Waarom 50-plussers geen baan vinden, deel 3
Veel wordt geklaagd over ‘leeftijdsdiscriminatie’ van 50-plussers door werkgevers. Maar volgens Geert-Jan Waasdorp spelen zeker 15 heel andere factoren een
Verder lezenVeel wordt geklaagd over ‘leeftijdsdiscriminatie’ van 50-plussers door werkgevers. Maar volgens Geert-Jan Waasdorp spelen zeker 15 heel andere factoren een
Verder lezenMij is in de afgelopen jaren gebleken, dat de toetredingsdrempels tot de recruitment-wereld enorm hoog zijn. Dit biedt blijvend perspectief
Verder lezenIn de geschiedenis van sociale netwerken is er nooit een platform geweest dat zo snel, zo veel gebruikers heeft gekregen en zakelijk gezien zo lucratief is gebleken .
Verder lezenWelke recruiter checkt een kandidaat niet op Facebook, LinkedIn, Hyves of Twitter? Door de komst van Sociale media lijkt deze
Verder lezenCapgemini heeft 115.000 werknemers in 40 landen, waarvan circa 7.000 in Nederland. Capgemini creëert en realiseert resultaatgerichte business- en technology-oplossingen,
Verder lezenMonster Worldwide lanceert vandaag een speciale banenpagina op Known, de professionele netwerkapplicatie op Facebook. Bedrijven kunnen via deze nieuwe toepassing,
Verder lezenDetailresult Groep bestaat uit 285 winkels, o.a. Dirk van den Broek-supermarkten, die per jaar 9.000 nieuwe medewerkers werft voor de
Verder lezenOp donderdag 24 november 2011 wordt in Hotel Arena te Amsterdam “The 5th Recruitment Industry Dance Event” georganiseerd. Dit leukste
Verder lezenBij Deloitte werken wereldwijd tienduizenden toegewijde professionals in consultancy, accountancy, belastingen, ondernemingsrisico, vastgoedadvisering en financieel advies. Deloitte werft in Nederland
Verder lezenReferral recruitment, het inzetten van eigen medewerkers voor werving personeel, is een goede strategie om vacatures in te vullen. Hoe maak je het effectief?
Verder lezenAlliander zorgt voor de distributie van energie in grote delen van Nederland en heeft 6.000 medewerkers, werkzaam in de techniek
Verder lezen