You searched for recruiters zijn net mensen - Pagina 3 van 17

Recruiters zijn net mensen (76): Recruiters stammen af van de apen

Wim van den Nobelen 4374 Views 1 reactie Blogfeuilleton, Recruiters, Recruitment

Jaren geleden is er een groepsgedrag proef gedaan met apen. In een kooi zitten meerdere apen en er hangt een touw. Boven aan het touw zit een tros bananen. Al snel gaat een aap naar boven om een banaan te pakken. Voordat hij deze bereikt, krijgen alle apen een flinke lading water over zich heen. Hetzelfde gebeurt bij nummer twee. Een derde poging wordt ondernomen, maar de leider verhindert dit. Apen houden niet van een douche.

Verder lezen

Recruiters

Recruiters zijn net mensen (75): Assumption is the mother of all f#ckups

Wim van den Nobelen 3762 Views 6 reacties Blogfeuilleton, recruiters=mensen

Iedereen doet aannames. Iedereen weet dat dit tot miscommunicatie leidt. Aannames ontstaan door taal, non-verbaal en tegenwoordig ook digitaal.

Verder lezen

Recruiters Recruitment

Recruiters zijn net mensen (74): Hire character, train skills of Hire skills, train character

Wim van den Nobelen 2805 Views 0 reacties Blogfeuilleton, Recruiters, Recruitment, Solliciteren

Komieken maken gebruik van de suggestie dat vrouwen hun man willen veranderen. Mensen veranderen heeft enkel kans van slagen, als de persoon in kwestie dit wil.

Verder lezen

Recruiters Recruitment

Recruiters zijn net mensen (73): De klant is koning, maar wie is de klant?

Wim van den Nobelen 3654 Views 4 reacties Blogfeuilleton, Recruiters, Recruitment, Werving

Bij de meeste diensten is het helder wie de klant is. Bij recruitment is dat lastiger. Is de baan of de kandidaat het product? Is de werkgever of de werknemer de klant?

Verder lezen

Recruitment

Recruiters zijn net mensen (72) Sollicitantenstress + Recruiterstress = Sollicitatieburn-out

Wim van den Nobelen 3873 Views 7 reacties Blogfeuilleton, Curriculum Vitae, CV, LinkedIn, Mobiel Recruitment, recruiter, Recruiters, Recruitment, Recruitmentsite, Selectie, Solliciteren, training, Werving

Burn-out is een psychologische term voor het gevoel opgebrand te zijn, geen energie of motivatie meer vinden voor de bezigheden

Verder lezen

Recruiters Recruitment

Recruiters zijn net mensen (71): Recruiten. Leuker kunnen we het niet maken, makkelijker wel

Wim van den Nobelen 7010 Views 2 reacties Arbeidsmarktcommunicatie, Blogfeuilleton, CV, Facebook, LinkedIn, recruiter, Recruiters, Recruitment, Social Media Recruitment, Solliciteren, vacature, vacatures, Werving

Er zijn weinig mensen die graag belasting betalen. Zo zijn er ook niet veel sollicitanten die graag met recruiters werken.

Helaas betaalt iedereen belastingen. Althans zou dat moeten doen. De ene wat meer dan de andere, maar iedereen draagt zijn steentje bij. De belastingdienst weet dat belasting betalen geen pretje is. De slogan leuker kunnen we het niet maken, makkelijker wel, is treffend gekozen.

Verder lezen

Recruiters Recruitment

Recruiters zijn net mensen (70) – Het is tijd voor de Chief Recruitment Officer

Wim van den Nobelen 3876 Views 4 reacties recruiter, Recruiters, recruiters=mensen, Recruitment, Social Media Recruitment, Sollicitatie, Solliciteren

HR heeft recruitment niet hoog op het prioriteitenlijstje staan. Het is tijd voor de Chief Recruitment Officer. Uiteindelijk gaat het in bedrijven om mensen.

Verder lezen

Recruiters Recruitment Selectie & assessments

Recruiters zijn net mensen (69): Assessments vs ADHD

Wim van den Nobelen 3973 Views 11 reacties Blogfeuilleton, hrm, Mobiel Recruitment, onderzoek, Recruiters, Recruitment, Selectie, Werving

Lang geleden, toen ik nog jong was, was ADHD niet zo ingeburgerd. Nu is niet iedereen even gelukkig met het

Verder lezen

Recruiters Recruitment

Recruiters zijn net mensen (68): Is gebrek aan kennis een goede reden voor een afwijzing?

Wim van den Nobelen 3708 Views 10 reacties Arbeidsmarktcommunicatie, Blogfeuilleton, CV, recruiter, Recruiters, Recruitment, Selectie, Solliciteren, Werving

Vanwege het enorme aanbod van kandidaten, stellen bedrijven steeds meer eisen aan kandidaten. Beter gezegd, wensen zijn eisen geworden. De lijst met competenties en vaardigheden wordt langer en strikter. Harde eisen en knock-out criteria komen vaker voor dan ooit.

Verder lezen

Recruiters Recruitment

Recruiters zijn net mensen (67): Het afbreukrisico van beroepsdeformatie

Wim van den Nobelen 4303 Views 4 reacties Beroepsdeformatie, recruiter, Recruiters, Sollicitanten, Solliciteren

Langdurig hetzelfde doen, leidt tot psychische en/of lichamelijke afwijkingen. Een arts bestudeert een terminale patiënt anders dan de betrokken familieleden. Een politieagent bekijkt een dodelijk ongeluk met een andere blik dan een passant. Met psychisch afwijken bedoelen we anders reageren dan wat je bij een leek verwacht.

Verder lezen

Recruitment

Recruiters zijn net mensen (66): Wij van Wc-eend adviseren … Wc-eend

Wim van den Nobelen 4019 Views 2 reacties Blogfeuilleton, Recruiters, Recruitment, Selectie, Werving

Wij van Wc-eend adviseren… is een slagzin gebruikt in reclame-uitingen van het product Wc-eend. De slagzin werd in 1989 bedacht door Bart Kuiper en Hans van Dijk en vervolgens gebruikt in een reclamecampagne: “Wij van Wc-eend adviseren… Wc-eend” (bron: Wikipedia).

Verder lezen