Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 3.0
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
    • Opleiding Employer Branding (2-6 dagen)
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • Recruitment Strategie
    • Recruitment via LinkedIn
    • Referral Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Masterclass ICT Recruitment
    • Social Media Recruitment
    • Recruitment Marketing
    • Sollicitatiegesprekken / interviewtechnieken
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Content & Mediastrategie
    • Employer Value Propositie (EVP)
    • Onboarding 3.0
  • Vacaturebank
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

10 geboden

Recruiters Recruitment Werving 

De Tien geboden voor Recruiters: Alle tien op een rij

Wim van den Nobelen 3170 Views 3 reacties 10 geboden

Tien weken geleden begon ik de lijst ‘De Tien geboden voor recruiters ‘. Op voorhand had ik een aantal geboden

Verder lezen
Recruitment Selectie & assessments Werving 

De Tien geboden voor Recruiters (gebod 10): Vergeet het concurrentiebeding

Wim van den Nobelen 2792 Views 0 reacties 10 geboden

Als Nobelist heb ik niet veel met contracten. Ze kosten veel energie en over het algemeen is dat negatieve. Net

Verder lezen
Recruiters Recruitment Selectie & assessments 

De Tien geboden voor Recruiters (gebod 9): Leg geen valse getuigenis af

Wim van den Nobelen 3227 Views 4 reacties 10 geboden

Hoe ga je als referent om met een referentie? Wat doe je wanneer jij benaderd wordt een beeld te schetsen van een ex-collega? Hoe eerlijk ga je zijn?

Verder lezen
Recruitment Selectie & assessments Werving 

De Tien geboden voor Recruiters (gebod 8): Vertel geen recruiterleugens

Wim van den Nobelen 2559 Views 0 reacties 10 geboden

Er wordt vaak gesproken over het liegen in een cv, maar hoe zit dat met de recruiter? Bestaan er recruiterleugens?

Verder lezen
Recruiters Recruitment Selectie & assessments Werving & selectiebureaus 

De Tien geboden voor recruiters (gebod 7): Pleeg geen overspel

Wim van den Nobelen 2450 Views 0 reacties 10 geboden

In mijn eerste werkervaring als recruiter heb ik de beginselen van hunting and sellingground geleerd. Commercieel als ik was, zag

Verder lezen
Recruiters 

De Tien geboden voor Recruiters (gebod 6): Pleeg geen cv-moord

Wim van den Nobelen 2521 Views 6 reacties 10 geboden

Regelmatig worden cv’s afgewezen op gronden waarop ze niet afgewezen hoeven te worden, cv-moord dus. De gunfactor speelt nog steeds een grote rol.

Verder lezen
Recruiters 

De Tien geboden voor Recruiters (gebod 5): toon eerbied voor je mentor

Wim van den Nobelen 2317 Views 1 reactie 10 geboden

Eind jaren ’90 ben ik in de Werving & Selectiebranche terecht gekomen. Hiervoor was ik ondernemer in de horeca. Ondanks

Verder lezen
Recruiters 

De Tien geboden voor Recruiters (gebod 4): respecteer de vrije tijd van kandidaten.

Wim van den Nobelen 2251 Views 2 reacties 10 geboden

De laatste 20 jaar heb ik geen loondienstverband gehad. Uit eigen ervaring kan ik dus niet putten, maar als recruiter

Verder lezen
Recruiters Recruitment Selectie & assessments Werving Werving & selectiebureaus 

De Tien geboden voor Recruiters (gebod 3): Maak geen misbruik van de recruiter

Wim van den Nobelen 2795 Views 4 reacties 10 geboden

Wikipedia schrijft het volgende over Recruiters: A recruiter is someone engaging in recruitment, or the solicitation of individuals to fill

Verder lezen
Recruiters Recruitment Recruitment Process Outsourcing (RPO) Werving Werving & selectiebureaus 

De Tien geboden voor Recruiters (gebod 2): Het proces is ondergeschikt aan het resultaat.

Wim van den Nobelen 2796 Views 0 reacties 10 geboden

Vorige week heb ik gewaagd een Tien geboden te maken voor recruiters. Niet met de intentie om de Bijbel of

Verder lezen
Recruiters Recruitment Werving Werving & selectiebureaus 

De Tien geboden voor Recruiters

Wim van den Nobelen 2744 Views 0 reacties 10 geboden, Recruiters

Afgelopen week heb ik een artikel van Ben Tiggelaar gelezen. Het ging over liegen, sjoemelen en de waarheid verdraaien. Nu

Verder lezen
Pagina 1 van 11

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 3.0’

Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en AI.

Geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com of Managementboek.nl
Website recruiteruniversity.nl
Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau. Ga naar het Expertniveau van recruitment.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Zeer Effectieve Vacatureteksten Schrijven
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Workshop Onboarding 3.0
Maak van onboarding écht een succes.

Hét recruitmentopleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen: RecruiterUniversity.nl

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (300.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (12.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters' (35.000), 'HRMnieuws' (43.000 volgers) en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Het boek 'Recruitment 3.0' is geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2022 Recruit2 / Recruiting Roundtable