Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 3.0
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
    • Opleiding Employer Branding (2-6 dagen)
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • Recruitment Strategie
    • Recruitment via LinkedIn
    • Referral Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Masterclass ICT Recruitment
    • Social Media Recruitment
    • Recruitment Marketing
    • Sollicitatiegesprekken / interviewtechnieken
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Content & Mediastrategie
    • Employer Value Propositie (EVP)
    • Onboarding 3.0
  • Vacaturebank
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

Recruiters

Recruiters werven en selecteren de juiste kandidaten, in lijn met de strategie van het bedrijf en haar doelstellingen.

Recruiters 

Recruiters zijn net mensen: Hoe vaak kom je hetzelfde cv tegen?

Wim van den Nobelen 2648 Views 4 reacties Blogfeuilleton

Je komt als werkzoekende meer dan regelmatig dezelfde vacature tegen. Meestal anders omschreven, omdat iedere recruiter het nu eenmaal beter

Verder lezen
Recruiters 

Recruiters zijn net mensen: Hoe vaak kun je dezelfde vacature tegenkomen?

Wim van den Nobelen 3302 Views 1 reactie Blogfeuilleton

Het is al jaren crisis, ook in werving & selectieland. Op alle mogelijke manieren merk je dat. Stonden dag &

Verder lezen
Recruiters 

Recruiters zijn net mensen: Het probleem van de dubbele aanbieding

Wim van den Nobelen 2625 Views 0 reacties Blogfeuilleton

De meeste werkzoekenden reageren op meerdere vacatures en schrijven zich in bij verschillende werving & selectiebureaus. Solliciteren is een hobby

Verder lezen
Recruiters 

Recruiters zijn net mensen: Het HBO werk- en denkniveau

Wim van den Nobelen 4537 Views 8 reacties Blogfeuilleton

Waarom zie je als recruiter wel HBO werk- en denkniveau in cv’s, maar zelden MBO of WO werk- en denkniveau?

Verder lezen
Recruiters Recruitment 

Recruiters zijn net mensen: Salaris vs geloofwaardigheid

Wim van den Nobelen 2913 Views 4 reacties Blogfeuilleton

Als ik een kandidaat spreek, stel ik altijd de vraag wat iemand nu krijgt aan salaris. Om het hele plaatje

Verder lezen
Recruiters Recruitment 

Recruiters zijn net mensen: Iedereen een résumé!

Wim van den Nobelen 3907 Views 0 reacties Blogfeuilleton

De discussie wat er wel en niet in een cv moet komen, is even oud als het cv zelf. Voor

Verder lezen
Recruiters Recruitment 

Recruiters zijn net mensen: Kijken en bekeken worden

Wim van den Nobelen 2651 Views 0 reacties Blogfeuilleton

Ik kan niet wachten op de zomer. Lekker weer, rondlopen in korte broek met flipflops en op een terrasje met

Verder lezen
Recruiters 

Recruiters zijn net mensen: Onzekerheid leidt tot onbetrouwbaarheid

Wim van den Nobelen 2394 Views 3 reacties Blogfeuilleton

Olifanten in gevangenschap krijgen een touw om hun poot die vast zit aan een paal. Hoe graag de kleine olifanten

Verder lezen
Recruiters Recruitment 

Recruiters zijn net mensen: Iedereen is bondscoach

Wim van den Nobelen 2927 Views 1 reactie Blogfeuilleton

Tijdens grote voetbaltoernooien kent Nederland altijd meer dan 16 miljoen bondscoaches. Zo ook deze keer. Moet Van Persie spelen of

Verder lezen
Gastblog Humor Recruiters Trends & innovatie Werving & selectiebureaus 

Portret van een professioneel recruiter

Ronny van Dooren 2949 Views 0 reacties recruiter

Mij is in de afgelopen jaren gebleken, dat de toetredingsdrempels tot de recruitment-wereld enorm hoog zijn. Dit biedt blijvend perspectief

Verder lezen
Recruiters 

Recruiters zijn net mensen: Sexy scoort!

Wim van den Nobelen 2462 Views 0 reacties Blogfeuilleton

De meeste recruiters zullen het ontkennen, maar onderzoek, (bron:Lifebrander) toont aan dat er niet heel veel tijd wordt besteed aan

Verder lezen
Pagina 11 van 17« Eerste«...910111213...»Laatste »

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 3.0’

Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en AI.

Geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com of Managementboek.nl
Website recruiteruniversity.nl
Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau. Ga naar het Expertniveau van recruitment.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Zeer Effectieve Vacatureteksten Schrijven
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Workshop Onboarding 3.0
Maak van onboarding écht een succes.

Hét recruitmentopleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen: RecruiterUniversity.nl

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (300.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (12.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters' (35.000), 'HRMnieuws' (43.000 volgers) en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Het boek 'Recruitment 3.0' is geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2022 Recruit2 / Recruiting Roundtable