Hoeveel ZZP’ers gaan de komende jaren weer in loondienst?
De baan voor het leven is verdwenen. Generaties lang was een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, een ‘vast contract’, namelijk het ultieme doel.
Verder lezen
Trends & innovatie
Lees (de nieuwste) trends en innovaties op het gebied van de arbeidsmarkt en recruitment inclusief tips en adviezen van de beste recruitmentexperts.
Social media is belangrijkste oriëntatiebron op de arbeidsmarkt
Social media vormen voor het eerst in de geschiedenis de belangrijkste oriëntatiebron op de arbeidsmarkt onder wo-studenten, belangrijker dan banenbeurzen en
Verder lezenZuid-Holland biedt de meeste werkgelegenheid en handel grootste sector van Nederland
Uit analyse van de Nederlandse online vacaturemarkt op 2,5 miljoen vacatures in Q3 / Q4 2013 blijkt dat de sector Handel de meeste vacatures heeft. Er is een daling in het aandeel vacatures in Oost-Nederland.
Verder lezenICT veruit de grootste beroepsklasse van Nederland
Uit analyse van de Nederlandse online vacaturemarkt op 2,5 miljoen vacatures in Q3 / Q4 2013 blijkt dat 14% van alle vacatures gericht is op ICT-ers. ICT is daarmee de grootste beroepsklasse van Nederland.
Verder lezenMeer online vacatures voor hoger dan lager opgeleiden in Nederland
Uit analyse van de Nederlandse online vacaturemarkt op 2,5 miljoen vacatures in Q3 / Q4 2013 blijkt dat 51% van de online vacatures zich richt op hoger opgeleiden en 49% op de lager opgeleiden.
Verder lezen
Nieuwe domeinnaam .Careers voor de recruitment branche nu beschikbaar
Na een periode van voorregistratie is het vanaf vandaag, 17.00 uur Nederlandse tijd, mogelijk een eigen .careers domeinnaam te registreren.
Verder lezen
Sterke toename van mobiel in zoektocht naar nieuwe baan
Vooral tijdens de ontbijturen en op weg naar kantoor én in de avond is het gebruik van mobiel hoog ziet Monsterboard in de bezoekcijfers. Een goede mobiele site is dus van groot belang voor werkgevers.
Verder lezen
‘Nederland gaat digitaal’ maar nog steeds niet ‘duaal’
“Kinderen groeien social en in een multimediale omgeving op, op school leren ze hoe het vroeger was”. Het is een
Verder lezen
Visie op mobiel recruitment van award-winnaar Enexis
Enexis de ‘Mobiele Recruitment Award 2013‘ gewonnen dankzij een nieuwe responsive recruitmentsite met meerdere reactie- en sollicitatieopties. Dit is hun visie op mobiel recruitment, de leerpunten en tips voor andere bedrijven en organisaties.
Verder lezen
Top 10 werkgevers en intermediairs met de meeste vacatures
2013 3e kwartaal. De top 10 van werkgevers en intermediairs op basis van het aantal unieke vacatures geplaatst in de afgelopen drie maanden in Nederland.
Verder lezen