Leeftijdsdiscriminatie in vacatureteksten
Leeftijdsdiscriminatie in vacatureteksten komt vaak voor. Zo’n 100.000 keer per jaar. Verdiep je vandaag nog hierin en maak deze fouten niet.
Verder lezenLeeftijdsdiscriminatie in vacatureteksten komt vaak voor. Zo’n 100.000 keer per jaar. Verdiep je vandaag nog hierin en maak deze fouten niet.
Verder lezen‘Enthousiast’, ‘flexibel’ en ‘gepassioneerd’. Dat zijn de favoriete woorden van werkgevers waarmee zij het profiel van hun beoogde werknemer omschrijven in vacatureteksten.
Verder lezenGisteren heb ik een intake gehad voor een leuke nieuwe vacature. Nu is het dan tijd om te gaan beginnen aan die vacaturetekst. Hier volgen een paar tips.
Verder lezenCreatieve vacatureteksten. Ze worden weinig ingezet door bedrijven om zich te onderscheiden. Op de recruitmentsite van Coolblue doen ze dat heel anders.
Verder lezenIk heb er een tijd geleden al 3 blogs aan besteed, maar er is in de tussentijd helaas nog weinig
Verder lezenDe vacaturetekst is vaak het begin van uw werving & selectietraject. En, ik heb er heel wat voorbij zien komen,
Verder lezenDe redenen om een vacature in het Engels te plaatsen zijn niet altijd gericht op de perfecte kandidaat. Een analyse van het effect van de taal in een vacaturetekst. De uitslag is zeer verassend.
Verder lezenNaar aanleiding van de populaire serie creatieve CVs 2.0 werd ik getipt door Bram Spiessens dat er ook vacatureteksten bestaan
Verder lezenLocatie: werkenbijsites / recruitmentsites / vacaturebanken Geboden wordt De kans om de tijd die jij investeert in een vacaturetekst, dubbel
Verder lezenUit onderzoek van Campaign Group onder de top 100 favoriete werkgevers van Nederland blijkt dat maar één bedrijf social media
Verder lezenMis deze kans niet om als een van de eersten je recruitmentstrategie te verbeteren met ChatGPT en AI-tools. Bespaar tijd. Laat AI het werk doen.
Verder lezen