Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 3.0
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
    • Opleiding Employer Branding (2-6 dagen)
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • Recruitment Strategie
    • Recruitment via LinkedIn
    • Referral Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Masterclass ICT Recruitment
    • Social Media Recruitment
    • Recruitment Marketing
    • Sollicitatiegesprekken / interviewtechnieken
    • Doelgroep Analyse & Persona’s Opstellen
    • Content & Mediastrategie
    • Employer Value Propositie (EVP)
    • Onboarding 3.0
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

2014

Arbeidsmarktcommunicatie Data & Analytics Onderzoek & advies Recruitment Vacature- en carrieresites Werving 

De Nederlandse online vacaturemarkt in 2015

20/01/201626/09/2018 Jacco Valkenburg 3684 Views 0 reacties 2014, 2015, Nederlandse, online, vacaturemarkt, vacatures

In 2015  zijn 22% meer vacatures geplaatst dan in 2014. Dat blijkt uit cijfers van Jobfeed, de Big Data tool

Verder lezen
LinkedIn Social Media & Online Netwerken 

LinkedIn bereikt mijlpaal van 5 miljoen leden in Nederland

28/05/201401/05/2019 Persbericht 1768 Views 2014, LinkedIn, Nederland

5 miljoen leden in Nederland en 60% van de beroepsbevolking is actief op LinkedIn. Ook studenten weten het platform steeds vaker te vinden.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Onderzoek & advies Recruitment Vacature- en carrieresites 

Top 100 grootste vacaturesites van Nederland Q1-2014

28/04/201427/04/2014 Jacco Valkenburg 6060 Views 2 reacties 2014, Jobfeed, Nederland, Vacaturebank, Vacaturesites

De top 100 vacaturesites met unieke vacatures in het eerste kwartaal van 2014! Op deze websites vind je de meeste vacatures in Nederland, in totaal 520.515

Verder lezen
Onderzoek & advies Recruitment Recruitmentsystemen 

Overzicht alle ATS recruitmentsystemen in Nederland (2014)

24/02/201423/03/2020 Jacco Valkenburg 3772 Views 1 reactie 2014, Applicant Tracking Systeem, ATS, Overzicht, Recruitmentsysteem

Voor het vijfde jaar op rij publiceren we een overzicht van alle recruitmentsystemen in Nederland. Want er zijn weer een paar veranderingen uit 2013 te melden op het gebied van recruitment software leveranciers en hun pakketten.

Verder lezen
LinkedIn Onderzoek & advies 

Alles wat je wilt weten over LinkedIn in Nederland 2014

17/02/201402/03/2020 Jacco Valkenburg 3381 Views 2 reacties 2014, Cijfers, LinkedIn, Nederland, Statistieken

LinkedIn heeft ruim 4,4 miljoen leden in Nederland. Welke trends zijn er? Hoe vaak wordt dit online netwerk bezocht? En hoe gebruiken bedrijven deze site? Alle feiten en cijfers in een overzicht! Update 2014.

Verder lezen
Data & Analytics Employer Branding Recruitment Werving 

Top-10 prioriteiten werving in 2014

23/01/201426/09/2018 Persbericht 2068 Views 0 reacties 2014, Nederland, onderzoek, social media, Top 10, vacatures, Werving

De belangrijkste prioriteiten van wervingsafdelingen liggen in 2014 bij het invullen van vacatures, gebruik van social media en employer branding.

Verder lezen
Arbeidsmarkt Recruitment 

Minder zelfstandigen gewenst, nu en in de toekomst

02/07/200921/06/2020 Jacco Valkenburg 2617 Views 1 reactie 2010, 2014, Arbeidsmarkt, Arbeidsmarktontwikkelingen, vacatures, werknemer, zelfstandigen, zzp

Het UWV WERKbedrijf kwam met een interessant en uitgebreid rapport Arbeidsmarktprognose 2009 – 2010 met een doorkijk naar 2014. Een must voor iedereen die zich beleidsmatig bezig houdt met personeelsplanning en recruitment.

Verder lezen
Pagina 1 van 11

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 3.0’

Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en AI.

Geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com of Managementboek.nl
Website recruiteruniversity.nl
Opleiding Recruitment (2-6 dagen)
Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau. Ga naar het Expertniveau van recruitment.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Zeer Effectieve Vacatureteksten Schrijven
Simpel, effectief, impactvol en meer resultaat... Wie wil dat niet?

Workshop Onboarding 3.0
Maak van onboarding écht een succes.

Hét recruitmentopleidingsinstituut met het grootste aanbod aan trainingen: RecruiterUniversity.nl

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groepen 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (200.000 leden) en 'Loopbaan professionals en carrière coaches' (12.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters' (40.000), 'HRMnieuws' (50.000 volgers) en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Het boek 'Recruitment 3.0' is geschreven voor iedereen die naar het ‘Expertniveau’ van recruitment wil gaan. Bestel via Recruitment3.com

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies.Voor meer informatie Recruit2.nl
Copyright © 2021 Recruit2 / Recruiting Roundtable