefits Wanneer een werkgever geen parttime mogelijkheden biedt, overweegt 61 procent
Verder lezenTechniek
Arbeidsbemiddelingbranche verandert en vraagt om nieuwe technologieën
OTYS Recruiting Technology directeur, Jorrit Blok, signaleert dat de arbeidsmarkt flexibiliseert, digitaliseert en transparanter wordt. Hierdoor moeten arbeidsbemiddelingbureaus en HR-managers
Verder lezen