Selectie & assessments Archives | Pagina 9 van 9

Hoeveel informatie op LinkedIn en Internet in het algemeen kun je echt vertrouwen? Hoe zorg je ervoor dat je geen “blauwtje loopt” door onjuiste gegevens?

Verder lezen

Selectie & assessments Werving

De werving en selectiegids

10/12/200913/10/2018 Jacco Valkenburg 1605 Views 0 reacties Discriminatie, Gids, Selectie, Werving

De online werving en selectiegids is een initiatief van de Commissie Gelijke Behandeling en is opgezet voor iedereen die verantwoordelijk

Verder lezen

Internationaal Selectie & assessments Werving

Gezocht: recycling manager (leeftijd tot 12 jaar)

09/11/200901/05/2019 Jacco Valkenburg 1875 Views 1 reactie Internationaal, vacature

Ik kom regelmatig vacatures tegen op internet van collega recruiters met, in mijn ogen, vreemde eisen. Zo ook in mijn

Verder lezen

Humor Selectie & assessments

Video: Out-of-the-box thinking

30/10/200913/10/2018 Jacco Valkenburg 1581 Views 0 reacties Recruitment, Video

Met de juiste teamspeler kan de arbeidsproductiviteit enorm omhoog gaan. Soms moet je daarvoor out-of-the box kunnen denken bij de

Verder lezen

Internationaal Selectie & assessments Werving & selectiebureaus

Het rekruteringswezen in België: Grafologie

08/07/200905/05/2019 Jacco Valkenburg 1928 Views 0 reacties boek, Selectie

In mijn onderzoek naar de omvang van de Belgische markt voor werving- en selectiebureaus stuitte ik op een jaarboek van

Verder lezen

Onderzoek & advies Selectie & assessments Trainingen & Seminars

Toptalent – Ralf Knegtmans

10/06/200913/10/2018 Jacco Valkenburg 2122 Views 2 reacties boek, toptalent

Ik loop nu een tijdje mee in het recruitmentvak maar roep altijd dat ik bijna dagelijks nog nieuwe dingen leer

Verder lezen

Onderzoek & advies Selectie & assessments Trainingen & Seminars

Recruitment training ROI

15/05/200905/01/2019 Jacco Valkenburg 2623 Views 1 reactie hrm, kwaliteit, proces, project, recruiter, Recruitment, roi, teams, training

Veel organisaties zijn momenteel druk bezig om hun recruitment processen en teams te professionaliseren omdat men niet de juiste competenties in huis heeft om de slag te maken naar een proactieve en verkoopgerichte houding naar de arbeidsmarkt.

Verder lezen

Recruitment Selectie & assessments

Recruitment is sales (deel 2)

04/05/200923/11/2018 Jacco Valkenburg 2337 Views 2 reacties Arbeidsmarktcommunicatie, Recruitment, sales, Selectie, Verkoop, Werving

Hanteer een verkoopgerichte aanpak in het recruitmentproces en je zal in staat zijn om de beste talenten uit de markt te halen. Sneller, goedkoper en beter.

Verder lezen