Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 3.0
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
    • Opleiding Employer Branding (2-6 dagen)
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • Recruitment Strategie
    • Recruitment via LinkedIn
    • Referral Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Masterclass ICT Recruitment
    • Social Media Recruitment
    • Recruitment Marketing
    • Sollicitatiegesprekken / interviewtechnieken
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Content & Mediastrategie
    • Employer Value Propositie (EVP)
    • Onboarding 3.0
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

kwaliteit

Recruitment Selectie & assessments 

Stelling: ‘Als je er niet om hoeft te vechten, zijn ze niet de beste’

Jacco Valkenburg 3943 Views 3 reacties Kandidaat, kwaliteit, mening, Stelling

Voor het komend jaar verwachten organisaties meer geld uit te gaan geven aan social media/sourcing*. De verhoogde aandacht voor sourcing

Verder lezen
Onderzoek & advies Recruitment Selectie & assessments 

Schaf competentiegericht interviewen af. Vandaag nog.

Jacco Valkenburg 4195 Views 1 reactie Competenties, hrm, interview, kwaliteit, Selectie, Toprecruiter, Werving

Competentiegericht interviewen is niet alleen lastig door de ingewikkelde beschrijvingen van eigenschappen maar je gaat ook beoordelen op moeilijk te meten criteria, die van toepassing zijn op de gemiddeld presterende persoon.

Verder lezen
Onderzoek & advies Werving & selectiebureaus 

DARRL: kwaliteit van W&S-bureaus wordt meetbaar

Jacco Valkenburg 2568 Views 0 reacties Bureaus, Darrl, kwaliteit, Meetbaar, Selectie, Werving

Als je het beste talent wilt aantrekken, moet je als Recruiter gaan voor het beste wervingsproces. Maar wie zegt dat

Verder lezen
Onderzoek & advies Recruitment Sourcing & Search 

Actief vs passief talent – verschil in kwaliteit?

Jacco Valkenburg 4038 Views 0 reacties actief, impact, kwaliteit, passief, Recruitment, Selectie, talent, Werving

Veel managers en HR professionals zijn van mening dat passieve kandidaten beter zijn dan kandidaten die actief op zoek zijn

Verder lezen
Onderzoek & advies Selectie & assessments Trainingen & Seminars 

Recruitment training ROI

Jacco Valkenburg 4446 Views 1 reactie hrm, kwaliteit, proces, project, recruiter, Recruitment, roi, teams, training

Veel organisaties zijn momenteel druk bezig om hun recruitment processen en teams te professionaliseren omdat men niet de juiste competenties in huis heeft om de slag te maken naar een proactieve en verkoopgerichte houding naar de arbeidsmarkt.

Verder lezen
Recruitment Sourcing & Search 

Recruitment is sales (deel 1)

Jacco Valkenburg 4425 Views 3 reacties Arbeidsmarktcommunicatie, impact, kwaliteit, recruiter, Recruitment, sales, Selectie, training, Werving

Hanteer een verkoopgerichte aanpak in het recruitmentproces en je zal in staat zijn om de beste talenten uit de markt te halen. Sneller, goedkoper en beter.

Verder lezen
Pagina 1 van 11

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 3.0’

Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en AI.

Geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com of Managementboek.nl
Website recruiteruniversity.nl
Opleiding Recruitment
Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau. Ga naar het Expertniveau van recruitment.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Zeer Effectieve Vacatureteksten Schrijven
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Workshop Onboarding
Maak van onboarding écht een succes.

Hét recruitmentopleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen: RecruiterUniversity.nl

Abonneer via RSS of email

Volg ons

Onze Mobiele Apps

Mis niets via onze gratis Recruiting Roundtable Apps!

         

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (300.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (12.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters' (35.000), 'HRMnieuws' (43.000 volgers) en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Het boek 'Recruitment 3.0' is geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2023 Recruit2 / Recruiting Roundtable