Iedere recruiter heeft een perfect cv
Uit verschillende onderzoeken is gebleken, dat veel sollicitanten hun werkervaring of opleidingsniveau op hun cv te rooskleurig voorstellen. Schattingen lopen
Verder lezenUit verschillende onderzoeken is gebleken, dat veel sollicitanten hun werkervaring of opleidingsniveau op hun cv te rooskleurig voorstellen. Schattingen lopen
Verder lezenRecruitment wordt op veel HR-afdelingen er te vaak maar ‘even’ bij gedaan. Hier worden 7 eigenschappen voor effectief recruitment bondig besproken.
Verder lezenChinezen schrijven steeds vaker een micro-cv, die ze plaatsen op weibo.com, een soort Twitter, in de hoop een baan te
Verder lezenLinkedIn is voor veel professionals niet meer weg te denken. Er is sprake van een before- en After-LinkedIn leven, net
Verder lezenDit is het vierde en laatst deel uit de serie artikelen die de ‘toekomst van mobiel recruitment’ behandelen. In het
Verder lezenOk, je hebt iets gehoord over Social Recruiting 2.0 en misschien zelfs mensen horen praten over Recruitment 3.0? Maar je
Verder lezenWerving en selectie, ofwel Recruitment, verwijst naar het proces van aantrekken, selecteren en aanstellen van geschikte kandidaten, in lijn met de strategie en doelstellingen van een organisatie.
Verder lezenCV overbodig bij online solliciteren Leverancier van werving en selectiesoftware OTYS Recruiting Technology is de eerste speler op deze markt
Verder lezenIk heb recent aandacht besteed aan de voordelen van het inzetten van social media voor de werving van personeel. Ik
Verder lezenNetwerken, persoonlijk in contact komen met mensen in jouw vakgebied, is dé manier om nieuw werk te vinden. In deze praktische handleiding word je stap voor stap meegenomen.
Verder lezenLaten we nog eens een mythe beetpakken. Die van de cv schuiver. Wat is dat toch slecht. We willen tenslotte
Verder lezen