Doe het nou niet! De-Over-Ons-Zelfstandig-Recruiter-Website
Veel kandidaten proberen zich professioneel (?) te profileren, door hun cv in de derde persoon enkelvoud te schrijven. Ik quote
Verder lezenRecruiters
Recruiters werven en selecteren de juiste kandidaten, in lijn met de strategie van het bedrijf en haar doelstellingen.
Recruiters zijn net mensen (26): Mensen kennen of mensenkennis ?
Iedereen gebruikt een kruiwagen als deze voorhanden is. De besparing is zo groot dat het loont er een te zoeken.
Verder lezen
Recruiters zijn net mensen (25): de mythe van de klik
Als kandidaat is het de nummer 1 opmerking waar je niets mee kunt. Afgewezen worden vanwege het ontbreken van de
Verder lezenRecruiter zijn net mensen: Verzuiling in de 21e eeuw
Verzuiling bestaat al tientallen jaren. Het doel van verzuilen is om een verdeelde groep, meestal een samenleving als een land,
Verder lezenRecruiters zijn net mensen: Meer kunnen is niet gelijk aan beter passen
Dagelijks solliciteren duizenden mensen op tientallen vacatures. Je hoeft geen raketgeleerde te zijn om te zien dat dit scheef loopt.
Verder lezenRecruiters zijn net mensen: Het Push-Up-Cv
De crisis duurt en duurt maar. Elke dag komen er meer werklozen en zolang we geen nieuwe regering hebben, hoeven
Verder lezenRecruiters zijn net mensen: General Manager van de Ik b.v.
In onzekere tijden klampen we ons vast aan alles wat houvast biedt. Familie. Vrienden. Collega’s. Een baan hebben is al
Verder lezenRecruiters zijn net mensen: Weerstand vs discipline
Ik ben een snoeper. Zoet, zout, zuur, drop, winegums, koeken, noem maar op, ik snoep wat af. Ben ik verslaafd?
Verder lezenRecruiters zijn net mensen: Waarom zoekt iedereen een tien!
Recruiters zijn altijd op zoek naar dé ideale kandidaat. De tien! Dé topper met de juiste opleidingen en het liefst
Verder lezenTop 100 bemiddelingsbureaus van Nederland (Q2-2012)
Altijd al willen weten wie de grootste bemiddelingsbureaus en uitzenders van Nederland zijn? Dit bijgewerkt overzicht toont je de top
Verder lezenProfessional recruiter: Welke strategie kies jij?
Het valt me op, dat er in recruitment-land nogal laatdunkend wordt gedaan over zogenaamde cv-schuivers (niet te verwarren met cv-spammers).
Verder lezen