Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 4.0
    • eBook ChatGPT voor recruitment
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Recruitment
    • Opleiding Employer Branding
    • ChatGPT voor recruitment
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • IT Recruitment
    • Recruitment via LinkedIn
    • Recruitment Marketing
    • Referral Recruitment
    • Recruitment Strategie
    • Selectiegesprekken & interviewtechnieken
    • Social Media Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Employer Value Propositie (EVP)
    • Onboarding
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

2013

Onderzoek & advies Vacature- en carrieresites Werving & selectiebureaus 

Top 20 ICT vacaturebanken van Nederland (2013)

Jacco Valkenburg 5524 Views 1 reactie 2013, ICT, jobboard, Nederland, Vacaturebank

Waar adverteren werkgevers en intermediairs hun ICT vacatures? Het blijkt dat Jobbird.com en Monsterboard.nl het populairst zijn want hier vind

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Social Media & Online Netwerken 

Top 50 Werkenbij-Facebook pagina’s (April 2013)

Jacco Valkenburg 3387 Views 1 reactie 2013, Facebook, Recruitmentsite

Over arbeidsmarktcommunicatie en recruitment via Facebook hebben we al veel geschreven en steeds meer bedrijven zijn er actief mee bezig.

Verder lezen
LinkedIn Social Media & Online Netwerken 

Alles wat je wil weten over LinkedIn – Nederlandse feiten & cijfers 2013 (UPDATE)

Jacco Valkenburg 3429 Views 4 reacties 2013, Cijfers, Infographic, LinkedIn, Statistieken

Wie gebruikt LinkedIn in Nederland? Wat is populair? Hoe vaak wordt dit online netwerk nu echt bezocht? En hoe gebruiken

Verder lezen
Recruitmentsystemen 

Overzicht alle recruitmentsystemen in Nederland (2013)

Jacco Valkenburg 5903 Views 3 reacties 2013, Nederland, Overzicht, Recruitmentsysteem

Voor het vierde jaar op rij publiceren we een overzicht van alle recruitmentsystemen in Nederland. De volgende veranderingen zijn in

Verder lezen
LinkedIn Onderzoek & advies 

Alles wat je wil weten over LinkedIn – Nederlandse feiten & cijfers 2013

Jacco Valkenburg 5861 Views 5 reacties 2013, Cijfers, Leden, LinkedIn, Nederland, Statistieken

Welke trends zijn er te bespeuren afgelopen jaar bij LinkedIn-gebruik in Nederland? Hoe vaak wordt dit online netwerk nu echt bezocht? En hoe gebruiken bedrijven deze site?

Verder lezen
Employer Branding Recruiters Social Media & Online Netwerken 

Twitter Top Nederlandse HRM & Recruiter accounts 2012/2013

Jacco Valkenburg 3350 Views 0 reacties 2013, Accounts, hrm, Nederland, Recruitment, Twittergids

Welke Nederlandse recruiters en HRM’ers, inclusief bedrijven en nieuwsportalen, worden het meest gevolgd op Twitter? Exact drie jaar geleden publiceerden

Verder lezen
Onderzoek & advies 

Nederlandse werkgevers voorspellen dramatische daling van de activiteit op de arbeidsmarkt in 2013

Persbericht 2466 Views 0 reacties 2013, Manpower, onderzoek, Werkgelegenheid

Niet eerder zijn de verwachtingen voor de arbeidsmarkt in Nederland zo slecht geweest als voor het eerste kwartaal van 2013.

Verder lezen
Arbeidsmarkt Employer Branding Trends & innovatie 

De belangrijkste arbeidsmarkttrends van 2013: innoveren en investeren in personeel

Persbericht 3218 Views 1 reactie 2013, Arbeidsmarkt, hrm, Personeel

Human capital wordt de belangrijkste productiefactor van de toekomst. Kennis gaat een steeds grotere rol spelen en wie wil groeien

Verder lezen
Pagina 2 van 2«12

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 4.0’

Strategisch recruitment en employer branding met inzet van sociale netwerken en AI.

Met dit boek kun je een stevig fundament leggen voor recruitment 4.0. Er is extra aandacht besteed aan onderwerpen waarmee je als recruiter het verschil maakt voor jouw organisatie of klant in de huidige arbeidsmarkt.
Website recruiteruniversity.nl
De populairste trainingen van cursisten:

Opleiding Recruitment (2-10 dagen)
Ontdek. Verbeter. Innoveer. Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Recruitmentmarketing & ChatGPT
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Masterclass Onboarding
Maak van onboarding écht een succes.

Hét #1 opleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen: RecruiterUniversity.nl

Volg ons

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (500.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (13.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters', 'HRMnieuws' en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Ontdek alles over strategisch recruitment en employer branding met inzet van sociale netwerken en AI. Bestel het boek 'Recruitment 4.0' via Recruitment4.nl

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2023 Recruit2 / Recruiting Roundtable