Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 3.0
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Employer Branding (2-5 dagen)
    • Opleiding Recruitment (2-5 dagen)
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • Recruitment Strategie
    • Recruitment via LinkedIn
    • Referral Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Masterclass ICT Recruitment
    • Social Media Recruitment
    • Recruitment Marketing
    • Sollicitatiegesprekken / interviewtechnieken
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Content & Mediastrategie
    • Werkgeverpositionering EVP (Workshop)
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

Selectie & assessments

Alles over selectie van personeel (en assessments).

Recruitment Selectie & assessments 

Elke selectie is discriminatie….

06/09/201329/08/2013 Alex de Klerk 2099 Views 6 reacties Afwijzingsbrief, Discriminatie, Selectie

Veel werkzoekenden of baanveranderaars hebben mij hun frustraties geuit over vacatures waar ze uitermate geschikt voor waren maar toch werden afgewezen. Dat was meestal geen verkeerde inschatting van hen: ze voldeden over het algemeen aan de gestelde eisen.

Verder lezen
Loopbaan & carriere Selectie & assessments 

Solliciteren met het gemak van ‘retweet’ en ‘like’

28/08/201327/08/2013 Edwin Klomp 2986 Views 25 reacties Selectie, Sollicitatie, Werving

In toenemende mate is er aandacht voor de werkwijze van recruiters. Al dan niet in dienst van de organisatie die

Verder lezen
Onderzoek & advies Recruitment Selectie & assessments 

Overzicht van (e-)assessmentbureaus in Nederland 2013

22/08/201322/11/2018 Gastblogger 2613 Views 7 reacties Assessment, Organisatie, Provider, Recruitment, Selectie, Testen, Werving

Welke organisaties bieden assessments aan in Nederland? Hoeveel psychologen hebben ze in dienst? Zijn ze aangesloten bij het NIP?? En wat was hun COTAN beoordeling? Een compleet overzicht met 45 bureaus!

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Selectie & assessments 

Corporate Recruiter gezocht met afgeronde Master opleiding??

19/08/201331/12/2018 Jacco Valkenburg 1710 Views 6 reacties Opleiding, recruiter, Selectie, Werving

Schmidt en Hunter hebben in 1998 wetenschappelijk vastgesteld dat de voorspellende waarde van het aantal jaren opleiding een (zeer) kleine

Verder lezen
Selectie & assessments 

Meer ontwikkelgesprekken betekent minder selectiegesprekken

14/08/201305/08/2013 Edwin Klomp 1691 Views 5 reacties Selectie, talent

Hoe vaak gebeurt het niet dat een ondernemer wordt geconfronteerd met het plotselinge vertrek van een van zijn managers. Nèt

Verder lezen
Recruitment Selectie & assessments 

Frustratie of eigen incompetentie geworstel!

09/08/201305/08/2013 Caroline Smid 1513 Views 0 reacties Competenties, Managers, Recruiters, Selectie

Uit een onderzoek onder teams bij 261 bedrijven naar de frustraties en wensen van leidinggevenden, kwam een zeer opmerkelijke top

Verder lezen
Data & Analytics Recruitment Selectie & assessments 

Vind de juiste kandidaten met Big Data recruitment analyses

07/08/201326/09/2018 Anne Marie van Schoonderwalt 1349 Views 3 reacties analyse, Big Data, Recruitment

Binnenkort zijn assessment tools bij het vinden van je juiste kandidaten overbodig, althans, als we uitgaan van wat data miners

Verder lezen
Recruitment Selectie & assessments 

Hoe krijg ik minder klanten?

02/08/201326/07/2013 Alex de Klerk 1431 Views 3 reacties marketing, Recruitment, Selectie, Werving

Hoe krijg ik minder klanten? “Een rare wens”, denkt u waarschijnlijk. Wie wil er nu minder klanten in deze tijd? Het is

Verder lezen
Selectie & assessments 

Voorspellend selecteren: geschikt / ongeschikt

31/07/201329/07/2013 Edwin Klomp 2076 Views 8 reacties Selecteren

Wie herinnert zich niet de campagne van defensie. Zelfs op t-shirts verscheen in die periode “geschikt / ongeschikt”. Een duidelijke

Verder lezen
Recruiters Selectie & assessments 

Recruiters en afwijzen: een zooitje

24/07/201323/07/2013 Ronny van Dooren 4833 Views 38 reacties Selectie, Sollicitanten, Werving

Eerlijk gezegd, wilde ik het artikel eerst de titel “Recruiters en afwijzen, een bloemlezing” geven, als soort van understatement. Maar

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Recruitment Selectie & assessments 

De beste afwijzingsbrief voor sollicitanten

05/06/201315/12/2018 Jacco Valkenburg 6258 Views 6 reacties Afwijzingsbrief, Selectie, Sollicitatie

Sollicitanten krijgen op ongeveer de helft van hun sollicitaties een reactie, vaak met een standaard bericht. De afwijzingsbrief kan echt veel beter!

Verder lezen
Pagina 5 van 9« Eerste«...34567...»Laatste »

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 3.0’

Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en AI.

Geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com of Managementboek.nl
Website recruiteruniversity.nl
Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Een training die zich vooral op de dagelijkse praktijk richt. Van strategie tot realisatie.

Masterclass Recruitment Strategie
Til uw organisatie, en uzelf, naar een meer tactisch en strategisch niveau.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Boost Referral Recruitment
De beste bron van kwalitatief personeel. En ook de leukste en makkelijkste manier! Leer hoe je de kracht van netwerken beter benut.

Zeer Effectieve Vacatureteksten Schrijven
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Hét recruitmentopleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen. Bekijk het gehele aanbod op RecruiterUniversity.nl

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (200.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (12.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters' (40.000), 'HRMnieuws' (50.000 volgers) en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Het boek 'Recruitment 3.0' is geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2019 Recruit2 / Recruiting Roundtable