Bijzondere werkplekken: Google Tel Aviv
Transparantie is overal, behalve als het gaat om werkplekken. Omdat mensen veel tijd doorbrengen op het werk is het belangrijk
Verder lezenTransparantie is overal, behalve als het gaat om werkplekken. Omdat mensen veel tijd doorbrengen op het werk is het belangrijk
Verder lezenAfgelopen week is de Flexbarometer gelanceerd, een initiatief van TNO in nauwe samenwerking met de ABU en de vakcentrale FNV
Verder lezenRecruitment is net als vissen. Je moet als visser regelmatig van visvijver veranderen. Meer voeren op dezelfde visplek werkt niet
Verder lezenAltijd al willen weten wie de grootste bemiddelingsbureaus en uitzenders van Nederland zijn? Dit bijgewerkt overzicht toont je de top 100 intermediairs op basis van nieuw geplaatste vacatures, voor vaste en tijdelijke functies, in het vierde kwartaal van 2012.
Verder lezenRecent heeft ASR de ‘Mobiele Recruitment Award 2012‘ gewonnen en volgt hiermee USG Capacity op als award-winnaar. Een mooie gelegenheid
Verder lezenDagblad Metro publiceerde onlangs een artikel, waarin het concludeerde dat de economische crisis heeft geleid tot een “explosieve groei van
Verder lezenIn alle (online) discussies over mobiel recruitment kwam, en kom, ik vaak vakgenoten tegengekomen die erg sceptisch zijn over sollicitanten
Verder lezenEr wordt regelmatig geroepen dat er wel honderden reacties komen op geadverteerde vacatures. Maar hoeveel reacties ontvangt een organisatie nu
Verder lezenVolgens Hope Gurion, hoofd ontwikkeling van CareerBuilder, gaan de meest gestelde vragen van werkgevers over de prestaties van hun online
Verder lezenTransparantie is overal, behalve als het gaat om werkplekken. Omdat mensen veel tijd doorbrengen op het werk is het belangrijk
Verder lezenSocial media zijn het belangrijkste strategische focuspunt van 2013 voor recruiters. 68 procent van de recruiters legt hier de focus
Verder lezen