Arbeidsmarktcampagne van de maand (6): Rabobank Graduates Json IT project
Een innovatieve campagne van de Rabobank gericht aan IT graduates en Young Professionals met de pakkende titel: Friday the 13th … Durf jij het aan?
Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie
Alles wat je wil weten over arbeidsmarktcommunicatie lees je in onze artikelen. Voor en door de beste arbeidsmarktcommunicatie specialisten en recruiters!
Arbeidsmarktcampagne van de maand (5): Lyceo Examentrainers
Het nieuwe jaar is weer fris van start gegaan en ook dit jaar blijf ik verder gaan met het delen
Verder lezen
5 waardevolle tips voor betere resultaten bij IT Campus Recruitment
Hoe bereik ik IT kandidaten voor mijn openstaande startersfuncties? 5 waardevolle tips voor voor het realiseren van betere resultaten.
Verder lezen
Arbeidsmarktcampagne van de maand (4): Defensie Tech Talent Event Vliegbasis Eindhoven
Het Tech Talent Event gepromoot onder HBO en WO laatstejaars studenten in de technische richtingen.
Verder lezen
Arbeidsmarktcampagne van de maand (3): PwC HRS Traineeship
Arbeidsmarktcampagne van de maand. Met dit keer het Traineeship Human Resource Services (HRS) van PwC dat in januari 2015 start.
Verder lezen
Recruitment in vier dimensies
“Ik krijg geen budget meer om mijn recruitment strategie in te richten” “Wij doen alleen losse vacatures” “Als ik mijn
Verder lezen
Solliciteren in woud van nepvacatures en onprofessionele bureaus
Steeds vaker blijkt er niet een èchte vacature te zijn, pure databasevulling voor àls er een potentiele klant hapt, bij een bureau dat geen opdracht heeft.
Verder lezenStand van de Nederlandse arbeidsmarkt – Q3 2014 vacatures
Analyse over de Nederlandse online vacaturemarkt gebaseerd op meer dan 1,7 miljoen vacatureplaatsingen (335.000 unieke vacatures) in het 3e kwartaal van 2014.
Verder lezenArbeidsmarktcampagne van de maand (2): STEP in-housedagen najaar 2014
Direct Students helpt STEP met het bereiken van master studenten door de in-housedagen te communiceren via deze HTML nieuwsbrief. Wat vind je hiervan?
Verder lezen
Wat is de beste tijd om online vacatures te plaatsen?
Hoe zorg je ervoor dat een vacature flink wat mensen bereikt? Timing kan namelijk een hoop verschil maken in het bereik. Een onderzoek en advies!
Verder lezenHet boek ‘Recruitment via sociale media’. Vanaf nu leverbaar!
Met dit boek leer je om naar het ‘Expertniveau’ van recruitment te gaan; de fase waarin sociale media een integraal onderdeel zijn van HR, recruitment en arbeidsmarktcommunicatie en je in staat bent om beter en sneller arbeidspotentieel aan te trekken én te behouden, vaak tegen lagere kosten.
Verder lezen