Landmacht geschikt als beste employer brand
De‘geschikt/ongeschikt’ campagne won op het congres Employer Branding 2011 de Gouden Magneet voor de beste langlopende Employer Branding campagne.
Verder lezenAlles wat je wil weten over arbeidsmarktcommunicatie lees je in onze artikelen. Voor en door de beste arbeidsmarktcommunicatie specialisten en recruiters!
De‘geschikt/ongeschikt’ campagne won op het congres Employer Branding 2011 de Gouden Magneet voor de beste langlopende Employer Branding campagne.
Verder lezenDe recruitmentsite Werkenbijpwc.nl is door de vakjury van de Gouden Cursor uitgeroepen tot beste recruitmentsite van Nederland 2011, gevolgd door de recruitmentsites van De Brauw (runner-up) en Deloitte (second runner-up).
Verder lezenDetailresult Groep bestaat uit 285 winkels, o.a. Dirk van den Broek-supermarkten, die per jaar 9.000 nieuwe medewerkers werft voor de
Verder lezenIn het onderzoek naar de Top 100 bedrijven in Nederland en hun recruitmentsites is tevens gekeken naar hoe zij social media
Verder lezenBij Deloitte werken wereldwijd tienduizenden toegewijde professionals in consultancy, accountancy, belastingen, ondernemingsrisico, vastgoedadvisering en financieel advies. Deloitte werft in Nederland
Verder lezenDeze zomer introduceerde LinkedIn de “Apply with LinkedIn”-button, een knop waarmee je als kandidaat eenvoudig kan solliciteren met je LinkedIn
Verder lezenTempo-Team is de tweede bemiddelaar in flexibele arbeid van Nederland, met dagelijks ruim 35.000 flexwerkers. De focus in deze case
Verder lezenAlliander zorgt voor de distributie van energie in grote delen van Nederland en heeft 6.000 medewerkers, werkzaam in de techniek
Verder lezenBij drie van de vier Top 100 Nederlandse bedrijven is het onmogelijk om met een smartphone of tablet-PC te solliciteren.
Verder lezenDat mobiel internet heel groot gaat worden staat vast. Of het een game-changer zal worden voor de manier waarop werkzoekenden
Verder lezenRavestein & Zwart is een bureau voor redactionele communicatie met ruim twintig medewerkers. Voor een klein bedrijf als R&Z is recruitment via social media de uitgelezen manier om nieuwe medewerkers te werven.
Verder lezen